2018年杭州公务员招考面试工作举行
昨日，2018年杭州市各级机关考试录用公务员开始进行面试工作。从全市3.5万余名考生中通过笔试胜出的2289名考生，分别走进预设的8个考点，进行最后的角逐。今天，面试工作还将继续进行。 2289名考生入围面试 据市公务员主管部门介绍，2018年杭州市各级机关计划考试录用公务员874名，其中四级联考招考839名；紧缺职位招考8名；选调生村官招考25名；专职人民武装干部学员招考2名。经网上报名、资格初审和缴费确认，取消核减计划4名，调整以后全市的招考计划为870名。 全市共注册报名6万余人，实际参加笔试人数为35048人。笔试后，按照省统一划定的笔试合格分数线和招考公告规定的比例，经资格复审和体能测试，全市入围面试人数为2289名。 “在以往公务员招录考试中，笔试成绩排在最前面的主要是女性，今年前三甲都被男性‘包’了。”有关人士说。 不过，从总体来看，今年入围面试的男女考生比例依然基本持平。入围专业比较集中在财务管理、汉语言、计算机、国际经贸、经济学、建筑学等学科。 考生来自全国各地 面试工作由市委组织部、市人力社保局统一组织。全市共安排8个考点，38个面试组，所有面试考官均从市面试考官库中统一选派并随机抽签。 面试统一使用浙江省命制的面试卷。今年面试卷共分为4类：综合类、基层类、优秀村干部“职位2”和试点单位用卷。全市紧缺职位除参加本次面试外，还须进行专业面试，专业面试由招录机关组织实施。 为加强外部监督，今年面试工作继续邀请基层党代表、人大代表、政协委员和特邀监督员等进行督查旁听。市人大代表、邵逸夫医院党委书记、副院长刘利民就是其中一员。 “我对本次面试有两个很深的印象。一是公平、公正、公开；二是考生的生源，可以说来自四面八方。”他感慨道，这说明杭州的吸引力越来越大，杭州正成为天下英才青睐的创业创新的热土。 来自上海理工大学的小唐同学，是一名应届大学生，本次报考了财税岗位。小唐说，他非常看好杭州的发展，希望能在这里工作和生活。 至于昨天上午的面试题目，小唐和多位受访的考生都表示，“这次面试的题目比较出人意料。不仅试题从三道增加到四道，而且考试的内容灵活、接地气，并没有原来以为的与当前热点相关的政策类考题。” “例如，第一道题目是问考生印象最深刻的地方，还有道是如何看待‘老实人吃亏’这句话。”来自武汉的董文斌考生直言，这些题看似简单，但如何把简单的问题回答得与众不同，考验的还是考生平时的积累和创新能力了。 值得一提的是，今年公务员考录中，笔试、面试占总成绩的比例由原来的5∶5调整为4∶6。也就是说，考录会更加关注考生的面试表现。
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