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标题: [求助]非常正经的帖子……XDJM进来…… [打印本页]
作者: MIKI    时间: 2006-3-29 12:51
标题: [求助]非常正经的帖子……XDJM进来……

我的毕业论文题目是：浅议人力资源管理中的激励机制

+ l: I0 d0 {9 \- T! v

昨天熬了一天把开题报告写好了

/ q7 [+ e5 n: m% q6 d: l5 S

今天老师说 其他都不错，就论文提纲不太好

# _% Q, b/ ~/ F) ]

PS：我对论文要写什么一点思路都没有，提纲是抄的学长的，把对应的字眼换了的……

: j7 \- B. s7 E3 L$ G( e

SO。。。。。求助，一人帮我想一点（N点最好）可以分析的方向，给我点提示，我好写成提纲，谢谢挖`````

) V7 a+ g; z; r; c* S9 Y, D
作者: 八月重楼    时间: 2006-3-29 12:53

8 z" K- l, t. V; ^3 b9 P" n

帮人帮到低，

# `3 m& B; Q4 h7 n4 ]' @5 e

送佛到西天。

0 }8 T' l$ T- Q3 l

继续公关你那位学长吧。。。。

作者: Q7    时间: 2006-3-29 12:53
俺索X。。。。俺帮8上撩，自己在忙毕业设计。。。。喔也~~！
作者: 若芽    时间: 2006-3-29 12:55

还没写过毕业论文

5 i, b- M& a+ v0 j0 z/ W
作者: MIKI    时间: 2006-3-29 12:56

学长专业不同挖`````

& b" a2 I; ]: Q

偶真素想出钱买论文了``

作者: Q7    时间: 2006-3-29 13:00
还索表吧，大学最后一次作业鸟。。。。认真做下挖，现在混，到时论文答辩还索说8出来滴。。。。
作者: 拽拽不坏    时间: 2006-3-29 13:02
以下是引用Q7在2006-3-29 13:00:00的发言：
还索表吧，大学最后一次作业鸟。。。。认真做下挖，现在混，到时论文答辩还索说8出来滴。。。。
; u. x' @7 @6 @4 C- }$ |1 Z6 W! U

同意，我最后一次作业，做了3个多月，哈哈，最后......很好很好

作者: 拽拽不坏    时间: 2006-3-29 13:06
小M，你是想我们帮你出出点子好让你写提纲呢，还是出出点子好让你写论文？？？
作者: MIKI    时间: 2006-3-29 13:08

对哦，偶可不能晚节不保撩```

5 ?0 ?1 G; d( A) t( @( b5 Z( V

但是 但是 该写什么提纲挖```第一章....第一节..第二节 第二章 第一节..第二节..

作者: 拽拽不坏    时间: 2006-3-29 13:11
以下是引用MIKI在2006-3-29 13:08:00的发言：
% f* [$ a+ r) x- [" d

对哦，偶可不能晚节不保撩```

7 C; `" L+ d4 U w# T

但是 但是 该写什么提纲挖```第一章....第一节..第二节 第二章 第一节..第二节..

- l) A/ q2 Q# w/ v& |0 J

不是有样本的吗？学院会发的啊 ( ?, E* p- ?0 V

好象文科的毕业论文提纲就应该是 6 ]6 _) K- S$ N+ \; l+ o4 H5 Y

第一章* A9 l7 r- ]# N- }7 `* Y" q

第一节 # W3 ?, N" r) Q( s/ ~+ t! t9 h+ H

一、2 Q8 U3 `# W$ ?6 ^6 G( X

（1） # F9 e! v" |1 \8 b# ^

% T! [0 f( j; ]+ r b: H% H+ `

这样的哇

作者: Q7    时间: 2006-3-29 13:11
内容都通过了那8索很简单，简直就索中学语文老师经常叫俺们做的：概括段落大意吧。。。。
作者: 拽拽不坏    时间: 2006-3-29 13:14
以下是引用Q7在2006-3-29 13:11:00的发言：
内容都通过了那8索很简单，简直就索中学语文老师经常叫俺们做的：概括段落大意吧。。。。
# Z, U8 l8 u# x* @

估计是小M的脑子比较容易走直线.........................不大爱拐弯

作者: Q7    时间: 2006-3-29 13:17
木事。。。。这点玩意难8住史上最强的MIKI
作者: MIKI    时间: 2006-3-29 13:20

这个是我失败的提纲···

8 r( a5 j- p2 q, V( w4 x9 W/ n

PS：偶是不知道要写什么，就稀里糊涂的写的提纲·······

: H. V) j" j* s) @# _* O

第一章 激励的简介

1 W- c; `$ z! J9 j4 q

第一节 激励产生的背景

3 w: j) k+ x1 S3 K/ D

第二节 激励的概念

" _/ N; O* i6 v: d

第三节 激励的特征

5 a1 X8 e3 x) \ w. L1 [% s

第四节 激励理念与传统管理观念之比较

# j6 T+ n- b$ d `! p/ @

第二章 激励的内涵

: b- v7 G" S$ c b4 C; I! c, A

第一节 激励的类型

- `7 q# @1 Z3 Y; I5 Q- g2 B

第二节 激励的原则

; r8 @. {8 Z# L9 }

第三节 激励的功能

: U5 l1 y: Q/ {* d( ^2 g* ]

第四节 企业实施激励制度的具体策略

1 b1 b1 i Q3 Y J+ z

第三章 激励如何形成企业的竞争优势

( R- m; p! p" [5 l! Y) r

第一节 激励与创造竞争优势

9 D6 V2 T. S! H

第二节 激励与企业可持续发展

0 z9 l) R. \! |4 e/ C* w+ \3 C

第三节 激励案例简介

% H8 D9 i9 J( b6 F

——海尔集团的激励和联想集团的激励

% X6 p" z/ _+ U5 T

第四章 运用激励销唤醒我国企业的战斗力

# C6 N" u2 ~$ z2 C! ~6 K- f* F0 L

第一节 我国企业运用激励制度的现状

$ p5 r! E: Z1 `6 Q

第二节 我国企业运用激励制度存在的问题

+ a! }2 z% {. X9 j; y$ h+ J

第三节 运用激励销唤醒我国企业的战斗力的对策

5 m$ B4 k# h& }

第五章 小结

5 L3 o/ W3 x# x0 ~$ \
作者: 拽拽不坏    时间: 2006-3-29 13:21

你这是目录

: o- ^( X4 b& f7 h; \& T5 N R e$ n9 A

不是提纲=_=!

作者: Q7    时间: 2006-3-29 13:22
阿拽貌似很有实力。。。。个么帮LZ弄下，表客气表客气挖~
作者: MIKI    时间: 2006-3-29 13:24

反正就是这个东西写的不好····

( v6 Y2 |$ d" u. E0 ~! e- d

该怎么写挖····偶内容没想好···提纲（或者说目录）无从下手

$ c O2 Y' `% C% V5 V

' V6 g- B- E, y g* ~+ r3 i- Z" [
作者: 拽拽不坏    时间: 2006-3-29 13:24
以下是引用Q7在2006-3-29 13:22:00的发言：
阿拽貌似很有实力。。。。个么帮LZ弄下，表客气表客气挖~
- j6 j, a! j8 a# Y; [ ^

客气" K& C( W8 A a; h

客气* Z e4 C) Y! p* y

谦虚/ E/ s6 C& m& P; {! A& f

谦虚

作者: 望春风    时间: 2006-3-29 13:27
有目录了就好写了!慢慢来
作者: Q7    时间: 2006-3-29 13:28
火大了。。。。去老师那美人计。。。。
作者: 拽拽不坏    时间: 2006-3-29 13:28
以下是引用MIKI在2006-3-29 13:24:00的发言：
; G" F1 y2 e( N+ k

反正就是这个东西写的不好····

2 o+ S5 k+ v' I4 ~0 u

该怎么写挖····偶内容没想好···提纲（或者说目录）无从下手

+ q6 A b# s: p q


- j6 g& Q1 c5 b' N" ?+ D

最好最快的办法是找同学参观参观格式好了啊" y8 g9 @( H1 {, w `, A0 u4 L

至少有几个会是和你同一个导师的哇

作者: MIKI    时间: 2006-3-29 13:28

老师 说我该加进人力资源的东西····

+ e, H3 u9 N1 X3 q' \

要不第一章写人力资源概论？

作者: Q7    时间: 2006-3-29 13:29
咳咳。。。。8好意思刚8正经了下。。。。其实么当初问下老师，我哪里没写好，根据这个再写下就好的- -
作者: MIKI    时间: 2006-3-29 13:34

老师说····

) G4 i4 k: u$ ]! R& o1 g% y

题目里说撩人力资源，为虾米提纲里面一个字都不见？

9 P+ Q, A+ d& J4 }

第三章和第四章貌似有重复的内容挖··

! X+ ^2 Y$ p9 h

海尔和联想素不素企业太大撩··不太好写挖····要么就你工作的单位好撩···

( N0 K9 T+ Q n

OVER

作者: piggy    时间: 2006-3-29 13:34
偶才大一，这个还不会,爱莫能助啊~
作者: 随便弄弄    时间: 2006-3-29 15:04
图书馆里去下么，带个U盘上中国期刊网多拷些类似的文章回来，然后@#^@%^!$%!##%^我们都是这么过来的么……
作者: MIKI    时间: 2006-3-29 15:09

第一章 人力资源概论

/ U7 z; h7 t6 V. R- l J

第一节 人力资源的基本概述

. k+ ]4 t3 u: g

第二节 新经济时代的人力资源管理与开发

6 r( d( q8 l% w8 h s) b) g

+ h) ?- \% R# Y

第二章 人力资源管理的核心——激励

. F7 U7 i- [+ s$ Y, b! R

第一节 激励的基本概述

1 N( p6 P! n6 c9 q7 ^9 D

第二节 人力资源激励体系

& `9 u; E1 Z, j8 R4 P8 G. x

$ V' d+ n- T4 {" u6 J% K+ K

第三章 运用激励销唤醒我国中小企业的战斗力

8 g% Z2 H% f- {; e0 N3 g

第一节 我国中小企业运用激励制度的现状

" o/ }! w3 ^/ {( b1 \, @, w4 J

第二节 我国中小企业运用激励制度存在的问题

3 L; l3 T8 g1 i

第三节 运用激励销唤醒我国中小企业的战斗力的对策

) v4 m# k7 _; b3 X E+ o

第四节 人力资源管理中运用激励机制的案例

; O6 F3 o3 P9 u

——上海XXXX有限公司的激励体制

' G# O) Y: a! m) I( T' w

) a4 J2 W' z; C

第四章 小结

, Y1 m8 f6 d( t. [$ w

: [0 }7 @) _% I! @2 G- V9 f3 u

( H; R& b0 N* S* F7 ]' [# v

) ^' t5 B- d0 u! \. H7 P/ n p

搞定···

作者: 拽拽不坏    时间: 2006-3-29 15:10

强的

. b% A% d. K7 I

其实就是披了件马甲

作者: 冰凉的指尖    时间: 2006-3-29 15:12
太难了哇.......直接闪腻...



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