| 2007届毕业生求职双选的第一个高峰周末，两场大型人才交流会迎来了2.3万名求职者，其中2007届毕业生近万名。记者昨天从联英和华威人才了解到，毕业生们已经开始习惯走出校园到市场寻找工作，其中，部分毕业生也主动降低身价，一家酒店500元试用期月薪的服务员岗位，也有不少大学生应 女研究生投简历不问薪酬 期望工资1000元 “我今天收到200多份简历，但没人问薪酬。可见研究生就业有多难。”国防工业出版社负责招聘的女士告诉记者。在面向社会人员的招聘会中，肯定是要先谈待遇的。“如果一定要问期望薪酬的话，给1000元就行。” |
| 2006年是应届生就业局面严峻的一年，就业大军数量再创历史新高：据教育部有关数据显示共有350万高校生和400万“三校生”。在如此背景下，有关应届生薪酬的讨论甚嚣尘上——百度上有关“应届生”和“薪酬”的文章以十多万计，“应届大学生入行月薪低至千元”、“应届生求职出现‘零’起薪”等等…… 学历含金量：硕士高于本科46% 根据中华英才网日前公布的最新企业薪酬调查结果，专科生毕业首年税前总收入为21689元（中位数，下同），本科生为32746元，硕士（不含MBA）47834元，博士72122元；比例关系是1∶1.51∶2.21∶3.33——其中引人瞩目的是，硕士高出本科46%。由此我们可以看出，较高的学历不但可以带来较高的起薪，在工作的第一年中收入上涨或所获奖金和补贴 |
| 据“2006年广州市劳动工资指导价位”显示，新毕业本科生月工资中位数为1977元，低位数为1180元。而主要包括一线体力生产工的“生产运输设备操作人员”，其月工资中位数为2515元，低位数为1019元。两者互有高低，显然，应届大学毕业生在劳动力市场上已非“天之骄子”。但该指导价位也显示，劳动力市场上劳动者学历不同，“身价”也有明显区别：月工资中位数，博士及以上为6137元，硕士为5314元，本科为4139元，大专为2885元，高中、中专及技校生为2434元，初中及以下为1595元。据介绍，该指导价是劳动部门调查了广州600多家企业后得出的，虽无强制性，却反映了劳动力市场比较合理的工资水平。市劳动力市场服务中心主任张宝颖分析，还不能笼统地说是“脑体倒挂”，但应届毕业生找工反而比一般的生产工难，这确是事实。企业是用工主体，而企业需求又以制造业量最大，因此一般的生产工在劳动力市场上紧俏。而应届大学生心仪的管理类岗位毕竟有限，僧多粥少，应届生的价位自然拉低 |
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| 引：大学生求职高峰已经到来，越来越多的本科生、研究生即将投入人才市场寻求自己的职业梦想。但是现实总是残酷的，企业给出的底薪越来越少，门槛却越来越高，600元可以雇一个大学生，1500元可以雇一个研究生，怪不得有人感叹现在的大学生“贱比大白菜”，贬值速度直追1992年的卢布。年初在广州举办的一场面向研究生的大型招聘会上，一家医学中心开出试用期每月1500元的工资，一些医学硕士生大跌眼镜，声言“难道我们还不如清洁工！” 也许我的观点会遭到许多大学生同学的不满与攻击，但我还是不得不说。我认为，大学生底薪的走低从深层次来看，并非是一件坏事，相反却正是一件好事，甚至有可能成为中国教育的转机 。 受封建科举制度的影响，通常国人对于教育的理解是通往仕途与名望的途径，认为受教育的目的就是步入仕途或者获得名望，以“光宗耀祖”。在古代，确实把书读好了，就能当官，就能惠泽门亭，当了官就有钱捞，肚子里有了墨水就可以抱得佳人归。古代的人们为使自己的子弟读书，诱以“书中自有黄金屋，书中自有颜如玉”的憧憬 |
我8是本科的哈哈
其实也没有什么好说的
只能用中国特色来骗自己了
教育、医疗这些公共投资我们都要进行第二次投资 真是无语
真不知道纳税人的税都怎么用的
只能用中国特色来解释了
教育、医疗都需要公民进行二次投资，真是无语了
真不知道我国的税收是拿去干嘛的？
知道上当受骗了吧，教育产业化，就是先挖空你们父母的钱，再让你变成比农民工还廉价的劳动力。
可怜啊`
哎，木上大学时饿在工地打工还能拿2000多呢
现在竞争压力大么
不错
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