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标题:
杭州中邦人力资源服务-专业的代理人才招聘
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作者:
晋升
时间:
2008-1-4 15:35
标题:
杭州中邦人力资源服务-专业的代理人才招聘
杭州中邦人力资源服务：委托招聘针对一家企业的招聘要求，而量身打造的一种招聘服务形式；中邦猎头网利用与杭州人才市场的良好关系，为你寻找合适的人才。
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1．主要代企业寻找、招聘一般员工，专业人士，中高层的管理人才，中高层的技术人才和中高级技工
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2．提供人才外包服务
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★ 委托招聘的方式：
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1) 按客户要求，通过多种渠道征集人才；
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2) 运用胜任力模型对人才进行综合测评，进行胜任力的综合分析。
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3) 对相关人才进行沟通、筛选、考核，初定候选人
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4)写出针对候选人的推荐说明
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5) 经客户同意，确定候选人，安排面试（可提供远程面试）；
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6)提供劳动政策咨询
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★ 人事外包的流程：
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（1）业务咨询：初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司基本情况并加以说明；
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（2）分析考察：依据用人单位提出的要求，对公司的人员数量，分布情况等信息进行收集了解；
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（3）提出委托方案：根据不同用人单位要求及现有状况，确定服务内容；
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（4）洽谈方案：双方研究、协商委托方案内容，并修改、完善委托方案，确定时间表；
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（5）签订《人事外包服务合同》：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《人事外包服务合同》；
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（6）履行合同、提供服务：严格执行《人事外包服务合同》之各项约定。
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备注
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1、在保用期内若所推荐人员离职或是用人单位辞退该人选，可再提供复试人选。
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2、保证在服务期内内向招聘单位提供相当于招聘人数3倍的推荐人选，服务期内不限量向招聘单位推荐人选。
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3、所有推荐的人选都是经过专职招聘顾问根据企业提供的《职位需求登记表》进行严格的考核、科学的测评和面试得出的人选。
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电话： 0571-85154219 QQ: 849260860
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邮箱：
hzhunter168@zj.com
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地址：杭州市体育场路335号人才市场5楼512.
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本帖最后由 晋升 于 2008-1-16 10:55 编辑
]
作者:
晋升
时间:
2008-1-5 12:06
标题:
杭州中邦人力资源服务-专业的代理招聘
杭州中邦人力资源服务-专业的代理招聘
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杭州中邦人力资源服务：委托招聘针对一家企业的招聘要求，而量身打造的一种招聘服务形式；从前期需求诊断分析、多种渠道吸纳人才、初选面试、素质能力评估、推荐到企业产生后续服务等环节提供专业化一站式的招聘服务,中邦猎头网利用与杭州人才市场的良好关系，为你寻找合适的人才。
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主要代企业寻找、招聘一般员工，专业人士，中高层的管理人才，中高层的技术人才和中高级技工
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http://www.hunter168.com/index.asp
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委托招聘的方式：
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1)
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按客户要求，通过多种渠道征集人才；
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2) 运用胜任力模型对人才进行综合测评，进行胜任力的综合分析。
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3) 对相关人才进行沟通、筛选、考核，初定候选人
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4)写出针对候选人的推荐说明
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5) 经客户同意，确定候选人，安排面试（可提供远程面试）；
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6)提供劳动政策咨询
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1、在保用期内若所推荐人员离职或是用人单位辞退该人选，可再提供复试人选。
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2、保证在10-15个工作日内向招聘单位提供相当于招聘人数3倍的推荐人选，服务期内不限量向招聘单位推荐人选。
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3、所有推荐的人选都是经过专职招聘顾问根据企业提供的《职位需求登记表》进行严格的考核、科学的测评和面试得出的人选。
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0 [; S0 F4 \. y: ]7 e
联系人：邹小姐
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QQ: 849260860
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邮箱
hzhunter168@zj.com
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本帖最后由 晋升 于 2008-1-7 14:23 编辑
]
作者:
晋升
时间:
2008-1-7 14:23
作者:
dongjunqing
时间:
2008-1-11 18:50
作者:
晋升
时间:
2008-1-16 10:57
杭州中邦人力资源服务：委托招聘针对一家企业的招聘要求，而量身打造的一种招聘服务形式；中邦猎头网利用与杭州人才市场的良好关系，为你寻找合适的人才。
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1．主要代企业寻找、招聘一般员工，专业人士，中高层的管理人才，中高层的技术人才和中高级技工
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2．提供人才外包服务
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★ 委托招聘的方式：
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1) 按客户要求，通过多种渠道征集人才；
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2) 运用胜任力模型对人才进行综合测评，进行胜任力的综合分析。
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3) 对相关人才进行沟通、筛选、考核，初定候选人
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4)写出针对候选人的推荐说明
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5) 经客户同意，确定候选人，安排面试（可提供远程面试）；
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6)提供劳动政策咨询
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★ 人事外包的流程：
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（1）业务咨询：初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司基本情况并加以说明；
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（2）分析考察：依据用人单位提出的要求，对公司的人员数量，分布情况等信息进行收集了解；
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（3）提出委托方案：根据不同用人单位要求及现有状况，确定服务内容；
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（4）洽谈方案：双方研究、协商委托方案内容，并修改、完善委托方案，确定时间表；
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（5）签订《人事外包服务合同》：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《人事外包服务合同》；
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（6）履行合同、提供服务：严格执行《人事外包服务合同》之各项约定。
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备注
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1、在保用期内若所推荐人员离职或是用人单位辞退该人选，可再提供复试人选。
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2、保证在服务期内内向招聘单位提供相当于招聘人数3倍的推荐人选，服务期内不限量向招聘单位推荐人选。
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3、所有推荐的人选都是经过专职招聘顾问根据企业提供的《职位需求登记表》进行严格的考核、科学的测评和面试得出的人选。
2 I( U) a8 [7 h: R$ B6 M" y# _: h- U+ p
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电话： 0571-85154219 QQ: 849260860
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地址：杭州市体育场路335号人才市场5楼512.
作者:
杭州仲玛礼仪
时间:
2008-1-16 18:18
杭州仲玛礼仪有限公司成立于2008年1月2日，是杭州第一个由大学毕业生创立的年轻新型态公司，拥有时尚独特的文化气息和巨大的人才资源。仲玛礼仪以品牌形象，精致工作，诠释完美，诚信成功为宗旨，并追求品牌推广和质量服务第一。本公司主要承办：庆典礼仪，婚庆礼仪，营销活动策划，文艺演出服务，平面设计，展览展示，广告工程等礼仪活动。我们真诚配合客户的需要，为客户提供尽善尽美的服务！
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凭借着一份份热情，怀抱着一颗颗年轻的心，我们相信没有完美的个人，只有完美的团队，我们确定优质的服务将赢得您甜美的微笑，我们坚信仲玛礼仪已经为这个领域注入了新鲜的空气！
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杭州仲玛礼仪--为了一切的客户，为了客户的一切！
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联系人：陈先生 13758166119
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马小姐 13750807891
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QQ：694220061
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705723763
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招聘学生兼职：兼职业务员、兼职策划。待遇面谈。
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