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东方标准为奥运项目输送人才
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作者:
huanghj2882
时间:
2008-7-29 21:06
标题:
东方标准为奥运项目输送人才
东方标准为奥运项目输送人才
近日，国内最大的
IT
人才服务机构
—
东方标准与索尼集团旗下的索贝数码科技股份有限公司签订了有关奥运项目储备人才的合作协议。根据协议，东方标准已为索贝公司输送了数名支持
CCTV
北京奥运会节目制播系统的运行维护人员。经过索贝公司的集中培训，这些优秀技术人才将在北京奥运会电视转播工作中贡献一份力量。
" Y I$ f- \* I* T$ [1 W
索贝数码科技股份有限公司是国内广播电视设备行业中最大规模的、提供系统技术解决方案和实施系统集成的专业化大型企业，自
2000
年开始与
CCTV
合作，先后实施了
“CCTV
－
9
无磁带制播系统项目
”
、
“CCTV
新闻共享项目
”
、
“CCTV
－
5
综合业务系统
”
、
“
雅典奥运会前场系统
”
、
“
十运会前场制播系统
”
、
“
多哈亚运会前场制播系统
”
等大型项目，
08
年奥运会期间，该公司将承担起
CCTV
奥运制播系统的运行维护工作，为全球观众奉献高清数字电视节目。
* c* v5 R- G P, b0 _
: C8 m+ e' ?3 R
2 ~# w" S. N |& m& p4 X
“
基于对东方标准专业人才服务水平的信任，公司总部跟东方标准签订了长期的人才招聘协议，本次合作只是长期协议当中的一个小项目。
”
索贝数码科技股份有限公司运维服务部门技术经理张雪军介绍说，由于行业对技术的特殊要求，传统的招聘方式加大了技术部门的工作量，也增加了企业的用人风险，借助专门的人才服务公司能够帮企业省去很多简历筛选和技术能力初评的工作。
“
拿我们本次的合作来说，东方标准全数字化招聘平台根据我们的基本要求，自动筛选出适合这个项目的一百多份技术人员简历。在缩小了面试范围的基础上，东方标准还为我们提供了这些技术人员的
NIT-Pro
专业技术测评成绩和心理测评成绩，更方便我们在面试时根据应试者的专长进行考察，这样大大缩减了招聘流程和时间，为公司节约了时间成本和招聘费用。
”
$ x( [4 i# L+ c7 D
东方标准全数字化招聘平台于
2007
年
8
月正式推出，目前已经为东软、中软、大唐移动、百度等公司输送了专业人才近
2000
名。东方标准高级人才顾问王学敏介绍说：
“
与其它招聘外包的形式不同，东方标准的人才服务是一种基于最新技术的全数字化的招聘形式。东方标准个人会员在申请工作时可以足不出舍，只要完成网上注册，网上申请职位，参与企业卫星宣讲，网上参加测评和网上远程视频面试，便能收到企业的
OFFER
。对于每个应聘者来说，只要有台能上网的电脑，和一个普通的摄像头
,
就能完成以上全部的应聘流程，无需花大量的时间奔走于各招聘会现场
,
也无需花大量的费用去异地参加企业的面试。对于企业客户来说，东方标准拥有一整套完善的
IT
人才测评体系和多个拥有自主产权的测评工具，并通过这套体系有效地将求职者和招聘企业在求职招聘方面的时间成本、经济成本和人力成本降低到最小的范围。
”
3 z+ n! `4 d; X1 i
据悉，东方标准杭州归谷培训中心目前面向在杭各大高校的理工科类学生开展
NIT-Pro
技术测评。这些数据将帮助东方标准更好的掌握
IT
行业储备人才的技术状况，并从中挑选优秀人才进入东方标准人才库，为其进行必要的岗前培训和专业的就业指导。
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* L- [# c' [% [, N
东方标准杭州归谷培训中心暑期招募计划：
9 d& _6 P+ e, P$ j$ M. b) |
“
服务外包人才实训工程
”
暑期第二期
7
月
21
日
限招
20
名
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