对于中国的白领阶层来说，全球金融危机已经不只是一则爆炸性新闻，而演变成了关乎自己生计的切身“威胁”。
/ a* f+ m) M! P/ Y0 {7 F& p# N4 m2 }近日，一份列举了22家跨国企业、40家国内大中型企业、116家国内中小型企业的“大裁员第一波”企业名单，正通过各大公司的企业邮箱在上海、北京、深圳等地的白领中传播。
; G0 z j6 \5 K5 | - l6 f0 \* \# ~) N同时，一个标题为“金融危机十项注意”的帖子也在网上盛传。
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3份“大裁员企业”名单
11月2日上午，在上海通用工作、大学专业是电子工程的王强（化名）刚到办公室，就收到了在英特尔工作的哥哥王刚（化名）发来的标题为“大裁员第一波”的电子邮件，转发这封邮件给他哥哥的，是在建设银行工作的朱军（化名）。
邮件详细列举了22家近期将要或已裁员的跨国企业名单。其中特别指明，今年9月，一家从事抗肿瘤药品制售的生物制药公司，对位于上海浦西的公司运营部门进行了全员裁减。而据邮件撰写者推断，该公司位于浦东的制药工厂也即将关门。此外，一家冠以某北欧国家名的外资银行，也被邮件叙述为员工“都跳了”，公司状况“已经一塌糊涂”。
' f2 ]$ n2 N8 K' K& i1 `5 z 2 u9 q; k2 L+ _# |+ `邮件中，还有近期将要或已经裁员的国内大中型企业名单，被点名的企业有40家。其中有3家航空公司、多家钢铁企业以及包括一家中国台湾公司在内的3家半导体企业。另外，合俊玩具厂、百灵达电子公司这些已正式宣布破产清盘的企业，则出现在116家近期将要或已经裁员的国内中小型企业名单中。
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20个“不景气行业”名单
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除了具体列明的“裁员企业”名单，该邮件还评价了经济不景气的形势下，20个行业的“不景气指数”和6个行业的“景气指数”。
7 r0 t% [. A' n! p- G C被划入不景气行业的有网络/游戏、IT外包、出口贸易、半导体、服装/纺织、钢材、汽车、房产、室内设计/装潢、建筑设计、宾馆/酒店、粗加工制造、广告、娱乐、猎头中介、货代行业、图书出版、航空、造纸和木材等。
: m) f3 X, q% c7 d3 _5 F0 y各行业的不景气程度都有“星级”评定，并注明评价理由。其中，钢材、铁合金、造纸等4个行业的不景气指数被评为“五星”，图书出版、建筑设计等行业则被评为“一星”。
快消、医疗器械、水电煤、教育、电信、国家投资建设等6个行业被评价为“近期情况还比较好”的景气行业，水电煤景气的理由是，它们是“公用事业”。
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“金融危机十项注意”
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近日，网上有一个帖子在各大论坛被转载，引起许多网友跟帖讨论，它就是“金融危机十项注意”。
记者看到，这“十项注意”实际包括11项内容，分别是：不要辞职，不要换工作，不要转行，不要创业；多备份几个自己可以去的公司职位；不主动要求老板涨工资，裁员往往从工资高的裁起等等。
一白领女士认为，“金融危机十项注意”有一定的调侃意味，但“大部分建议都是很有道理的，而且就是说的我们具体可操作的方方面面”。她认为，它将替代经济景气时期白领普遍认同的“随时公休、频繁跳槽、定期提出加薪”等行为准则。
回应
& ~1 l1 f9 i7 U, g“上榜”公司多数否认裁员
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近日在北京、上海的白领中流传的裁员企业大名单上，不乏戴尔、雅虎、eBay、大众汽车这样的国际知名公司，以及智联招聘、东方航空、中原地产、波导、土豆网等国内知名企业。这份名单究竟可信度如何？《每日经济新闻》就此对部分“上榜”企业进行了核实。
. J# _# ?% {0 `( N l. e记者看到，出现在名单上的戴尔、雅虎等跨国企业，确实在最近宣布了将要或已经裁员的消息；合俊玩具厂、百灵达电子公司等沿海公司，确实已经在这场金融风暴中倒下；而东航的降薪，目前只局限在公司的管理人员。
1 q8 L, y+ z3 a7 a& ? 4 R" [% c/ R: }) l" Y2 q* l土豆网：土豆网出现在这份名单上，最近外界传言纷纷表示，土豆网为了应对金融危机裁员20%。《每日经济新闻》致电土豆网后得到该公司申明：裁员一事纯属虚构。并且，土豆网还在4日发出澄清声明表示：“到目前为止，土豆网很明确并没有裁员行动，也没有裁员计划。”
智联招聘：作为国内最大的招聘网站之一的智联招聘也被放在名单上，名单上说，智联招聘因资金断链面临倒闭。对此，智联招聘市场部工作人员告诉记者，现在网站运营十分稳定，并没有裁员降薪等计划出现。
, h: f3 x* e* w! D' F: ~: A5 ~三维生物：名单上提到，三维生物技术有限公司9月份裁掉了全部销售人员，并且“外聘的技术人员回了美国”。对于这种说法，该公司市场部工作人员向记者透露，“公司的高管确实有变动，原来上海的老总调到香港工作，上海公司重新提拔了一名老总。但是，公司现在没有裁员的意向。”
波导：波导公司近几年的日子并不好过，销售渠道的变革、产品升级策略上的失败让许多人对该公司失去信心，这次，名单中也出现了波导的名字。记者联系波导公司，董秘办工作人员表示高管正在开会，并对裁员降薪的说法予以否定。每经记者曹晟源
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反响
, w* v3 F$ Z# Y白领：担心薪水降低工作不保
王强昨天对《每日经济新闻》表示，这周以来，他的很多同事和大学同学都收到了这封“大裁员第一波”邮件。对于邮件里提及的公司名单，王强表示自己“多半认可，因为其中很多公司都有自己熟悉的人，问下来的确情况都不大好”。据王强介绍，9月以来，他知道确切裁员消息的跨国公司“不下10家”，同时，通过减车贴、严格报销程序等方法变相降薪的公司“更是不计其数”。
分别在戴尔、飞利浦、建设银行工作的朱军、王义、张玲（均为化名）昨日在接受《每日经济新闻》采访时都表示，金融危机爆发以来，他们在社交活动中谈论最多的话题都变成了工作，“大家开始担心自己的薪水哪天是不是也会被降低，自己的工作会不会突然也不保。”
王强觉得，“大裁员第一波”邮件很有警示作用，让他了解了上海现在的经济环境和就业形势。
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专家：过度担心大可不必
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区域经济专家、同济大学经济与管理学院公共管理系教授诸大建昨日在接受《每日经济新闻》采访时分析，主动制作裁员企业名单和归纳出“金融危机十项注意”，反映出公司白领们一定程度的恐慌心理。
0 [9 u; N3 k8 N诸大建认为，白领队伍壮大的一个原因，正是前一阶段的经济持续上升。现在全球金融危机爆发，使白领们“一下进入了一个完全不同以往的环境”，产生担心的心理在所难免。
不过诸大建建议，“过度的担心大可不必，白领们现阶段应少动多看，以求稳的心态熬过这个经济形势的过渡阶段。”他认为，“最晚2010年，经济形势会到达探底走稳的阶段”，从现在开始的这个过渡阶段里，谋定而后动的职场态度是比较恰当的。每经记者陈未临
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