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杭州网讯 55：1！杭州市第八次联合公选今天上午进行笔试，市管副局级职位平均55人竞选一个岗位，其中报考比例最高的是市民政局副局长一职，达到147：1。 ! w$ s! m1 |' T: P; }4 e
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上午8：30，市管副局级职位、市直单位处级职位的笔试点之一，杭州第十四中学内，开考铃声响起，考生们开始紧张作答，作答时间3小时。
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! {. C3 C$ B% J( V4 P, p' w* q数百名监考人员在场内场外徘徊。 $ O& V7 V0 l6 d5 B
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9点，省委常委、市委书记王国平，市委副书记王金财和市委常委、组织部长于跃敏等市领导到考场视察。
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这是一场公开、民主、竞争、择优的较量！
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公选吸引53名博士生，120多名外地考生 & w4 \0 }) o c/ ?( r
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杭州市从1992年开始采取公选机制公开选拔干部，今年已经是第八次了。这次联合公选领导职位报名人数达到2529人，通过资格审查符合条件的有2429人。这些考生中，有大学本科以上学历的占了95.2%，其中有博士生53人，研究生397人。
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面向全国选拔的9个市管职位，吸引了来自国家部委、北京、上海、黑龙江、湖南、广东、安徽、湖北、江西及省内其他地市的120多名外地考生。这让参加这场联合公选的工作人员谷利斌非常感慨，他说：“想不到有这么多外地考生前来参考，还有那么多博士生，这足以证明杭州的魅力。对比第七次联合公选，我明显感受到这两年，杭州在全国的知名度增长了很多，杭州广纳人才的气魄在全国已经声名远播。” & o2 Z) q- L/ z7 v
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上午的笔试，杭州市区共设了3个考点，萧山、余杭及5县（市）各设1个笔试考点。考点之一的杭州第十四中学是参考人数最多的一个考点，共设有50个考场，应考人数达到1099人。 ; |4 W9 ?1 S3 S& w; i3 p) z
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据统计，这次联合公选到考率达90%以上，是八次公选中到考率最高的一次。
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1 N/ v7 ~+ G$ |高水平的考试考的是什么？实践能力！
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* {' Q( @, Z" R$ B" M这场高水平的考试究竟考的是什么？ # T- w* | Q- k' d7 O" \% ^& ]
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考前，记者采访了考生小杨。在进考场前10分钟，小杨还坐在学校的花坛里翻阅资料书。小杨说，他报考时已经有点晚了，报了之后赶忙去书店买书，结果这批针对联合公选干部考试的资料书在很多书店都卖完了。他跑了好几个书店才买到。 % D' a2 H- }# \3 Z; U7 K- K
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. L% ~- `, i% N* T8 P( K& U, V4 [8 b虽然小杨当初也是从公务员的“独木桥”中走出来的，但是这场考试的应考人员毕竟不太一样，这是优中选优的考试，又是选拔领导干部的考试，所以他认为，考的更多的应该是分析、实践能力。
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. b2 S( f( B! W小杨的判断没错。 " J6 U: b( `. b* ^; H
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2 e G% @$ l5 |- b0 }+ U3 H7 a记者了解到，这次联合公选的笔试卷中主观题占了80分，其中有4道题是案例分析题，占了50分，作文30分。 5 s3 {5 S* }0 w7 @' _# m; a: f7 F
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* R+ O! @" g4 t$ V3 ?- [案例分析题主要考察考生解决问题的能力，第一题是国际金融危机形势下，中小企业如何走出困境；第二题针对去年发生的瓮安事件、三鹿奶粉事件等，如何来实现领导的问责；第三题是如何应对突发事件；还有一题是关于经济发展和社会和谐。作文则考的是联系杭州实际，如何贯彻落实科学发展观的问题。这些考题，既考察考生的理论水平，更注重考察考生联系实际，思考问题、解决问题的能力。
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报考民政局副局长职位的谢先生考试结束后叹道：“题目真活！”还有一位考生感叹道：“我写了16页呢，手都酸死了！” ; K7 {: ]: t1 p! h
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两代表一委员全程监督 杭州网将直播面试
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0 e4 [) d( Y, q' u这次联合公选还特别邀请14名“两代表一委员”和组织工作监督员，对联合公选各环节进行全程巡查监督。
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今天前来笔试现场巡查的市党代表谢作珍说，这场联合公选的各个环节组织得都非常严密，作为监督员，她至今还没有发现有什么问题。她认为，联合公开选拔干部充分体现了杭州海纳百川的大气。
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! ] L" P; n) X5 E: q. m3 o' a政协委员毛海涛曾参加过第七次联合公选的面试监督。他说，让两代表一委员监督全过程，这让整个公选更为透明，这是杭州发扬党内民主的好做法，好经验。 / f1 O, h' h$ q n1 J8 n
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5 n/ _$ ~$ E: ]! ~0 b0 k4 x市委领导王国平、王金财、于跃敏到杭州十四中现场视察指导了公选面试工作。王国平在视察后说，联合公选要坚持公开、民主、竞争、择优的机制，“竞争机制”才是真正的“伯乐”，要让我们的干部在竞争中得到锻炼，不断成长。龚自珍有句诗：“我劝天公重抖擞，不拘一格降人才。”杭州市的干部选拔机制要在全国带个好头。 % C' I2 m1 p2 Y
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# K. E( p4 y& @据了解，今天下午阅卷组将开始阅卷，最迟到明天上午就能出笔试成绩，接着是面试和考察。面试将采取大评委制，15个市管职位和40个区县（市）职位将邀请825名“两代表一委员”以及优秀党员代表直接参与面试评判，其中2个市管职位将进行电视和网络直播。杭州网将对面试做现场直播，届时敬请各位网友关注。 * l' F9 T3 h- O9 }$ d6 k6 L3 E5 N
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$ n Q3 D0 T; E来源：杭州网 作者：记者 谢洁青 编辑：方志华
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