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发表于 2011-4-23 14:28:36 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
要求
  r* C, L9 c3 `" Z& |1、男女不限、年龄:18-26周岁、专业不限、市场营销、电子商务或工商管理专业优先。
5 P' d4 ~& M8 x) g, I* M2、性格开朗、富有激情、普通话标准、语言表达能力强。具有办好的心理素质,重视团队合作
- C$ G! T! T8 b: G9 g7 i3、诚实踏实、能吃苦、承受压力能力强、责任心强。
% N% |- Q, M+ Y4、学习能力强、具备良好的沟通协调能力及良好的人际关系。 8 [- f/ R0 R6 x: S
5、本公司真诚欢迎有志之士加入本公司,共同进行发展,具备成功销售经验者优先!
, Y6 I: h* X6 Y/ X+ l2 I
; C8 P4 d3 P& x0 _薪酬福利:底薪(无责任)+绩效+提成+奖金
. h0 E) c5 \1 e; X$ M- R/ `/ J9 z: I( o, c
劳动合同:签订正式劳动合同;缴纳社会保险。 . p! v$ s" e  R0 ~

8 i4 j+ ?, x+ X/ `8 H培训体系:公司根据员工成长阶梯安排岗前培训、衔接培训、转正后培训等全方位的持续培训;并对于; {/ l5 M1 k& S  i9 S

* a. s/ k, l4 M& [培训表现出色员工给予奖励。 / g: f" G* l& w& X. S1 O/ n' W
6 {: D5 v. j8 `% b$ }) t
晋升机制:透明公正的晋升机制和巨大的发展空间,杭州地区2011年目标200余人,期间需培养大量中层9 P$ G! Z3 I1 C# M# Y& y/ p% I: k# p

0 z* z% E1 G9 X2 d0 R管理干部,对个人而言,发展空间实际而巨大。 , b/ _3 F, b9 a. Y9 _6 V7 F

' h" ~! W* X2 C员工福利:五险+住房补贴(优秀员工)+年终奖+期权(优秀员工) 8 ^: a0 i7 g8 g
9 n, m9 c8 Q0 V- o
旅游机会:每年提供一至三次国内旅游竞赛机会。' [: d8 ~, h" F( ^8 }: Y" i$ ^

  W3 i6 G: B, d; C, _9 b( L0 r联系方式:+ E2 B1 x! P/ g3 H" G7 j$ w4 d
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7 l+ G6 S# X6 c# h地址:九堡九盛路九号 东方电子商务园 四幢四楼
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