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标题:
人力资源管理师火热报名中…
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作者:
公共营养师
时间:
2011-10-6 15:31
标题:
人力资源管理师火热报名中…
2012人力资源管理师职业资格鉴定培训招生简章
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(国家职业资格证书)
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―――――名师指导,高通过率,一次未过免费重学,下沙和市区均开课
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据官方数据统计,2010年浙江有10818人参加了该职业的资格认证,该职业的人才已成为社会中的紧缺人才,经过专业培训,拥有资格证书的HR人才,已成为企业争夺的对象
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一项薪酬调查显示,目前大集团公司人力资源部门的月薪,总监一般为1万元至1.5万元或高达两万元;人力资源管理师一般在1.2万元左右,最高不超过1.5万元,最低不少于8000元;薪酬经理、招聘经理为6000元至1.2万元之间。高薪,使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。
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一、辅导目标
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严格按照国家劳动和社会保障部《企业人力资源管理人员国家职业标准》的要求进行辅导,掌握 员工任用、劳动关系、企业培训、薪资福利保险、职业生涯规划、绩效管理、人力资源战略和规划的基本理论和方法;运用系统采集数据、分析、起草并有针对性地建立各种人力资源管理制度;能够提出计划方案、改进现行管理制度,高级人力资源还包括:组织文化、变革与发展、企业EAP等,最终促进学员达到职业等级鉴定的要求,并通过鉴定考试取得职业资格证书。此证书全国通用,网上可查,终身有效。
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二、适用对象 企事业单位在岗或有志从事人力资源战略和规划、员工招聘选拔、绩效管理、薪资福利保险、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的相关管理人员。
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三、就业方向
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①成为知识管理总监;
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②做培训师;
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③进入公司决策层;
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④成为管理咨询师;
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⑤成为人力资源管理某方面的专家;
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⑥成为人才分析师;
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⑦成为猎头;
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⑧劳动争议处理专家和法规咨询专家;
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⑨转换职业
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四、报考条件
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★ 高级人力资源管理师(国家职业资格一级)
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取得二级资格证书后,从事本职业工作3年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数。
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博士学历+工作3年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数。
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研究生学历+工作6年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数。
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本科学历+工作9年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数。
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★ 人力资源管理师(国家职业资格二级) 取得相关专业博士研究生学历,经本职业正规培训达到规定标准学时数。
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具有相关专业硕士研究生学历,连续从事本职业2年以上,经本职业培训达到规定标准学时数。
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具有本专业或相关专业本科学历,连续从事本职业5年以上,经本职业培训达到规定标准学时数。
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具有大专、高中、中专以上学历,连续从事本职业13年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数。
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取得本职业三级(企业人力资源助理管理师)职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数。
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★ 助理人力资源管理师(国家职业资格三级)
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取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训并取得毕(结)业证书;
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取得本专业或相关专业硕士学历,经助理人力资源管理师正规培训并取得毕(结)业证书;
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具有大学本科学历,连续从事本职业工作1年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训并取得毕(结)业证书;
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具有大专学历,连续从事本职业工作3年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训并取得毕(结)业证书; 具有高中或中专学历,连续从事本职业工作7年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训;
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五、考试时间及内容
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考试时间:每年的5月和11月。具体时间见每年初劳动和社会保障部鉴定中心发文。一年两次全国统考。每人每次报名都有一次补考机会。
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考试内容:分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。
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理论知识:劳动法与劳动保障政策、人力资源管理、劳动经济学、统计学、计算机知识、写作知识
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实务技能:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发考核与评价、薪酬福利管理劳动关系管理 六、授课时间及地点
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授课时间:周六或周日等业余时间授课。(常年招生,滚动开班)
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春季班(2月开班)、暑假班(7月开班) 、 秋季班(9月开班)、冬季班(12月开班)。
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授课地点:下城区朝晖创业园、西湖区工商大学、下沙财经学院 七、收费标准 轻松取证班:四级:800元/人,三级:1100元,二级:1900元
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金牌保过班:三级:1298元,二级:2158元
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就业能力提升班:四级:1100元,三级:1598元,二级:2458元
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人力、秘书双证班:四级:1180元,三级:1480元,二级:2280元
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四级、三级连读班:1371元
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注:以上费用包含报名费、教材费、培训费、鉴定费、考试费、证书费
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(在校大学生有更多优惠,详情请电话咨询)八、师资与特色 授课师资由浙大、工商、财经资深教授、世界500强企业人力资源总监以及专业的人力资源培训讲师组成,讲授点拨针对性强,能够为学员提供最新准确的考试前沿信息,有重点,有针对性,强有力地保障了应试的较高通过率
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【理论+案例】的复合教学模式传授最先进的管理理论和工具,讲解国内外案例的实践,共享独特思维与专业经验,提升学员解决问题的能力和方法。
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【知名教授+名企高管】的互补授课内容
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知名教授讲解丰富管理知识,知名专家传授独到实践经验,实现互补,开拓学生眼界和知识面。
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【现场+网络】的便捷学习方式外地学员可以通过网络视频授课
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【服务+品质】的教辅服务
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针对外地学员由于各种缘故不能每次都来上课的情况,我们会将老师的讲课资料及其大纲以邮件或其他形式给学员发过去,方便学员课后认真复习,我们的宗旨就是让每一位参加资格认证培训班的学员都顺利通过!
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九、报名程序
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填写《中华人民共和国职业资格鉴定报名表》;
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提供资历证明: 1)交正面免冠近照2寸4张。 2)学历证书、身份证原件审验及复印件各1份; 3)从事本工种连续工龄的单位证明;
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十、联系方式】
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市区:下城区朝晖创业园4楼404室
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下沙:下沙高教园十六街区2幢1116室
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市区报名热线: 0571--88319143 13732278828 联系人:张老师 谢老师
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下沙报名热线: 0571-86672780 13588727619 联系人:宋老师 倪老师
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咨询QQ群:149220858 QQ号码:1357729293 电话:15267476066 江老师
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欢迎访问公司网站
http://www.hzzbo.cn
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卓博教育培训中心经劳动和社会保障局审核批准,是全国统一职业资格鉴定考试报名和培训机构,主要有人力资源师、公共营养师、健康管理师、心理咨询师、项目管理师、企业培训师、物业管理师、物流师、秘书(含涉外)、电子商务师、营销师等项目培训资格,及学历教育、地方和国家公务员培训。由国家劳动和社会保障部门颁发国家职业资格证书,全国通用。
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另有健康管理师-公共营养师双证班,公共营养师-人力资源师双证班,人力资源管理师-秘书双证班,心理咨询师-人力资源管理师双证班,轻轻松松参加培训,学习基础知识并取得双个证书,费用也更为实惠哦。
作者:
公共营养师
时间:
2011-10-11 13:04
作者:
公共营养师
时间:
2011-10-17 14:25
3人以上组团报名,每人可优惠100元
作者:
卓博依依
时间:
2011-12-20 15:34
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作者:
下沙认证培训
时间:
2012-3-27 21:34
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