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标题: 人力资源和社会保障部证书认证 亲子沟通培训师（中级） [打印本页]
作者: wenzunjiaoyu    时间: 2014-12-12 12:59
标题: 人力资源和社会保障部证书认证 亲子沟通培训师（中级）
国家人力资源和社会保障部  中国就业培训技术指导中心（CETTIC）
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亲子沟通培训师（中级）
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看到“亲子”两个字，很多人会以为是对年轻的父母和幼儿的课程，其实到课堂上才知道，这套课程是适合所有年龄阶段的父母和所有年龄阶段孩子的沟通，不管孩子是1岁、10岁，还是20岁、30岁，做父母的都可以用这套课程中的方法与孩子有效沟通，化解冲突，建立和谐的高效，发挥父母正常的教育职能。课程中强调，从深层上讲，所有的人际关系都是亲子关系，从亲子关系中可以了解到人际冲突的根源，并且把亲子关系中的沟通方法运用到人际沟通中去。
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【授课内容】6 G$ ~' ^7 M  G( b- _0 i3 A

& |% B0 k, N" S1、亲子沟通的基本理念；$ v' ^7 H: _2 a: w% P8 o

! O7 @- s$ P4 W2、行为冲突的特征、目的、辨别与引导；3 C' x! |/ B  v
0 E% t1 m, m  R6 n
3、问题归属的判断与分类状态；0 M! `  m4 G  E7 I/ m
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4、亲子沟通的12个绊脚石及其后果，四种基本情绪；! Z2 X" o6 L1 ?
3 V& q; d) u. y5 S3 F6 n) V/ W/ b
5、孩子处于困扰时父母的有效协助技巧；
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: B& g' Z7 _# N& k0 C6、改变孩子行为的无效技巧和有效技巧；1 `6 H6 A" J% L/ w: d' d

- ^; C. a6 N; Q( u. g9 j7、父母情商的自我提升，父母成长的层次境界；9 V) b  f/ f/ m+ E. i
! B% r8 V6 G% q. H- v
8、需求冲突的特征，无效的解决方式和有效解决方式，解决方式的体验与感悟；! B% n% s, y  s. n
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9、价值观冲突的特征，无效的方式与有效的解决方式，父母自我调整的技巧，亲子沟通沟通的信念；3 u; C$ z1 q2 [2 _( w, N9 @- r3 v2 M
) {( `( @+ O1 {2 N& u( D
10、和谐状态的维持方法与父母正常教育职能的实现；2 g$ g; e' V7 x- S& `9 E! G* Q. U5 E
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11、课程的设计程序；3天的课程设计；2天的课程设计；1天的课程设计；半天的讲座设计；, z8 U1 P& h: }( x
3 ?9 v' C0 n' {
12、课程的推广与运作；宣传方案的设计。2 L& z/ B0 _' d+ S, W! A' D: `& S

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【授课方式】

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) P$ B+ N5 d  ^+ }系统讲解+案例示范+角色演练+互动体验
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【参加对象】
1、心理咨询师、婚姻家庭指导师、EAP培训师；
2、从事家长培训的各机构培训师；
3、学校心理辅导师、社区心理工作者、青少年心理工作者；
4、希望改善与自己孩子关系的各年龄阶段的家长；
5、有志做亲子教育培训的各界人士。+ l- Z( V# H0 u
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上课时间：14年12月18—21日（4天）
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+ ~/ M7 l' B; z3 c; Z上课地点：北京大学5 S6 u, w  C1 q* w' @* `

! S9 ~; I1 m/ ]8 e咨询： 15951602675  中国学习能力研究院——种（chóng）老师- B8 l# T4 Y6 v2 N5 |

: y4 V. a0 _4 o' A0 D9 e+ u; z  QQ：193733209    2359236475 1 @  M, p; |& t7 L- M0 y



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