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标题: 三倍工资能不能找到“救急阿姨”？杭州过年期间保姆普遍300-500元一天 [打印本页]

作者: 煎饼 时间: 2020-1-21 15:39
标题: 三倍工资能不能找到“救急阿姨”？杭州过年期间保姆普遍300-500元一天

朱先生来电：过年保姆回家去了，老父亲一下子没人照顾，身边离不开人，我还要上好几天班，前些天去家政市场找保姆，发现都是按天算，一天好几百块，少的3百，多的5百，比平时高两倍都不止，家政公司说，现在出3倍工资都不一定找得到，他们劝我不如自己多想想办法……

记者刘抗朱家豪核实报道昨天下午2点多，记者来到朝晖家政服务市场，这里早没有了平日的热闹，还在开门经营的没有几家。

走进其中一家家政公司，一位大姐听说我要了解节前的行情，笑了，“年关前都是按日结算工资的，三百到五百，具体价格阿姨和雇主自己商量，看照顾老人还是带小孩，岁数多大，能不能自理，价位不一样……”

大姐说，保姆基本都是外地农村的，这个时候大部分都走了，农村过年更讲究全家团圆，家里女人必须回去。“其实阿姨过年回家要干的活儿，一点也不比在杭州上班少，打扫做饭照顾家人招呼亲戚客人……

“留下来的本来就不多，还有一部分本来就在雇主家做，雇主过年实在缺不了她，有的不好开口托我们和阿姨说说，能不能过年不回家，当然雇主也不会亏待阿姨，红包要给，这几天的工资也要加上去。

“有的阿姨是雇主出去旅游过年，给阿姨放假，但是讲好初七初八就要在岗。还有的阿姨，离老家比较远，有的是车票买不到，就索性不回了，打电话给我们想过年这几天多挣点钱。救急阿姨这几天越来越少了，1天300块肯定要的，也要看具体情况，做多少事情照顾什么人，有的就算愿意出500块一天，也不一定碰得到……”

走进另一家家政公司，一位大姐独自坐在前台，她说这样坐着十来天了，年前雇主少阿姨也少，年年都这样。

“这两天来找阿姨，都是实在没办法，阿姨少价格当然高喽……如果能克服还是克服一下，几个子女轮流照顾照顾，暂时克服一下，也就十来天。”

大学路社区来大姐做家政17年，她说每年元旦过后到春节期间的阿姨，行话就叫“救急阿姨”，价格确实比较高，按天算，300-500元是今年的普遍行情。

每年元旦前，就有东家和阿姨找来大姐登记，今年来大姐登记的“救急阿姨”有十来个，和往年差不多。

来大姐说，大部分阿姨过年都要回家的，少部分不回家的阿姨，还在原雇主家的大概占一半。比如一个湖南阿姨，56岁，因为车票买不到，她自己又不会上网抢票，加上东家极力挽留，东家打电话给我说阿姨多好让我帮忙挽留一下，工资肯定给加的。后来阿姨和家里一商量，决定留在杭州，年后有空再回去。

“阿姨出来辛苦干活，不就是为挣钱嘛，过年这段时间一天三五百块，对她们吸引力还是相当大。有些阿姨是从原来的雇主家临时出来，还有些平时不是保姆，看上这笔钱临时顶一下。”来大姐说。

比如，58岁杨阿姨，老家江西，儿子在杭州安家，房子买在半山，杨阿姨和儿子儿媳过，平常带带孙子，今年过年全家都不回江西，儿媳妇放假了自己可以带娃，杨阿姨就找来大姐想做“救急阿姨”，前两天来大姐帮她和东家谈好，10天，3000块。

汪阿姨，52岁，龙游人，每年过年肯定都要回去，今年正要回家时，老公在老家摔了一跤，骨折了。本来更应该马上回去看看吧，汪阿姨思来想去，一狠心，不回了。

“说到底还是心疼钱啊，算算看，回去不光少赚一笔钱，人情往来还要花钱，不如留在杭州当‘救急阿姨’。”来大姐说，“她老公么，让几个姐妹轮流照顾一下，汪阿姨自己放弃回家，找到我这里报名‘救急阿姨’，我前天刚给她找了个东家，10天，3000块钱。汪阿姨很感谢我，说挣到这笔钱就回家去看老公……唉，想想蛮心酸的……”

来大姐说她这里的救急阿姨，大多是300元一天。

“500块一天也有，财大气粗的人也是有的。也有的开是开500一天，但是钱不好挣，过年家里招待客人，几大桌菜，菜要阿姨买，烧要阿姨烧，吃完要阿姨收拾，苦啊苦死，阿姨听了都不肯接的——大部分老百姓家300一天还能接受。”

“我这里一个东家，着急找救急阿姨，15天，我介绍了一个，东家提出来，10天按救急算，300块一天，另外5天按平时工资算。”来大姐说，“他们家是照顾一个身体还好的老人，平时一个月4000块，一个月30天一天133块。阿姨说后面几天150吧，谈成了，10天300加5天150，半个月一共是3750块钱。”

月嫂，在家政服务中算是工资最高的群体。

“平时月嫂在岗率大约65%，春节期间下降到45%，市场缺口比较大，公司只能主动控制接单量。”杭州雏渐肥月嫂中心人力资源主管蓝莓向记者介绍，公司现有601名月嫂，主要来自安徽、湖北、河南，年纪最小的28岁，最大的50岁。

不同于个体户式家政服务，因为是公司化管理，月嫂工资统一由公司发，严禁私下收红包，而且业务方面也有很多规定。比如发现客户家有人感冒，要提醒远离母婴，在工作日志本上做记录，还要客户签字确认，婴儿的大小便、喂奶、睡眠、洗澡、体温……都要记录下来，以前都记在本子上，前不久刚刚受过培训，开始用手机软件“钉钉”，月嫂们就像公司女白领一样，每天要在手机上打卡，写工作日志，接收公司通知，接受业务培训……每一位月嫂入职前都要接受钉钉智能背景调查，比如有没有经济纠纷违法记录等等。”

按照国家规定，大年初一、初二、初三这三天，需要支付三倍工资，而很多客户会选择避开这三天。［为什么春节放7天假而三倍工资只付3天？因为2013年12月11日国务院对《全国年节及纪念日放假办法》进行了第三次修订，规定“春节放假3天（农历正月初一、初二、初三）。也就是说，初一、初二、初三属于法定节假日，除夕、初四、初五、初六属于休息日。］

为了避开这三天，有的客户年初一前提前结束服务，宁可支付违约金。有的客户生下孩子后，家人亲自上阵照顾几天，年初四才开始请月嫂。真正不在乎三倍工资正常请月嫂的寥寥无几，绝大部分留守月嫂年初四才开工。

许大姐，45岁，安徽人，当月嫂6年。之前是纺织工，厂子效益不好，转行做了月嫂。

前不久许大姐从“经济舱+”升级为“商务舱”，月薪涨了1000元——杭州月嫂日薪通常超过400元。

去年春节许大姐没回老家，过年只休息了初一初二初三三天，这三天因为要付三倍工资，绝大部分客户选择避开，许大姐直到年初四才上工。

月嫂的辛苦在于要连干26天，24小时随时待命。好处是每干完一单，都有一周左右连续假期，这段时间许大姐会回老家一趟，2019年她总共回去了五六次。

儿子13岁，上六年级，在老家跟着爷爷奶奶。孩子学习成绩一般，马上要升初一，许大姐有些着急。母子沟通少，关系渐渐疏远，这是许大姐的一块心病，月嫂工作有点像当兵，随时听候调遣，连房子都没法租——租了给谁住？休息时，公司安排她们住实惠的旅馆，不开火，叫外卖，即便孩子放假也没法带到身边。

许大姐说，再干两三年，如果不干了就回老家多陪陪孩子。“欠他的，以后要补偿他。”

38岁的柴大姐是个单身妈妈，湖南人，当月嫂4年。以前她在一家工厂从事行政工作，为了更高的收入，也为了有更多时间回家陪女儿，她选择改行做月嫂。“以我的文化水平，要找个收入更高的工作很难。”她对现在的工作很满意。

女儿今年12岁，在老家和外公外婆一起过。外公外婆身体很差，柴大姐下有小上有老，养家的担子全压在她一人肩上。2019年，全家人拿出全部积蓄建了新房，经济压力更大了。

柴大姐坦言，今年春节继续坚守岗位，首要动力是为了“多赚点”，她说明年春节无论如何都要回家。

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