为延揽社会优秀人才加入国防和军队建设，根据中央军委统一部署，浙江省军区面向社会公开招考文职人员工作已全面展开。2020年，浙江省军区计划面向社会公开招考文职人员112名（详细单位附后），主要招考科级以下管理岗位人员和中级以下专业技术岗位文职人员，涵盖医疗、护理、会计、工程等专业。
根据计划安排，7月1日8:00至10日18:00，报考人员可通过军队人才网报名，8月23日全军组织统一考试，考试内容包括公共科目和1门相应专业科目，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。公共科目和专业科目考试大纲，可登录军队人才网浏览和下载。对通过报名资格条件审核且取得全军统一考试有效成绩的军烈属等人员，实行加分优待政策（见文后图解）。10月中旬左右通过军队人才网提供全军统一考试成绩查询。11月底前，完成面试体检、政审考察、公示审批等工作。新录用人员聘用合同起始日期，从12月1日起算。
究竟什么是文职人员？根据这轮军队改革后新修订的《文职人员条例》，文职人员主要编配在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作。在国家层面，文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务；在军队层面，文职人员是军队人员的组成部分。
参照国际通行做法，文职人员平时履行相应岗位职责，根据需要参加军事训练和非战争军事行动，承担相应的作战支援保障任务。
文职人员岗位分为管理和专业技术两类。其中，管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位，岗位等级由高到低设置9个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员；专业技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作，具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位，分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。
诚挚欢迎广大有志青年积极踊跃报考，把成才梦融入强国梦强军梦，在人民军队大舞台上书写人生壮丽篇章。
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