一步搞定
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学生做简历,往往舍不得一个删字,总想堆积每一个优点,好打动潜在雇主,其实打动一个人关键是理由的充分性,而不是把充分的理由说上一百次。归纳简历标题,可以让HR更容易结构化了解应聘者本人的能力结构。 ) v( ` ...
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