|
|
寻找下一个80后的CEO
寻找下一个80后的CEO8 i% {. G/ n* _
6 E4 M6 a1 r( I. L y 公司经营理念：前瞩性、专业性、成长性
1 S+ M4 S1 s' c 公司主营业务：企业咨询、文化传播、品牌推广、外包业务、代理业务4 T( ]! p$ x7 O: O5 |% G
公司经营模式：以网络媒介为平台的实体经营模式3 G$ m9 L2 @ }+ p
公司经营目标：不断追求社会效应的最大化及与经济效应的平衡点，力争10年在国内中小企业板块及海外市场上市6 x8 ]3 r- K4 e7 M W' L
" a, Q3 C! r, a% u# ~8 l
为何加入我们的团队2 z( K, }1 ?# _5 g+ A0 u3 \
1 p, e7 i& g' |/ q6 X
全新的创业模式、业界发展的不成熟
) J' _# \& x) `; F 积极长效的股权激励机制
; V0 s& B. w% B6 t& ^9 b 结识更多的社会精英、获得更广的信息资源- x$ e. ] J% H, x, ] P
无需任何资金投入
5 o! {( `' F& N4 m5 j 实现自我人生理想与价值8 J3 M y' l- J/ l1 m0 H
1 W. _% o! s! ]+ ]我们的要求
) ]2 T* J4 z& r1 I" a5 Z0 G0 u* g+ Q( q
先进的理念 严谨的作风 积极的态度 务实的行动' a; b/ C- i- t+ y) m8 K c/ T
4 c% o; E2 R5 @4 q
选拨方式
9 U) B; t z. i8 c8 q3 X, d; `
8 c# V6 h( \, E+ r6 K 选定一天集中所有应聘人才，对该公司经营理念、CEO薪酬激励制度进行详细的介绍。应聘人员在规定的日期内提交项目分析可行性报告及方案，携报告参加面试并阐述观点，最后由公司股东会议决定最终人选。" `9 n5 c1 h1 P, J" ^. b& y2 h8 w
工作地点：杭州7 o$ d7 Z: ?8 R; ]# l8 u# G+ B
工作性质：全日制# J+ Q6 r. g0 y. ]/ u& H( X1 v1 @
- J3 N+ J* S: l8 k) e! D联系方式& X+ v/ l# f) T$ \7 _3 |
联系人：董先生，姚先生/ L. _/ \( D* F7 e; v( ~6 i4 n* y' ~
手机：15825503575
& ~2 v- D) {( i: S; e7 y4 c: N QQ ：552958797
) h& ]$ @. L# o6 n8 ]6 a% x8 R; \ E-mail：heyunfeishizhu@sina.com' [; Q- e9 Q4 j( U" E& F
* J0 }- S1 X7 v* y+ O我们会在见面时做具体的解释，所以请不要占用太多的电话时间，以便让更多的精英在这里汇聚。 |
|
楼主: 月月00
/1 
IP卡
狗仔卡
发表于 2008-4-3 16:41:15
显身卡