TA的每日心情 | 奋斗 前天 10:28 |
---|
签到天数: 2370 天 [LV.Master]伴坛终老
|
1. 尽可能为别人减少不确定性
5 U7 ]* Y* R" I2 v/ A1 D- Uber解决了打车的不确定性! y0 c4 G% s3 e% j8 u
- 亚马逊解决了送包裹的不确定性8 C3 d( U. k+ A2 c& y
- 你也可以通过及时更新项目进展来帮老板解决不确定性
5 M# W8 |/ { ?" x
+ T I2 z* e5 x8 H2. 公司比职位更重要
4 ^' u9 Y9 o6 ]- V
4 |; U( d7 ?) P9 B# ~5 V3. 一旦接受了一个任务,无论多小或者多么不起眼,要把它做的特别好,超出别人的预期。这样你就能建立起一个良好的声誉,让别人知道你总能高质量的完成工作。当你建立了这种声誉,你就能得到更多的机会,更大的知名度,以及更大的成功。
. H2 d) |+ Y- b# b6 G, s4 ]- y, a
0 F& M5 @9 ]0 ~5 P# q) p4. 如果我不能信任你,你再聪明都没用。9 y# g1 w1 u2 z! c1 d0 F
5 I$ e+ V5 Z5 @! o/ D. V5. 在你的职业生涯中,陪你走到最后的只有你自己。不是你的公司,不是你的经理,不是你的团队,只有你自己。8 H0 D% h- h; X( N3 P
在做你所有职业生涯的决定时,优先考虑你自己。
' w2 K/ t; N0 f. Y/ b
3 Z" I) Q4 e8 X" A- @% Q6. 影响你职业生涯的三件事:
: F( D7 j9 i: f/ N- 你做什么?(工作)# P: H5 I, Q0 O( r9 x( x" N
- 你为谁工作?(客户)
; W( W/ U* g7 ]% k5 P5 ?0 M1 o* K- 和你一起工作的人是谁?(团队)
8 U+ N- @+ o7 t4 l- S" s
6 \9 B$ J4 G% a' ]如果你热爱你的工作、客户和团队,你会非常非常幸运。
& b1 M; r: T7 u: S- r9 K5 I
" [) E$ Q3 W8 r/ r( g u/ R7. 和一个聪明的能激励你走向伟大的人结婚。
6 s! ?' L( K, A! m. L: a
% C! c( i' p, O2 F' J+ k8. 要么能学东西,要么能赚钱。
# O, X* Z. B2 A0 A: Y$ l7 v0 i否则果断离职,去找一个这两者至少占一样的工作。% C5 I/ E m6 m
( ^: p* f0 E/ C( `
9. 如果一个问题你不问,那么答案一定是“不”。
3 F0 r8 y* z }/ z2 d- U- R! b6 u! L" P) A( o q" [
10. 选择你的老板。; C& c! c0 e+ Y% |0 ^8 I
你有权选择谁当你的老板,而在找工作的过程中很多人没有考虑到这一点。
! Z) ?$ u: I @一个优秀的老板可以为你的职业发展提供极大的助力。
" S# H o0 C$ D2 r, f2 B2 A4 b& d, X) u. N/ e
11. 学会阐明你所做的事情的商业价值,而不仅仅是你的工作头衔或者项目。
: |/ u8 m" K2 }6 j不好的例子:“我是一个数据科学家。我创建了3个自服务数据应用”' {0 X' @9 {- C
更好的例子:“我帮助管理层发现了一个可以节约2300万美元成本的机会”
7 | W% q- e5 _3 t$ S0 N0 c
- p0 |* p6 B# T8 ~9 h, g" R1 o12. “职业”,本质是一个营销名词,是由那些经营特定类别的梦想的人卖给你的,而他们在贩卖这个梦想时赚了很多钱。, m6 h# M9 q% C5 x
赚钱,承担风险,有冒险精神。/ e* x# q, f. X# E& A
但不要让“职业”来限制自己。
2 H2 d% F5 s1 H5 p |
|