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标题: 下沙农改居基于智能管理效果显著 [打印本页]

作者: 煎饼 时间: 2017-2-9 15:25
标题: 下沙农改居基于智能管理效果显著

租住在下沙新雁公寓的何江，下班回宿舍怎么也刷不开大门，原来是他的暂住卡到期了。由于流动人口暂住卡的信息与智能门禁系统相关联，他不得不跑到马路对面的派出所，将暂住证再延期1年。
　　下沙有5000多家企业、近30万流动人口;有14所大学、23万大学生，怎么管理?是个难题。智能门禁成了管理“小能手”，G20杭州峰会安保战已验证了它的威力。
　　“农改居”有了智能门禁
　　“以前租房，从来没有遇到过，但这样更有安全感。”拿到门禁卡的廖娟说。廖娟是一家保险公司的员工，前不久刚搬到中沙金座8幢，在入住前，她必须到金沙湖派出所流动人口服务站领取一张智能门禁卡。
　　中沙金座原本是下沙有名的“农改居”，多为出租房，人员复杂，秩序混乱，盗窃等治安事件频发。去年小区投入70万元建成智能门禁系统，安装了300万像素的高清探头，数据与公安部门联网，租住人员要求实名登记，“一旦有案底人员进入，系统会人脸识别，后台会自动报警。”社区民警周春华说。
　　10幢2单元门口，“街口砂锅小吃”在这里开了很多年了，老板许厚齐见证了智能门禁系统带来的变化，他说:“有了智能门禁以后，小区环境和治安比以前好了100倍，月房租也由原来的600元/间涨到了1500元/间，而且还一房难求。”
　　不管是廖娟的感叹，还是许厚齐的夸张感受，实际上道出的一个变化，那就是“老百姓的获得感提升了”。
　　目前，智能门禁系统正在下沙逐步铺开，已有14个社区完成了智能门禁系统改造。在建的有17个小区，需提升改造的有18个社区和公寓。预计3年内，下沙将实现智能门禁系统全覆盖。
　　“四个一”综合管理模式
　　下沙富士康工厂有近万名员工，流动性很大，怎么管理呢?闻潮派出所在该企业专门设了一个“流动人口服务站”，一方面，以企业发工资的人员信息为准，进行动态监管;另一方面，在企业宿舍单元门安装智能门禁，掌握入住人员信息动态，“对于那些在外面租房的员工，则要求提供临时居住证和租房合同。”
　　目前，下沙已在7家企业和社区设了流动人口服务站。
　　“我们在流动人口管理上的探索，牵住了流动人口的‘牛鼻子’，以企管人、以校管人、以卡管人、以房管人，并利用大数据和‘流管通’对流动人口随时进行盘查，从G20峰会安保情况来看，效果显著。”下沙经济开发区治安大队教导员张思洋说,这得益于“四个一”综合管理模式，即构建一张视频监控网并接入全区视频监控网;建设一套智能门禁系统;接入一根流动人口服务管理专线;建立一个流动人口服务站。
　　从试点情况来看，2016年犯罪率大幅下降，全区盗窃案件下降22.36%，案件下降小区达81个(其中零发案小区53个)，占比67.5%，小区发案率下降31.17%。

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