' R# \$ V: b) B7 v降低了学历要求,有可能提高了技能要求,大专生能在杭州找到什么样的工作? 都市快报·橙柿直通车推出“贯彻落实2023全国两会精神特别策划·杭州可以为你做什么”系列报道,第一系列的人才篇,这次采访了杭州的互联网大厂,中国移动,服饰公司、建筑公司、知名猎头公司的人力资源主管,看看杭州的企业对人才的定义是什么?大专生来杭州找到工作的几率高不高? # O, D# I% m7 E7 R& F. Y1 z! C0 `/ k, m8 T8 x$ H
谦寻(杭州)文化传媒有限公司- y7 Q" y' v3 z' N
7 f! {" T$ d2 }) P人力资源总监 蜜獾(公司网名)7 A" d1 `: \; d H. H
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对应届毕业生会问四个问题" k0 V0 E* _, a, K; U- w. K- ?! d
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谦寻公司2016年落户杭州,为直播电商行业的标杆企业。目前公司面向各大高校开启招聘,目前接触的省内高校包括浙江大学、浙江传媒学院、杭州电子科技大学等,主要针对的是2023年应届毕业生和2024年在校实习生。, C: i D1 h" z- k) x7 H
8 L1 n" M; W0 I: z& N“招聘岗位包括直播练习生、跟播、运营、资质合规等,岗位总计约数十个,已经收到来自这些学校的数百份简历,目前处于初筛阶段,接下来将安排复试。到6月,还会招人,涵盖直播间的运营、灯光、场景等基础岗位与定向招聘的专业性岗位。专业性岗位对于专业知识有着较高的要求,举个例子,我们之前招聘了一位浙大的博士,她的专业是特种经济动物饲养,进入我们选品团队后专攻她爱好的美妆选品。虽然专业并不对口,但她善于学术研究的特点在岗位上得到充分发挥,也因此成为了团队中的核心成员。”3 r# P K8 K6 K& M. ^
" o. _& Z5 g! K# H" l对于应届毕业生,人力资源总监蜜獾表示,在招聘过程中常常会问以下四个问题: 7 ^$ w( v, U) x7 l/ H' o! H 0 I+ S; t. W+ g& N2 o; F. f第一问:直播是你热爱的事业吗?6 B5 ]9 |8 [: N. Y7 e
$ g* ] z- D1 r4 F; r6 z' [第二问:你是否已经准备好“空杯心态”,从零开始?4 ^1 |0 B+ W7 r& K
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第三问:有没做好终身学习的打算? + V. n) u @& A, W. }1 x. b1 e8 G0 Y8 K0 |6 q2 O
第四问:是否选择的是最专业的平台? ( p$ J! @1 D4 O; Z0 C1 N) i* C" k* o# E v5 d1 U
“直播行业一定是有压力的,谦虚好学的心态和学习成长的能力缺一不可。”这位人力资源总监表示,随着直播行业的更新迭代,一个支架开直播的年代一去不复返,需要的是专业技术团队、内容团队共同打磨。现场需要场景布置、灯光布置,也需要货品运营、选品官、搭配师、合规专家、短视频策划等一批直播各环节“专业性人才”,更需要精通线上化和标准化,并通过消费数据和智能算法,对人与货进行高效匹配的“数字化人才”。+ y% l# \' T. d
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“方方面面都需要注入新鲜血液。因此,去年一年,谦寻就有118名应届毕业生入职,占公司总人数的9.8%。这些新鲜血液逐渐成长为公司不可或缺的中坚力量。比如我们在抖音平台运营支持的海豚惊喜社,目前四位主播中,平平和万万都来自浙传,平平是去年的应届毕业生,万万是今年的应届毕业生,通过直播间的历练,现在都已经是独当一面的优秀主播。我们欢迎更多怀揣梦想的省内外大学生来到杭州,加入谦寻,拥抱这片沃土。” $ Q, J( h8 @3 Z* u , P" R( f6 ^* [7 F1 D无忧传媒HRVP(人力资源副总裁) 张文娟 " M3 R; d2 w( ~ ; M8 y" T* F' d5 X2 E: E5 k更青睐“爱学习”的毕业生 6 P- N# ~; J, U6 R( Y$ ?9 Y- D4 e& q+ J' [
作为目前直播电商行业的头部公司之一, 校招(春招)开启仅仅半个月,无忧传媒就收到了来自全国各地高校学子投递的2000多份简历。, P( d$ o6 d* e
3 R S3 N, A3 f @* [“随着公司的深耕发展,我们极其重视优质人才的引入以适配行业及公司的变革迭代,对于校招、优质人才的发掘是极其重视的。从近年来公司员工学历结构来看,本科及以上学历的占比逐年提升,985、211高校的优质毕业生引入比例也在不断增加。”2 z( Q* E8 @4 S6 r& e& e
0 o$ ^* \% n" _% `- W+ J1 q+ d$ V' p. V无忧传媒人力资源副总裁张文娟说:“每年度的春季和秋季校招是我们吸纳高校人才的重要节点,无忧面向国内超过150所院校开放应届生/实习生招聘计划,此外我们自去年起着力打造管培生计划,定向选拔、培养高精尖人才。” 2 l- H [% @$ P6 L- l2 z 5 O! h* {" C3 S: ?! u y目前2023年度春季校园招聘的大幕已经拉开,无忧传媒开放超过200个岗位,在专业素养、实习实践经历、个人规划发展等多个维度进行综合选拔。% [ L! u7 Y1 g" F5 ]5 P( N