TA的每日心情 | 奋斗 4 天前 |
---|
签到天数: 2341 天 [LV.Master]伴坛终老
|
8 w p8 v/ J( I& g4 \5 B& v
756万!今年高校毕业生人数创历史新高,再加上今年经济下行压力仍然较大,被称为“最难就业季”。2 F1 e' }5 g S- |5 i# {% l. S. ^5 L$ G. f
" b4 c5 y1 ^# H. y1 R% |
对于这种情况,5月20日,全国普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议在京召开,给出一颗“定心丸”——会议明确“多方拓宽就业渠道,确保今年高校毕业生就业水平不降低”。中新网在调查中也发现,大多数高校毕业生就业心态乐观,认为今年就业形势可以接受,期望月薪平均值低于5000元。: f d- F% ^: a5 ~$ p& C
6 H, t& u$ j q 报告称过半毕业生接受今年就业形势7 k; ]& b1 y. j2 r F
9 y$ }" L# E: a. d7 {2 I 今年高校毕业生达到756万人,再加上经济下行压力仍然较大,高校毕业生就业择业问题着实引人关注,今年高校毕业生就业形势会如何呢?% w/ y: c' \( d$ o% @& e
1 ]5 C; E/ O" H+ q% @3 d
智联招聘给中新网提供的一份报告显示,超过一半的高校毕业生认为今年就业形势尚可接受。上述报告显示,就业心态乐观一方面因今年高校毕业生还尚未真正踏入社会,没有真切感受到人才市场的竞争压力;另一方面可能因为90后大多出生在物质相对富裕的年代,生存压力相对较小。! f) m6 N. `0 t
1 w4 X: \% i, V0 i) a( | 西北师范大学应届毕业生孙田田(化名)对就业持乐观态度,她接受中新网采访时表示,重要的是做自己喜欢的事情,“相信爱好再加上自身努力一定可以过上自己想要的生活。”
( Z4 E2 U6 L; z' q/ I, S1 M+ r- `
: S# i# J, k; v/ n) S 多份招聘网站报告也指出,对于90后高校毕业生来说,工作并不仅仅是谋生的手段,更是成就自我的重要途径。
3 `& c5 z0 f8 L/ _9 W" x
* j/ o, c# t9 P 毕业生期望月薪平均值低于5000元
6 l; f- Q/ i( I( x) m
! _0 n/ ^/ i9 s2 w3 ^ @! m 高校毕业生就业一个无法逃避的话题就是薪资问题。对于首份工作的薪资,孙田田期望是每月5000元左右,不过梳理一些机构调研报告数据显示,今年很多毕业生的期望薪资都低于这个数字。
4 B& W+ A+ {% ]
/ s, l1 N) q" ? 如智联招聘的报告显示,2016年高校毕业生期望月薪的平均值为4985元。58同城调研数据显示,60%以上的毕业生期望薪资低于4000元。赶集网称,有过半的毕业生期望薪资在3000元以下。
8 Y9 m ^2 l! x5 F$ @7 w3 g" Y9 W6 r A9 t$ d- h# s4 L: k; U- s
值得注意的是,多份招聘网站的报告显示,在2016年高校毕业生中,有不少大学生降低了求职薪资预期。58同城招聘负责人刘侃对中新网表示,这一方面反映出高校毕业生对于自身能力的市场价值存在低估现象;另一方面,也存在着高校毕业生主动“降低身价”,先实现就业,后续再做职业规划的可能性。$ B: J/ }' c. L0 `
- r3 d8 B* R+ s9 d1 z: K) F f
对于首份工作待遇低于预期的情况,孙田田表示没关系,更看重的是通过努力后,企业发展空间如何。, T, m$ V: v, G" a4 X4 j) m5 `" F
; u+ c. {& d9 P; T; J- m# [8 M/ Z
智联招聘高级职业顾问童超接受中新网采访时表示,“经调研发现,有很多大学生认为期望值和现实之间落差较大,这一方面反映出今年的就业形势中,企业提供的工作与大学生的预期存在一定差距。另一方面也反映出大学生的就业能力没有得到企业雇主的普遍认可。”5 `1 b w1 z ^, e. z0 q
/ g' a$ s5 U1 h% p# R 招聘行业人士支招先就业再择业' \% b' F1 J5 k& }3 Y g" t% F5 m
' T# z* C' K! h A 童超表示,受限于职业技能等因素,大学生在劳动力市场上处于相对弱势的地位,建议今年大学生适当降低自己的就业期望值,积极主动寻找机会,实现先就业再择业。* ?- t8 |2 R' b. j7 s* Z
" v/ i6 b. d8 T! o7 i: I
刘侃接受中新网采访时说道,大学毕业生就业要根据自己的能力和专业选择合适岗位,切勿眼高手低。在薪资方面,刘侃提醒,对于毕业生,除了薪资,更要关注企业发展前景以及人才培养计划。& k4 }+ Z4 A4 B z
( G0 z- O) d& t3 }; b
刘侃还提醒毕业生,在认清就业环境,找准自身定位的基础之上,把握国家促进大学生就业的多维度扶持政策,将更有利于实现自己的就业目标。0 {1 ~3 E. y) O9 X" T0 E* @
' F; o3 s) b& F0 L 另外,大学生创业或也是一个不错的选择。20日,全国普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议强调,要以创新创业促就业,放宽市场准入,加大扶持力度,鼓励高校毕业生自主创业,发挥创业带动就业的倍增效应。+ j+ o" y3 x0 Q4 o. x
" G2 `- Z- g" {6 p; ? 职位:互联网和金融等行业吸纳毕业生多2 f$ k8 W7 q U) Z
1 }2 _; V) }8 f. L) V) W4 s9 C* Q 在岗位的选择上,刘侃分析称,今年人才市场,除行政、后勤类门槛较低的职位外,其他诸如汽车、电子、计算机、维修、工程等技术含量比较高一些的一线技术岗位,与企业的招聘需求更贴合,也因此成为“最难就业季”最好就业的专业。3 g% ~( t) v. k. Z) p
2 o7 W& v3 [( o9 ?/ M" Z* |; L# C 赶集网的报告显示,白领职位中行政类职位最受毕业生欢迎,求职者占比为8.5%;而蓝领职位中,技工/工人求职者占比最高,比例达5.06%。
$ z: o1 _7 _$ c" r) v2 _" g4 t% ?9 j
智联招聘的数据显示,毕业生期望就业的三大类行业依次为IT/互联网/通讯/电子、金融/银行/投资/基金/证券/保险、政府/公共事业/非盈利机构;从实际就业行业来看,IT/互联网/通讯/电子行业成为应届生就业吸纳大户,占比29.5%,其次为加工/生产/制造/汽车行业和金融/银行/投资/基金/证券/保险行业,分别占比16.1%和13.7%。 |
|