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浙江财经学院人力资源管理研究中心是为适应21世纪人才开发和管理需要,拓展人力资源与组织行为的研究和实践而设立的。中心于2000年首家在浙江省高校中开设了人力资源管理本科专业,2003年开始招收人力资源管理方向研究生。1 P% ?* j% l8 P5 q( d. f
/ y$ H. X% E- r6 C+ p# \4 P, }中心聚集了人力资源管理多方面的人才,目前共有教师12名,全部具有硕士以上学位,其中博士7名。主要研究领域有:人事选拔与测评、激励机制与薪酬管理、培训开发与职业生涯、绩效评估与管理、团队管理、人本管理、领导行为、组织决策、冲突管理、跨文化管理,组织文化等。
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' m0 A6 Q3 W% z( o) f* f近年来中心教师主持完成了多项国家及省部级课题,并为省内外各地、市政府部门、事业单位和企业提供了人力资源战略及组织体系构建咨询服务,受到了学术界和企业界的较高评价。
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2 e4 W2 s" W. I4 Y7 O8 @" w) C% a因业务需要诚聘中心研究助理两名,本次招聘对象为2010年毕业的应届生。
5 ? d( J5 I' h- z9 l工作职掌:- k& \; o7 U$ b. m, |6 |4 u' |
1、 1、配合研究中心相关培训工作前期宣传准备工作;
' X( z0 l7 ]# y! Y7 L2、 2、负责学员咨询、报名手续办理、接待工作;; \# T; L8 ]$ {% I/ Q9 V7 \2 @
3、 3、负责中心学员信息管理;
4 ?0 c, O1 A6 h, k0 r* \4、 4、配合中心培训期间教务工作开展;) j# x2 Q$ T9 M# V& \) m8 p; i
5、 5、按时完成上级交代的其他相关工作。) U0 i/ ~7 m9 x- ~- [: @/ o6 s! M3 _
任职要求:
1 w& W& H& B6 J0 c+ t1、 1、大专及以上学历,管理、经济相关专业,2010年应届生; _. n6 I% n" I2 r1 m
2、 2、有上进心,为人诚恳,有吃苦耐劳精神;7 M( n3 r6 M7 ^# _; V
3、 3、思维敏捷,谈吐清晰流利,具备一定的业务能力;0 j' k. z9 P2 |7 N% D
4、 4、有志于从事培训行业,对企业咨询及培训相关知识有一定的了解;
* F2 u/ h- o- I1 j" g$ y1 p5、 5、该岗位属于实习性质,实习期间表现优秀者可正式聘用,男女不限;
. W9 x$ F' Z8 ]( F0 E# a6、 6、工作地点:浙江财经学院文一校区及浙江财经学院下沙校区;
, m {( { r& U. p7、 7、岗位待遇面议。
1 E3 ~3 z$ I; R; @; e# g( F联系电话:0571-88850556/ h; O: J, J. p2 c* E% O& [
18958031919, G7 A6 K6 Y" d2 q! T; q
简历投递邮箱:hr@zufe.edu.cn2 x& V- q4 D! e7 G, h5 m
联系人:梁老师) x" s$ C' J* d/ `) Q& c( J! Q; u
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