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杭州2000多人昨参加公务员招考面试

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    奋斗
    昨天 09:27
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    [LV.10]以坛为家III

    发表于 2017-6-5 09:41:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
    2017年杭州市各级机关计划考试录用公务员755名,其中四级联考招考711名,紧缺职位招考2名,选调生村官招考40名,专职人民武装干部学员招考2名。经过网上报名、资格初审和缴费确认,取消计划5名,调整以后招考计划为750名。笔试后,6月3日、4日两天面试。全市入围面试人数为2153名。
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      面试卷共分6类
      面试全程录像录音
      面试由杭州市委组织部、市人力社保局统一组织、统一确定面试组以及考官的组成与选派,使用浙江省命制的面试卷。
      今年的面试卷共6类,分别是综合类、基层类、行政执法类(公安机关执法勤务类)、优秀村干部“岗位2”和优秀社区干部以及部属公安院校毕业生职位,体现不同面试群体和岗位的特点与要求。
      为了体现公平、公正,所有面试考官均从市面试考官库中统一抽取并随机抽签。全市紧缺职位除参加本次面试外,还须进行专业面试,专业面试由招录机关组织实施。
      面试现场管理极为严格、严谨,并邀请基层党代表、人大代表、政协委员和特邀监督员等进行督查旁听。对考生及考场情况全程录像录音,保证公正、透明。
      面试结束后,市人力社保局将及时公布考生总成绩及排名,并做好体检、考察等后续事项。
      综合类面试卷主题为“医改”
      公务员面试考什么?我们打听到其中综合类的面试卷,考的主题是近几年一直备受关注的时政热点——“医疗改革”。
      一套卷子面试3个题目,分别考量你对“医改”的建议;对“医改”过程中出现的问题、矛盾的应对能力;对“互联网+医疗”发展的思考。应该说,还是蛮能考察一个人的综合分析能力、语言表达能力、应变能力等工作能力的。
      放弃稳定工作,选择报考杭州市残联文秘岗位的萧山姑娘小祝说,她想为实现“而立之年”的梦想“最后一搏”。
      “面试前我研究了很多时事热点、社会问题,比如养老、供给侧改革、共享经济、环保等。医改倒是没有特别关注,全靠平时对医改的分级诊疗等制度的一些了解。”她感慨,这种类型的考试,平时积累太重要了。
      “90后”小吴姑娘,在杭州上大学,毕业后回老家工作,一直很想念杭州,“我特别喜欢杭州,很多朋友在杭州,很希望回到杭州工作和生活。”
      小吴报考了市教育局的岗位,她以优异成绩跻身面试,提前一天就赶到杭州来备考。
      面试时她落落大方,从顶层制度设计、市场监管、医疗服务架构建设等方面,畅谈对“医改”的看法和建议,赢得考官的一致好评,又拿到了非常好的成绩。“这下真的可以回家收拾行李去了!”她笑盈盈地说。
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