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浙江高职提前招生今年变化大 大部分专业取消了进校测试环节

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    [LV.10]以坛为家III

    发表于 2020-5-19 16:26:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
    虽然已经呆了两天,但看着浙江浙能天然气运行有限公司里陌生又新奇的一切,徐敏哲依然兴奋不已。
      徐敏哲是浙江机电职业技术学院大二的学生,他还有另外一个身份:浙江机电职院二级学院——“浙江能源学院”第一届新型学徒制班的学生。这个特殊的班级,共有56名学生。
      近日,在浙江机电职院滨江校区综合楼4楼报告厅举办了一场特殊的开学典礼,来自学校、浙能集团、浙江机电集团的领导和嘉宾们,共同为徐敏哲和同学们庆祝开班。开班仪式的第二天,部分同学就到企业顶岗实习。
      其实,就在此次开学典礼之前,浙江省内不少高职提前招生方案都已出炉。本报记者也从多所高职院校获悉,与往年比较,今年高职提前招生方案发生了较大变化。比如,大部分专业将全面取消笔试面试,这应该是头一回。
      从200个报名者中选出56人
      这个新型学徒制班很不简单
      “我们这里之前招人门槛都是985、211高校,或者行业内重点院校的毕业生。除此之外,也有劳务派遣员工。但这个班级的毕业生,是集团需要的应用型、操作型高技能人才,如果考核合格,将被直接录用,成为集团的正式员工。”浙能集团组织部副部长黄剑飞告诉记者,企业深度参与技能型人才培养,是一次大胆尝试。
      但是,学生们想要抓住这个难得的机遇,拿到这张登上国企的船票,可并不轻松。
      电气1803班的关青阳说:“我们是从200名报名者中竞争出来的幸运者。之前的选拔中,经过多轮面试和考核,其中,笔试内容包括查看大一的成绩单,还经过两次面试、一次体检。过五关斩六将,才成为了能源学院的第一批学员。”
      而当过两年兵的费王梁身子特别挺拔,他是通过“单考单招”进入了浙江机电职业技术学院就读的。仪式现场,费王梁内心满是对未来的憧憬和渴望,“进入这个班不是终点,而是起点。”
      深度参与技能型人才培养
      企业具有先天优势
      立足一线来做事,留得住、用得上、沉得下——这是浙江机电职业技术学院副院长张耀对毕业生的评价。
      张耀表示,如果说普通教育是“短板教育”,哪块不行补哪块,目的是让总分更高,那么职业教育就是“长板教育”,“学生不用当全才,而要成为一个在专业内久久为功、专研到极致的匠人。”
      新亮相的新型学徒制班,将融合“浙能”标准针对性地制定模块化课程体系、人才培养方案,校企双方将尝试新型学徒“双元制”培养新模式,构建“校内学习—岗位实践—技术技能提升”的技能提升培养新模式。
      “技能型人才的培养,首先是一种市场需求,政府部门和其他机构可以指导或帮助,但无法包办这件市场化、专业化和持续变化的‘技术活儿’。企业深度参与技能型人才培养,具有政府、院校‘不可替代’的先天优势。” 浙江浙能企业管理培训服务有限公司董事长姜志强告诉本报记者。
      浙江机电职业技术学院自动化学院院长金文兵说:“一个毕业生,有十多个岗位可以挑,这在我们学院很常见。但我们希望和企业长期合作,工学交替,共同把校企合作做实、做强、做大,实现互惠双赢,打造全国校企合作办教育的标杆。”
      而浙江机电职业技术学院的这个班,也引发了今年不少想要报考高职的考生的关注。
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      今年,浙江高职提前招生“很香”,很多专业取消了笔试面试
      近日,浙江省内不少高职提前招生方案新鲜出炉。钱江晚报·小时新闻记者从多所学校获悉,与往年比较,今年高职提前招生方案发生了较大变化,这对于很多考生而言,报考将更便利,选择空间也更充裕。
      高职提前招生是我省新高考的重要选拔模式之一。每个考生最多可选报5所高校,但需对照高校招生章程要求,确保符合其设置的各项条件。高职提前招生录取实行“一档多投、双向互动选择”,考生可同时被多所高校或同一所高校不同专业(类)拟录取和备录取,试点高校根据考生选择结果确定录取名单。
      大部分高职提前招生一般在统一高考前就已完成录取,已录取考生不再参加当年后续各类普通高校招生,未被录取考生还有机会参加统一高考或单独考试招生。
      今年最受关注的变动就是“取消进校测试环节”。杭州一所高职的招生办老师解释说,这意味着大部分专业笔试、面试没有了,只要报名,学考成绩排名达标,就不用再参加其他考试(包括高考)就能被录取。
      而往年,很多学生对高职提前招生也有想法,担心笔试、面试淘汰,所以有考生最终会选择放弃。但今年,高职提前招生大部分专业只要学考达标,不再有以往要求的进校笔试、面试,甚至不用高考。所以这对很多学子而言,“今年的政策很香!”

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