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没搞头 跟商场一样的 先抬高价格 再说打折 |
这个活动很新鲜 |
行业及公司简介 一、关于房产经纪行业 朝阳产业:安居方能乐业,衣食住行缺一不可! 4 g% \" \4 ]3 F, ^; d1 ?0 h9 d 国外房地产经纪的发展: ( g/ P/ k- s/ A5 E/ S7 I- W) W$ E; R 已经有200年的历史了。例如在美国,房地产经纪最早出现1819年,85%的房地产交易都是二手房交易,80%以上的房地产交易都是由经纪人促成; 在发达国家,20%的经纪人拥有私人助理,业绩好的经纪人收入可达10万美元,受到医生、教师同等待遇,属白领阶层。$ p# d$ K9 y: [: u9 `" V* N S6 r" p) p 国内房地产经纪的发展1 P, z: y m# Z9 \ 房地产经纪在我国最早出现在民国上海, 1998年国务院第23号令后,房地产经纪如雨后春笋。例如在上海,房地产经纪公司1.4万家,从业人数超过十几万。 $ g9 O7 n7 ?8 q. C% `: [: ? 杭州的市场前景更广:据世界银行分析,当一地区人均收入大于1500美元时,该地区的房地业就进入稳定快速增长期。2007年中国人均GDP2460美元,而杭州人均GDP超过8000美元,外加人们投资意识强、属休闲旅游城市及高校众多(据统计毕业的学生八成有购房意向),购房需求将持续快速上升! 二、关于盛世管家 “盛世管家”系香港盛世控股(集团)旗下子公司,于盛世伟业房产代理公司、盛世长城抵押担保公司等同为兄弟公司。盛世管家成立于2004年,公司注册资金1000万元,2009年公司连锁店发展为20家连锁直营店,近600名员工。! h' X( T# ]5 z; M1 b8 Z+ o 公司采用连锁经营模式,公司主营业务覆盖房屋租赁、房屋管家、二手房买卖、高端别墅专售、二手房按揭贷款、转按揭贷款、房屋抵押贷款、住房公积金贷款、写字楼租售、商铺租售等方面。并于2009年推出了www.34home.com的房地产专业网站。公司下设买卖事业部、租赁事业部、商业地产部等多个业务部门,并配备有买卖管理部、租赁管理部、行政管理部、人力资源部、品牌管理部、财务部等部门全力支持一线工作。随着企业的不断发展,盛世管家逐渐形成了庞大的信息及客户资源平台,同时开辟了房地产经纪行业新型事业部运营模式,为杭城房地产经纪行业知名品牌。未来,盛世管家将力求在专业与服务方面始终走在市场的最前沿,将始终践行“快速服务,快乐体验”的服务理念,为推动着房地产中介服务行业的发展贡献新力量。8 F- Y+ K% Z, r N: Q6 s 盛世管家,期待您的加盟! 招聘岗位及相关信息. O. x, i B7 `" l8 c5 C 招聘岗位:房产经纪人- U# A: V/ G& u! r" |- C! t' F j 工作内容:负责杭州区域的二手房买卖或租赁$ k6 I7 n: S" H7 T5 ^ 工作地点:原则上根据员工住址就近分配门店7 b/ \0 F6 K6 t2 G4 u 月收入:试用期: 1000元+提成 (若试用期间无业务成交,则补发100元补贴)& y N: O$ G T: X 转正后: 1150元+提成+绩效奖(三个月后基本收入在4000-5000元左右),同时可享受公司更多福利(五险一金)。岗位要求: 1、大专(含)以上学历,年龄22岁以上;& g. t; A& A( N' G; u5 Z 2、热爱销售工作,有强烈的职业认同感,有挑战高薪的欲望; 3、热爱房地产行业,良好的语言表达及人际交往能力; 4、抗压能力强,有不断进取及创新精神。 我们为您提供: 5 d: G7 U) f: K: ~ 带薪培训:新人培训班、快乐60天训练班、拓展训练等立体式培训; 丰厚的激励:完善的激励、晋升制度及社保五险、住房公积金、全勤补贴、生日礼券、月激励奖励、节日福利等; 完善的职业生涯规划:公司每月组织储备经理选拔,业务线业绩优良者均可报名参加,公司85%的业务中层干部均由经纪人晋升上来。 有梦想有激情就来“盛世管家”,我们将为您提供无限的事业发展空间! |
行业及公司简介 / i. M0 ~3 H& y3 a 一、 关于房产经纪行业 ; ?) v7 t. |1 O. A' K# \) U: L3 m 朝阳产业:安居方能乐业,衣食住行缺一不可! 国外房地产经纪的发展: 已经有200年的历史了。例如在美国,房地产经纪最早出现1819年,85%的房地产交易都是二手房交易,80%以上的房地产交易都是由经纪人促成; / k J* R! j5 o0 o+ I4 k 在发达国家,20%的经纪人拥有私人助理,业绩好的经纪人收入可达10万美元,受到医生、教师同等待遇,属白领阶层。 国内房地产经纪的发展 房地产经纪在我国最早出现在民国上海, 1998年国务院第23号令后,房地产经纪如雨后春笋。例如在上海,房地产经纪公司1.4万家,从业人数超过十几万。 8 G% V9 y+ k0 o. |. P9 B 杭州的市场前景更广:据世界银行分析,当一地区人均收入大于1500美元时,该地区的房地业就进入稳定快速增长期。2007年中国人均GDP2460美元,而杭州人均GDP超过8000美元,外加人们投资意识强、属休闲旅游城市及高校众多(据统计毕业的学生八成有购房意向),购房需求将持续快速上升!# I0 ?4 G1 |. j" P; V 二、 关于盛世管家 d1 ]+ C M* g3 U# M/ K “盛世管家”系香港盛世控股(集团)旗下子公司,于盛世伟业房产代理公司、盛世长城抵押担保公司等同为兄弟公司。盛世管家成立于2004年,公司注册资金1000万元,2009年公司连锁店发展为20家连锁直营店,近600名员工。- Y3 C) Z7 {. p; B/ x. N7 V, [) V6 O 公司采用连锁经营模式,公司主营业务覆盖房屋租赁、房屋管家、二手房买卖、高端别墅专售、二手房按揭贷款、转按揭贷款、房屋抵押贷款、住房公积金贷款、写字楼租售、商铺租售等方面。并于2009年推出了www.34home.com的房地产专业网站。公司下设买卖事业部、租赁事业部、商业地产部等多个业务部门,并配备有买卖管理部、租赁管理部、行政管理部、人力资源部、品牌管理部、财务部等部门全力支持一线工作。随着企业的不断发展,盛世管家逐渐形成了庞大的信息及客户资源平台,同时开辟了房地产经纪行业新型事业部运营模式,为杭城房地产经纪行业知名品牌。未来,盛世管家将力求在专业与服务方面始终走在市场的最前沿,将始终践行“快速服务,快乐体验”的服务理念,为推动着房地产中介服务行业的发展贡献新力量。1 Q( c- ~, h6 b, H 盛世管家,期待您的加盟!$ @- i/ i- U; j" ?, Q8 T8 n 招聘岗位及相关信息 * U$ Y. @9 Y6 J 招聘岗位:房产经纪人$ O# m- P1 A# r0 w8 q: b 工作内容:负责杭州区域的二手房买卖或租赁 工作地点:原则上根据员工住址就近分配门店 月收入:试用期: 1000元+提成 (若试用期间无业务成交,则补发100元补贴)4 a/ `, J9 [2 G( @( @ 转正后: 1150元+提成+绩效奖(三个月后基本收入在4000-5000元左右),同时可享受公司更多福利(五险一金)。岗位要求: 1、大专(含)以上学历,年龄22岁以上; 2、热爱销售工作,有强烈的职业认同感,有挑战高薪的欲望;' O' T9 ~2 p6 c( o3 j% a 3、热爱房地产行业,良好的语言表达及人际交往能力;& g9 Y8 R2 ]7 P) i 4、抗压能力强,有不断进取及创新精神。* R$ _" }% q% x' M* ]& C - E% m" E x' w, L 我们为您提供: 8 n. ~5 W7 o+ m9 w 带薪培训:新人培训班、快乐60天训练班、拓展训练等立体式培训; ( i5 W, G4 @4 O" h& j6 K 丰厚的激励:完善的激励、晋升制度及社保五险、住房公积金、全勤补贴、生日礼券、月激励奖励、节日福利等; 完善的职业生涯规划:公司每月组织储备经理选拔,业务线业绩优良者均可报名参加,公司85%的业务中层干部均由经纪人晋升上来。 有梦想有激情就来“盛世管家”,我们将为您提供无限的事业发展空间! |