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发表于 2010-6-10 08:39:57
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行业及公司简介
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一、关于房产经纪行业 " j& o8 ?# `2 g0 m$ G2 x h' v' R
朝阳产业:安居方能乐业,衣食住行缺一不可!
% i% O* x4 i8 I+ V4 w 国外房地产经纪的发展:
e( c) S+ V$ o" A$ G1 r已经有200年的历史了。例如在美国,房地产经纪最早出现1819年,85%的房地产交易都是二手房交易,80%以上的房地产交易都是由经纪人促成;
4 N* O& c! S6 G7 ?0 }0 [在发达国家,20%的经纪人拥有私人助理,业绩好的经纪人收入可达10万美元,受到医生、教师同等待遇,属白领阶层。( ^0 T8 d- {5 R- G9 [) P
国内房地产经纪的发展
3 c m* x: Q* J5 j房地产经纪在我国最早出现在民国上海, 1998年国务院第23号令后,房地产经纪如雨后春笋。例如在上海,房地产经纪公司1.4万家,从业人数超过十几万。 / `# ]( T! u& W+ l
杭州的市场前景更广:据世界银行分析,当一地区人均收入大于1500美元时,该地区的房地业就进入稳定快速增长期。2007年中国人均GDP2460美元,而杭州人均GDP超过8000美元,外加人们投资意识强、属休闲旅游城市及高校众多(据统计毕业的学生八成有购房意向),购房需求将持续快速上升!
" T# z6 |8 ]% f二、关于盛世管家
. t& H, M2 s) f( N. `“盛世管家”系香港盛世控股(集团)旗下子公司,于盛世伟业房产代理公司、盛世长城抵押担保公司等同为兄弟公司。盛世管家成立于2004年,公司注册资金1000万元,2009年公司连锁店发展为20家连锁直营店,近600名员工。- }5 Q# v9 g+ I6 V2 u5 | [+ ~
公司采用连锁经营模式,公司主营业务覆盖房屋租赁、房屋管家、二手房买卖、高端别墅专售、二手房按揭贷款、转按揭贷款、房屋抵押贷款、住房公积金贷款、写字楼租售、商铺租售等方面。并于2009年推出了www.34home.com的房地产专业网站。公司下设买卖事业部、租赁事业部、商业地产部等多个业务部门,并配备有买卖管理部、租赁管理部、行政管理部、人力资源部、品牌管理部、财务部等部门全力支持一线工作。随着企业的不断发展,盛世管家逐渐形成了庞大的信息及客户资源平台,同时开辟了房地产经纪行业新型事业部运营模式,为杭城房地产经纪行业知名品牌。未来,盛世管家将力求在专业与服务方面始终走在市场的最前沿,将始终践行“快速服务,快乐体验”的服务理念,为推动着房地产中介服务行业的发展贡献新力量。3 Z. Z1 ^+ ?0 H/ ]1 t5 {: Y
盛世管家,期待您的加盟!
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招聘岗位及相关信息
% {" c9 [ \' M3 T% @4 p招聘岗位:房产经纪人
6 q) O: `! U; z1 m. R工作内容:负责杭州区域的二手房买卖或租赁9 z# X6 @$ D! ?( @, G# i( V
工作地点:原则上根据员工住址就近分配门店
. n7 l$ A: Z8 Q0 b* v4 [; h; H月收入:试用期: 1000元+提成 (若试用期间无业务成交,则补发100元补贴)
; u' Z8 l3 K+ L( o5 q. Q& v; I转正后: 1150元+提成+绩效奖(三个月后基本收入在4000-5000元左右),同时可享受公司更多福利(五险一金)。岗位要求:, _8 `7 Z0 W) h5 z
1、大专(含)以上学历,年龄22岁以上;
7 R0 t/ ]! }+ k4 e G# a2、热爱销售工作,有强烈的职业认同感,有挑战高薪的欲望;# ^1 d3 o8 G* K7 V/ k* u8 q
3、热爱房地产行业,良好的语言表达及人际交往能力;
7 d, A- E8 c7 S( ~4、抗压能力强,有不断进取及创新精神。; n) [! H% u$ g3 ?, P5 D
) U4 r- k: Q. c" r& X$ K我们为您提供: 0 g: E ?' j5 f" h
带薪培训:新人培训班、快乐60天训练班、拓展训练等立体式培训;
& M& j; \0 H3 |. U! B8 w" G丰厚的激励:完善的激励、晋升制度及社保五险、住房公积金、全勤补贴、生日礼券、月激励奖励、节日福利等; * j- w% Z I( p* U6 H
完善的职业生涯规划:公司每月组织储备经理选拔,业务线业绩优良者均可报名参加,公司85%的业务中层干部均由经纪人晋升上来。
* b$ A0 o5 o* l& E* w1 o有梦想有激情就来“盛世管家”,我们将为您提供无限的事业发展空间! |
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