自2000年网络泡沫破灭以来,美国500强上市公司的年轻CEO几乎成为“濒危动物”。《福布斯》杂志网络版13日评出了美国15大高薪“少 帅”,Nvidia CEO黄仁勋和Sun CEO乔纳森·施瓦茨(Jonathan Schwartz )等纷纷上榜。自2000年网络泡沫破灭以来,45岁以下的美国500强上市公司CEO的数量从当初的60位减少到28位,降幅超过50%。而40岁以下的CEO更是只有3位。
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其中,大部分年轻CEO来自科技公司,尽管零售和金融服务业也略占几席。这些年轻CEO的平均年薪为920万美元,与同行相比还算可观,但低于500强上市公司CEO的平均薪酬,后者的平均年薪为1280万美元。
但两者间的差距正在减小。2006年,500强上市公司CEO的平均年薪涨幅为38%,但2007年降至15%。与此同时,28位年轻CEO的总薪酬增加了5.9%。调查结果显示,除了39岁的雅虎CEO杨致远和Nvidia CEO黄仁勋等四位企业创始人之外,45岁以下的年轻CEO平均用了9年时间才登上CEO宝座。
以下是美国15大高薪年轻CEO排行榜
1、美商休斯电子材料(MEMC EM)CEO纳比尔·加里布(Nabeel Gareeb)
年龄:43
薪酬:7960万美元
2. Nvidia CEO黄仁勋
年龄:45
薪酬:4590万美元
3. SL Green CEO马克·霍利德 (Marc Holliday)
年龄:41
薪酬:3000万美元
4. Sun CEO乔纳森·施瓦茨 (Jonathan Schwartz)
年龄:42
薪酬:1350万美元
5. Adobe CEO山塔努·纳亚岩(Shantanu Narayen)
年龄:44
薪酬:1200万美元
6. Liberty Global CEO迈克尔·福莱斯 (Michael Fries)
年龄:45
薪酬:1100万美元。
7. 当纳利CEO托马斯·昆兰三世(Thomas Quinlan III)
年龄:45
薪酬:650万美元
8. 亨斯曼CEO彼得·亨斯曼 (Peter Huntsman)
年龄:45
薪酬:540万美元
9. 丹纳赫CEO小卡尔普 (H. Lawrence Culp, Jr.)
年龄:45
薪酬:530万美元
9. 百富门CEO保罗·沃嘉(Paul Varga)
年龄:44岁
薪酬:530万美元
11. Expedia CEO达拉·科斯罗萨西(Dara Khosrowshahi)
年龄:39
薪酬:490万美元
12. Lowe's CEO罗伯特·尼布洛克(Robert Niblock)
年龄:45
薪酬:460万美元
13. Aon CEO乔治·凯斯(Gregory Case)
年龄:45
薪酬: 450万美元
14. 安海斯CEO奥格斯特·布希四世(August Busch IV)
年龄:44
薪酬:400万美元
15. Cognizant科技CEO弗朗西斯科·德苏佐(Francisco D'Souza)
年龄:39
薪酬:370万美元
文/新浪科技
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