调查显示,金融危机下,女性的薪资不仅比男性更抗跌,而且女性的幸福感的减少幅度也低于男性。不过,女性还是表示会减少服饰花销。另外,女性职业人士用“兼职”、“培训”等方式来抵御危机。 z2 W9 F2 s, q, v/ o% v: G/ [
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文/图表 本报记者程维 , [ f3 F6 p; L( U- D
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. A5 x3 y7 g' R. T" P$ N& l 本报讯 21%的被访者所在的公司受金融危机“影响很大,已开始裁员”,24%的职场人觉得所在公司“业绩下滑,有要裁员的流言”,12%的白领被缩减了福利,5%的白领所在公司采取了降薪的策略。 3 P* E: O0 j$ d) C# `3 e$ Z. q
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女性减少服饰花销 & q6 K" d: @( s6 @! H
( U7 d8 s. y3 j 在薪资方面,高达40%的受访男性表示薪资在不同程度上出现了缩水,而这一比例对于女性来说只有35%。2009年,职场女性的薪资与爱人相比,尽管38%的女性的薪资 “比他低”,但是 “比他高”或“持平”的比例并不低,两者之和达到28%。 % Z% q; c1 i0 z" V( F8 H
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数据显示,30%的被访家庭总收入大幅缩减;30%的家庭总收入有小幅缩减;11%的家庭总收入为小幅上升;只有2%的家庭总收入大幅上涨。可见,超过半成的家庭总收入或多或少缩减了,在此情况下,服饰、休闲娱乐、餐饮、美容健身、化妆品成为主要缩减对象。 ( z5 A7 g( G) S5 P/ O W# M$ B
) z8 A9 g+ ]# [& m" ~. @ 数据显示,56%的受访者表示,幸福感减少,持此种态度的男性比例高于女性。 * p3 s* Q: B1 }7 y: G
; Y8 M. p5 B. E0 x# T- R) d! N/ o 21%的人认同“患难之中见真情”,男性的认同数高于女性;9%的人认为危机造成“贫贱夫妻纷争不断”,女性选择此项的高于男性;女性并不太愿意在此时降低自己的择偶标准,而多数男性则会降低标准。 % c3 r6 C/ l3 B, L
' T4 p @; a+ l( P* g4 x 从调查结果上发现,女性似乎更为现实,但这并不代表女性会减轻对家庭的关注,47%的女性表示,在当前情况下,会更关心家人,共同渡过眼前的危机。
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女性认为自己最可靠
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“自己”、“父母”、“老公”成为女性心目中三大可靠人物。而“自己最可靠”。
. k6 X) P3 j5 m _1 x 职场女性会如何应对、摆脱金融危机?调查显示,选择“兼职”选项的比例(28.9%)最高。选择“培训充电”的(26.8%)次之。而有“创业”打算的(17.9%)也不为少数。打算“离职或跳槽”的为14.6%。同时,在此状况下“提加薪和升迁”的比例明显偏少,为8.2%。而仅3.6%的白领女性打算在今年“生子休假”,以应对企业的人事变动。 |