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“2009年高校毕业生就业率为87%。”昨天上午,在国家人力资源和社会保障部(简称人保部)召开的2009年四季度新闻发布会上,人保部发言人尹成基表示,在经济恢复时期,高校毕业生的就业仍然是社会各方密切关注的焦点之一,中国政府将始终把高校毕业生的就业,摆在全国就业工作的首位来落实和解决。1 u. P) t9 E; B C: Y2 E8 V
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- q4 V3 F6 P$ x% |' [7 _. ^ 浙江学生就业率不低
4 t4 G& ]8 Y* u 但冷热专业差别大
* P) P/ N! z- v, P 2009年7月,浙江省教育厅曾对省内的就业率进行过重点核实调查。12月出炉的《2009年浙江省普通高校毕业生就业率抽样调查报告》(以下简称《调查报告》)显示,2009年,省教育厅调查的91所高校上报的毕业生就业率为94.14%,抽样调查成功样本的就业率为92.97%,高于全国高校毕业生就业率近6个百分点。
4 f; F( J" s4 c' t 虽然,浙江高校上报就业率数基本符合全省毕业生实际就业水平,但在省内的高校中,有不少老师和学生都觉得,光是看数据,不靠谱。浙江大学就业指导中心主任陈谷刚认为,光是讲就业率这么一个数字,并没有太大的价值;就业还是要关注岗位和学生的信息对称度,以及学生对国家经济建设的贡献率。
9 B# E3 a2 j8 E" p4 U6 q+ s 不仅从外部来讲,就业率的高低并不让人信服,从学生自身来讲,他们也不认为这个数字有很大参考价值。“毕业半年多了,我们班的同学,好坏都找了个工作。但是否合意还是很难说的。”浙江大学2009届的一名同学告诉记者。
! Q0 ]5 p/ U( p+ n 记者通过一个细化到专业的小调查发现,较高的就业率背后,还是存在着冷热专业就业率的差别。
& ]; W! m$ d% `6 l" w8 f 以浙江财经学院的特色专业金融工程为例。2009届金融工程班共有50人,除了出国留学的3位同学,班里的28个男生全部在2009年2月前成功签约杭州的单位,并且基本都进入了银行或大企业,没有诸如营销员之类的注水工种。而班里的女生们,也都在毕业前全部找好工作,都是稳定单位。到目前为止,该班级的就业率仍保持在100%。& F1 ?- y1 _: I; n/ T5 N) U5 I
但对于就业相对冷门的专业,就业的比例就要低很多。记者连线到某高校社会工作专业2009届的学生小芸,她形容自己班级就业状况“惨不忍睹”,能对口就业的很少,多数人是随便就了个业,不少同学在毕业后参加了公务员考试,并且都有今年考不上再战一年的想法。+ Z# h; P" F! c7 ^ d5 t
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经济发展好转6 p5 r( Q9 O& g6 y
但就业率滞后: [" c/ }9 g7 L3 l+ V+ N
从《调查报告》情况来看,在省内的高校毕业生中,高职生的就业率最高,达到94.81%;其次是专科生,就业率为94.26%;研究生的就业率排第三,为92.55%;本科生的就业率最低,为91.50%。9 _, R/ |$ h3 ~: t
陈谷刚老师认为,2010年,随着我国经济发展的好转,整体的就业形势好于去年。但这种好转并不意味着就业的形势也会跟着走正比例曲线,而快速呈现利好势头。“就业率是一项滞后的指标。”陈谷刚表示,经济回暖,企业恢复规模,这本来就需要一个过程。而在企业恢复规模之后,它首先需要的肯定是生产所需的技术人员,然后才是研发人员。但本科生的研发能力又相对不如研究生,所以,适合大学本科生的就业时机,是排在最后一环。) O. I3 [/ x3 c3 q- m. `1 r! l
据陈谷刚预计,对于不少高校学生来说,对岗位所能带给个人发展的潜力,工作单位所在的城市等方面的期望值,仍在逐步升高,这很有可能影响今年的就业率。 |
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