![未绑定新浪微博](http://bbs.xiasha.cn/xwb/images/bgimg/icon_off.gif) TA的每日心情![](source/plugin/dsu_paulsign/img/emot/kx.gif) | 开心 2017-6-6 22:26 |
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签到天数: 3 天 [LV.2]偶尔看看I
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1、要做什么:$ b2 U% Q# k- K5 z! V
1)通过自如APP获取客户资源(80%的客户为主动预约),准确了解客户租房需求,根据客户需求为客户推荐合适的自如房源;
0 n6 d5 L; k& R) l9 ?: ?2)定期与客户进行沟通维护客户,为客户提供满意的服务,发掘客户潜力;
3 ?; `1 _/ a0 v L3)根据公司要求完成出房目标,达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标(KPI);' E) ]$ j( O0 I5 S6 D
4)消化自如APP分配的资源,做到最大限度的利用;
8 G+ }/ J7 }/ {$ W$ A/ Z+ `5)及时搜集、反馈客户意见和建议,积极协调内外资源,有效解决客户疑问,提高客户满意度。
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6 \1 T2 J& _+ V2、土豪装备:7 Q+ ?8 k- g, a% u2 h* U* H+ g
管家薪资构成有三部分:【底薪+绩效奖金+提拥】试用期即可拿绩效及全部提拥,均薪【10000+】,优秀管家月薪【1.5万左右】,具体算法如下;5 w+ \. v" Q* U% n U
a、培训期构成为:底薪3000+浮动绩效,均薪5--6千; C# m0 L5 H. |0 j8 u
b、试用期构成为:底薪2400+浮动绩效+提佣,均薪7--8千,试用期为1个月;0 f7 n: {! P3 D, d+ h. i6 l l
c、转正后构成为:底薪3000+浮动绩效+提佣,均薪8--10千;
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3、打怪升级:
" C0 l: y7 Z R0 B1)试用期——担任服务管家,5 a; u) D: q0 Z9 M W& q! ^7 _5 e
2)转正后,可根据能力及意向,担任综合或直收管家,0 H S# q. Q6 T( o: a) f+ C- b
3)内部晋升:每月都有内部公开竞聘,无论资排辈,能者上!谢绝关系户!
- n2 x) u9 @! d+ Z; X/ s W( [业务经理——业务总监——城市总经理,升级路径不能再清晰!满级大神等你来!
4 H& r. n! `. D1 G* {1 `& oP.S. 每月业务表彰会,激励奖励层出不穷(苹果系列亮瞎眼,VR眼睛跟潮流,出单红包任性发)9 a" y5 H- m1 h1 p# R6 r1 u
. t# K) q" W$ J9 O4 c% @
4、活动地图:
1 h, L" \5 d& K4 ~/ L闲林区,滨江区,拱墅区,江干区、西湖区根据服务器需求及你的要塞地址就近安排。(喂喂喂,坐标已经定位,呼叫火炮支援! :Roger that! Artillery ,fire!)
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5、技能提升:! D) T# g, m5 b
1)师徒制:入职即送师傅,帮你解决各种难题,打怪升级无压力; ( \% T3 T, n% k- Z8 S, w
2)新员工培训:入职一个月内,参与为期一周的带薪培训,还用担心团队配合不默契,那可是当年睡在我上铺的兄弟啊;# [+ Q, x+ \1 j& \+ {& d6 M- L
3)培训:完整的培训体系,业务培训、领导力培训,MBA……公司比你更想让你成为CEO。6 J% B# Z9 y! J- Q- O$ A1 {) n+ p
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6、队友要求:! W n" z# o0 x, ~$ W2 P1 T& u
1)统招本科及以上学历,熟练使用办公软件;4 Y; ~% _- c2 F7 i, T- R
2)会聆听,会提问---听明白客户需求,问出客户真正的需求,具备和用户良好的沟通能力,有团队协作意识和服务意识;* ]; `, z e, P$ o- e) b- d& Y
3)爱琢磨,善思考---热衷于用户心理研究,善于从用户数据中提炼用户需求,利用个性化、精细化运营手段,提升用户体验;2 A o4 A& [! F: Q" J6 @ u6 t9 w: p
4)爱学习,有耐心---细致、耐心、真诚服务客户,在繁忙多头绪的工作中仍然能够总结经验。
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; G( e' S/ ?& X# x( A# V7、加入战队: P: M7 s7 l6 } D2 Q
联系人:吴雨霏 " j% T1 r2 g7 a: W+ O
电话:13311539909
- A* C% j* h { ~. S: Q简历投递邮箱:
7 H, n' |/ Z1 |. Fwuyf16@ziroom.com0 q# f6 M% W& N }; f
(可直接投递简历,命名为姓名+学校+应聘岗位)0 d! z3 x/ _) v' Z
岗位工作地址:结合业务需求及个人居住地址就近分配 | 3 h# E% |/ z. Q; n% E1 T# c
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