[原创]应届大学生求职，正如赶鸭子上架

随风小醉 · 发表于 2007-9-30 20:00:00

    阳春三月，又到了应届毕业生求职时，每年这时，从人才网到人才市场，总是被挤的水泄不通，一番“欣欣向荣”之景闪入眼帘。看似热闹，然围城外的人，恐难明白围城中事，始终只是看看热闹而已。谁又知，这些即将从大学毕业走入社会的同志们，内心之中又有何动态呢？
     近年来，中国高考连年扩招，致使每年从大学毕业的学生呈几十万地增长。于是，在应届毕业生面前出现了一个严峻的问题——找工作。
     众所周知，如今的公司、企业在招聘人员时，一般都会在上面加上一条要求，“必须要有*年以上工作经验者才可应聘。”便是这短短几个字，一脚将应届毕业生们踹出了公司大门。
     当然，我们完全可以理解招聘公司、企业的初衷。首先，对于当今的应届大学生来说，他们没有任何实际工作经验，进入到一个公司、企业后，必定需要很长时间的适应才能融入公司、企业中来。其次，对于这批“高级人才”队伍，经过了近20年的教育，花费了大量的学费、时间、精力，如若不是一份能够拿到可观薪水的工作，他们也不会安心就职。因此，作为一个公司、企业，与其招一个还什么都不会而又要付出高额薪水的应届大学生“人才”，倒不如招一个已有多年工作经验的薪水一般即可的普通员工。
     这样一来，可是苦了我们应届大学生们了！多年来在校园舞台上唱的角儿，带到这个社会舞台上来后，便硬是搬不上台面。
     然而，业也毕了！人也成年了！父母也老了！书也没的读了！这工作还真是不找不行了！
     于是，找啊找，找啊找，待到了毕业前夕，出现了一种令人刮目的盛况：我们的应届毕业生们学理的找上了文科的工作；学文的找上了理科的工作；本科毕业者找了份薪水还不如在同一岗位上工作的初中毕业的同伴的工作。
     对于如此般求职，试问这般应届毕业生们是否满意？对于他们，我想唯有“哑巴吃黄连，有苦说不出了！”
     很早之前就听到这样的言语，“在大学里，学的最重要的是一种思维方式，而不是专业。”细细想来，还真应了这句话。在每年的大学毕业生中，却是有一大半专业都不对口的。这么说来，难道是这些“高级人才”们聪明，早就料到此招？我看不然！否则，高考志愿上也无须绞尽脑汁了。
     再说开来，既然只是学种思维方式即可，我看中国的大学也无须费尽心神地开出那么多专业来！何不来个大杂烩，既方便，又快捷！多好！
     应届大学生求职，正如“赶鸭子上架！”硬着头皮，不上也得上！非上不可！
【本文由随风小醉首发于我手写我心】

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