老总带队“抢”技校学生 技术人才仍紧缺

下沙论坛

　　新华社杭州3月12日电 原以为金融危机影响下就业机会减少，企业大有选人余地，甚至可以借机储备一些人才。抱着这样的想法来到杭州技师学院实习生招聘会的汽车维修公司经理们傻了眼：全省的同行都来了，招聘汽车维修专业的实习生还要靠"抢"。

S' n# {! I; e) Z- u8 `% @, n v1 Q2 J8 i2 w! D ) w, t: A" J) B3 f4 ]) w- F

　　杭州技师学院11日举办实习生招聘会，通知了杭州、宁波、温州、湖州、台州等地全省40家汽车4S店，结果来了57家。358名学生一"抢"而空，不少企业因为要不到人，只能等待下一场招聘会。

0 w$ \% ?' P& u! k ) l/ d3 @3 T$ \$ _3 u$ l

　　浙江瑞达汽车维修公司的服务经理孙泽民后悔不已，他告诉记者："原来以为金融海啸对今年就业形势有很大影响，所以没有打电话报名，到现场一看，坏了，到处都是4S店的同行，有的还董事长、总经理亲自带队。赶紧找学校的熟人，可是也已经晚了，我们想要18个人，好说歹说，只给了4个名额。"

8 a5 w; H% f ~' K ! J5 H6 `2 [% f& s# q 4 |2 h# a/ i- g/ S. q C" g' K

　　义乌金沃汽车销售有限公司副总经理王超超介绍说，尽管今年全球性的金融危机对实体经济影响很大，但是单位还是很看好定位准确、安心工作、动手能力强的高职毕业生，而且打算趁今年的形势多储备一些德才兼备的优秀学生。"经济形势总要走出低谷，所以我们非但不裁员，还要储备人才。"

, A, \/ Q" s( M0 |1 V z! l

　　浙江省劳动与社会保障厅就业处有关负责人表示，今年虽然部分企业用人需求减少，但是技术工人、熟练工人的缺口依然存在，合格适用的技术工人工资还在上涨，与大学生就业难形成鲜明对比。这一方面与我国劳动力结构性失衡有关，同时也反映了很大一部分企业家对经济前景预期仍抱乐观态度，不仅为眼下，还在为经济复苏后的发展作长远规划。