世界五百强企业——中国人寿打造一支全新职业经理人队伍

haiyanteam

他们朝气蓬勃，向往精彩，
4 L0 T" N! _, H- [& D0 W" Q他们意气风发，追求理想，
. }  D8 L. A8 E+ o* k; V2 K他们没有出口文章的高才，
' p# N1 ?. A0 H只有普通的大学毕业生，
) g( b  A! o8 S9 Q' Z没有精明干练的话术，
% U4 M5 b  N3 n; t/ i3 [* a9 [2 p只有如沐春风的笑容。
朋友，你原来和我们共同成长，共同快乐，共同发展吗？
中国人寿给你舞台
! l- h5 b. K  _+ w  a! G海燕团队助你腾飞
工作要求：
1 ~) e: l5 C% E5 z; t% {% y: l1、23-35周岁，大专以上学历
# E6 i8 E% ^1 B, }+ c0 |) ^2、品行端庄，责任心，进取心强，工作勤奋
2 X. g- q2 N" H' `+ c3、有较强的沟通能力和良好的服务意识
% ?- f6 G/ u4 ~3 r0 ?9 I7 B: U工作职责：
1、团队的管理
: p; w( _1 y; j/ C9 K- w  M! p2、老客户的服收费，保全，理赔
3、新客户的开拓及维护
; Z6 Z0 n! E# H2 h5 j, w福利待遇：
1、提供客户资源
9 z( v  L! `* L3 m% `2、提供完善的系统培训及职涯规划
+ m, D3 n- J! _  I3 n- \) X" p7 I3、提供养老、医疗、意外等保障
! r" y3 t- f9 A2 T3 z; N4、拥有畅通的晋升及发展空间（理财师、团队主管、行政经理）
5、待遇组成:底薪800+佣金+绩优津贴(双薪制)+成长奖励+伯乐奖励+增才奖+职务津贴+组织发展津贴.
/ N8 T$ y6 [- m# p) n# q$ x0 v面试流程：
1、投递简历：haiyanteam@163.com(请务必提前投递简历注明应聘岗位)
$ n" a) ~% {3 f2、通知参加职业说明会
1 f7 x" u- b1 B3 }: d3、双向选择及面试
4、录用及培训

下沙谱酷琴行

看了楼主的帖子,让我陷入了严肃的思考中,我认为,如果不把楼主的帖子顶上去,就是对真理的一种背叛