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东方CJ 2010校园招聘开始啦!

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发表于 2009-10-20 17:04:13 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
东方CJ 2010校园招聘开始啦!
6 T" X$ O4 f2 E' C" ]公司简介:% z2 U( s2 K1 D: l" c9 Z8 s
2004年4月,东方CJ在上海电视台戏剧频道正式开播。东方CJ通过电视、网络、目录及其它新兴媒体渠道,为顾客带来优质的家庭购物服务,为上海乃至全国广大消费者提供各种在线商品信息,使顾客足不出户就可以获取详细的商品信息,并且可以通过电话、网络等多种方式定购商品。经过5年的努力,我们已经成长为业内的领先者,并成立了家庭购物大学,为家庭购物业培养优秀人才。
) o* K* U( r% D1 g8 R2008年,金融风暴没有阻碍我们前进的步伐,我们全年的销售额达到了16亿人民币。 3 a% ~3 s# N, d
2008年,15位毕业生加入到我们的团队中。2009年,我们继续走入校园,真诚欢迎您了解、走进、加入我们。- G7 s4 o5 g" S) C3 w

1 z1 _, G- b9 c/ |7 A; `2 m校园公益:
: i5 T/ m* x$ ^7 |  g; P“用你的视角传播环保,用你的心灵解读环保”% B, H5 a3 y' m* B
2009年,东方购物推出首届“大学生公益短片大赛”,主题为“倡导环保”,为致力于宣传环保并有专业制作电视短片实力的学生团队或个人提供自我展示的平台!详情于10月下旬关注ocj.com.cn。征稿时间:2009月11月1日- 2009日12月31日。) x* Q1 l9 e: x' e9 i3 p
你愿用怎样的形式展现你的环保理念,DV,动画,手机短片?你渴望收获怎样的奖励?,今天开始,提出你的建议到xygy@ocj.com.cn,被采纳的建议,作者将获得精美小礼物!
5 O0 U5 u7 I5 Z; O1 ?5 F, X9 N7 [- ] : \, e3 j  K9 b8 J8 @
招聘职位:
: v* I* U1 M# e9 T* K主持人
9 q/ `/ b8 z0 `5 c3

* W1 l- S2 `6 W* K+ T岗位职责:通过电视和公司其它渠道向顾客展示商品,良好的表现出产品的特性,成为公司面向顾客的窗口且向公众传递公司形象;
# u9 \  ?5 o2 N" X" H. @8 Q; Z岗位要求:主持或播音相关专业本科以上学历;
1 x7 z: @; t! w0 `3 V0 d普通话一级甲等证书,无地方口音,英语口语流利;
) \  l2 {* o8 C$ G9 Q体型、外貌良好
3 I8 I) F: X! t$ w0 |( s) Y. y
亲切端庄,临场思维敏捷,具有很强的语言表现能力和现场操控能力,具有鼓动性和说服力;
有电视购物行业主持经验优先。
* B: ]$ B; P+ t0 u( m" p
电视系统工程师  R  h  x6 O, l0 ~
8
( R6 O( ]9 B* b1 u$ ]
岗位职责:承担直播过程中技术系统的保障,负责电视制作与播出系统设备的运行维护9 @& l! a+ u3 b) C
岗位要求:具有广播电视相关的工程技术知识和网络基础,熟悉通信专业知识,熟悉广播电视设备;
5 N& O) `! B# W) G  c              具有较强的独立思考能力和学习能力;
6 C9 Q" I- N) H" \7 |. ~; R              本科以上学历,广播电视技术、电子、通信、计算机等相关专业;9 f3 N* ]/ S5 {+ t8 s, U
9 Z6 k7 J) Q* o, }

( h! f/ _( y  @* A' A) g: _
有相关实习经验优先。
" Q+ K- P8 G/ i  G

7 Z, q& E2 _: E" `, ^储备人才/ `' K4 ^9 D4 ^3 M# r" l0 r& A6 G. S
8

% s+ T0 c! L% n  X" [7 Q; _% @岗位职责:´储备人才将在公司内进行为期15周的轮岗流程,并结合公司需要和个人意向最终决定部门及岗位。
5 x1 K7 u8 _$ v6 R: T岗位要求:2010年应届毕业生,全日制本科以上学历;6 G) r: e3 k4 u9 C
          专业不限,有志于在家庭购物行业发展;
% }/ v0 O* ?' q% d% i% \. o学习成绩优秀,担任过学生干部和社团负责人优先;! k9 ~: P3 Q/ v4 A1 |
                       有良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神;1 {' i3 b8 k# p$ b" X

) q0 S4 L; h7 P+ K3 X, W' D9 ` : |0 b- W& r! I% X' o: R
招聘流程:3 s' m' @, ~' n1 \
开始时间4 J3 v- {8 G) _- j; Y3 W( F/ [7 C% W
事项% }" ^; z- v$ L, f
持续时间
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11月上旬& x' |/ v" g3 ?) Y
筛选简历: ^- `8 u8 f+ B+ K) J3 Y, n# P
23 h+ t% t2 p/ p, E' d- Z
11月下旬# J) M7 I: x5 H
测评&面试
. J/ X! m8 m+ W+ z
2
" f& a7 _  t5 ]7 X0 d
12月中旬* t* Q+ f6 c% K. V5 A2 e
安排体检
3 q8 ?& q( D1 v, A
1
& w0 o; u& H* N- U4 y
12月下旬
9 Z+ {, }9 m; O" r: A
确认最终人选
& P/ U) r" Y! L, l6 N# Z
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