TA的每日心情 | 奋斗 2020-5-6 08:48 |
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签到天数: 140 天 [LV.7]常住居民III
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今年劳务市场“用工荒“很明显,那么,大学生就业市场里,是不是也产生了“用工荒”?! { G8 Q0 o* }
“今年大学生工作好找”,究竟是不是传说?还是人才市场和学生自己的说法,更靠谱。6 J, C& E* f ? A# ]4 N
6 h |# g: U( ~8 ]2 j2 p 现象>>>/ u% B: _) s) l! ?5 Y4 f
工商大学应届生小俞:
0 _! e- W, q# N6 m" d; ?8 w 最自豪的事是,今年找工作不用靠我爸 $ j! S7 V: N0 Y/ ` u; j' w4 Z
; _; F1 i1 l1 t* G6 F “找工作,今年不用靠父母。我向往届学长打听过找工作的事,很多人都无奈地说,2008年,2009年,家里总要找一点关系。”
+ N0 u8 C z9 A4 T# M( k) W “班里成绩中等和中等以上的,找工作应该比较顺利。” , t9 V+ L" {& Z' Y) s% K1 `9 h! e
“我觉得今年工作是挺好找的,不知道是不是我运气特别好?”8 _1 O& v0 P! v0 B2 h7 n" S8 _
以上是浙江工商大学统计学专业应届毕业生小俞,2011年求职的第一感觉。
% \- e" p2 F/ v/ h8 V Y! F 小俞说,自己的成绩,在班里也就中等略偏上,如果说履历里有什么闪光点,那就是一个二等奖学金,一个三好学生奖状,一次数学建模竞赛经历,一次肯德基兼职经历。2 `5 S" A) w+ f
他总共就投出去三份简历,三家都给了回复,两份投到老家上虞的两家国有银行,一份投到杭州的农夫山泉。
# O& O/ H" ~3 ]+ ~% `) j 其中有一家国有银行已表示,可以与他签协议了,但小俞最后却选择了杭州的农夫山泉。) Y6 z' N1 B! ]* F4 \+ ~, ]0 x+ b
是后者的薪资更有吸引力吗?小俞说不是,录用他的两家单位,月薪都在3000元左右。
8 `3 z& ~+ t5 U' K- R& p$ ` 这个决定,自然让在乡下10 多年来一直承包鱼塘辛苦赚钱的父亲,非常不理解。父亲觉得,总是坐在银行里安稳又舒服,而且有几位老朋友已经向他打包票说,“你儿子拉贷款的事,包在我们身上。”. G; G0 O2 Y O" Q: r) e4 s) k
不过,小俞自己觉得,到企业去,比较有挑战性,上升空间也大。“别看是卖一瓶矿泉水,其实也是很有学问的!”他坚持自己的选择。# D4 J0 i2 y X- a. K; L# B
正月初七起,小俞已早早开始赶到用人单位实习。
9 _4 l1 H' H6 e* O$ g" q 小俞班里,有44个同学。他说,现在有四分之一都像他这样,在有工作意向的单位实习,还有一些同学,则在考研,或备战省里的公务员考试。
" Z- D4 P [) c l) u3 |. L “现在还真没到着急的时候,要急,也是等考研考公都有结果了,再急。”他说,班里有成绩好的同学,已实习了三四家单位,觉得不满意,继续寻觅自己最中意的单位,不慌不忙的样子。! u9 Q+ b! j* p$ A ~# ]! {) Y
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杭州人才市场招聘员:3 }1 P; L, I3 j. j, \
现在想招应届大学生也不容易
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昨天,有一场 2011年新春杭州首场综合性人才招聘会。截至昨天下午5时,该场招聘会接待登记1057人次,89家单位提供2600多个岗位,达成意向为250人次。- J& R7 M$ m1 F Z7 L0 y+ c
杭州市人才市场相关负责人表示,综合性招聘会可能不会像劳动力市场招聘那样,会出现很明显的“用工荒”,受到节前节后的影响也比较小,但可以肯定的是,大学生就业市场肯定随着经济的回暖而回暖,这种态势,其实去年一年都开始有反映。
) k1 V' B0 F" A, N5 N" J* F “大学生观望的,比较多。”杭州联华华商集团有限公司的招聘人员,一边吃饭一边和记者聊,虽然过去两年有经济不景气的说法,但集团每年招收的大学生人数,都保持在300人左右。. D4 k" L- f( B
“去年6月,我们还新开了联华购物网,有新的岗位要人,5类岗位要35个人,不拒绝应届毕业生。” 他表示,现在经济形势好转,大学生基本处于观望时期,下决心签就业协议的比较少,或者招进来一段时间后,也有可能离开。
, v9 u ^9 J, i8 T5 p “德邦货运”的招聘,标明了“只招收应届毕业生”,还在宣传易拉宝上打出很多2008、2009年的大学生案例:他们在一两年内,就从普通营业员岗位,上升到中层管理部门负责人。
7 \8 U0 c' w0 d1 Q 负责招聘的方先生说,公司发展比较快,去年一年,全国多了600个分公司,其中杭州去年新增28个,每个公司要招6到7个大学生。
! f: g6 Q1 v$ X0 \" ]3 g, Z 不过,一个早上下来,他表示,应届大学生来应聘的数量,不是很多。
% ?# R/ `- n5 I1 z7 t p9 B d5 o 为什么只招应届毕业生?方先生说公司回答:“应届生可塑性强。”! K6 S: L" p) q6 K: b0 Z$ O
$ @5 ?! z W. n @3 s 原因>>>
( V! V2 u( [. n9 s% v2 O 大学生薪水预期比较实际2 Z. e' }- E1 S1 K! Y
( c1 t$ Q; u$ e4 [9 E4 V “ Xx汽车用品商行,旺旺客服,大专以上,包吃住1500元/月;网站美工,大专以上,包吃住2500元/月。”
7 D5 d7 F' l; a b7 g+ b' s “ Xx团购网,网站编辑,大专以上,1500元/月—2200元/月;市场部经理,3000至6000元/月……”
% o$ |8 e. t& l2 w7 n2 [( N 比起劳务市场一张张写着大大“急招”字样的招贴,综合性人才招聘会上氛围没有那么紧张,而许多企业提供岗位的起薪,也确实如传说中的那样,与劳务市场对紧缺工种开出的薪资,相差无几。
$ K, w, T A* }) }% J$ ^: D; _ 小姚和小朱是杭州人,绍兴读的大专,学的是计算机相关专业。
# m O% u% f4 U! x8 F- p4 w 两人坦承,自己还是希望回杭州落脚,“今天到人才市场碰运气”。
5 L- e ]& c" F# d 在联华的摊位前,对方问:“你们对薪资的预期是多少?”* P/ M) }+ @* Z
两个小伙子很犹豫,没敢回答。小朱先怯怯说,其实,这个,还是看用人单位的。
6 F9 Z4 x- \' {9 w, Y W 小姚说:“1800元。”小朱又马上说:“1500元。”
' f( }$ u5 t& \9 p3 c( ~ 对方让两人留了简历。
% N0 }. f0 a" s) H 记者追上去问:“明知道这个收入在杭州立足是不够的,为何这么说?”
% c Y2 O5 F) P( S5 w5 A; H 两人说:“因为我们是没经验的应届毕业生啊,而单位往往中意的是,最好一上岗就能工作的人。”
) z" ^$ l% b/ k8 [8 Y2 C; a* z 记者问:“希望一直是这个收入水平?”* d$ p9 u% P- Z5 O7 S% k8 h3 V
小朱说:“一开始可以先‘蛰伏’一下,先积累工作经验,但我希望半年后,这个收入有所提高,我的理想月薪是3000元”。
; D- r+ }- W4 x, V# G+ F6 K7 u 有实习经验的大学生,底气就足一点。浙江工业大学广电专业的苏同学说,“我希望自己的月薪是4000元。在杭州,是需要这个收入的。”
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2 R3 G& p! J. I8 M. E# T6 `' e5 J 经济回暖岗位多,大学生选择余地大1 J1 y! A7 k& K& A* U
3 N: Y8 s6 h( j: ` H$ S 浙江工商大学,在去年12月末的最后一个大雪天里,举办了一场规模盛大的招聘会。用就业办负责人孙鹰的话来说,原本预备的440个摊位不够用,最后设摊只好设进走廊,还回掉了一些实在排不下的用人单位。
: [) [) O1 V: i “比起2008年那阵,招聘势头是要好多了。我们甚至估计,今年同学的三方协议,可能会交得有些拖,因经济回暖,岗位多,选择余地大,有些同学就不着急签协议,或签了协议,并不着急告诉老师。”/ i: P' L y4 x& W
孙鹰说,虽没有具体统计数据,但2008年到现在,每年递增10%的岗位,肯定是有的。“记得2008年,进驻学校举行招聘宣讲会的场数,只有100多场,但2010年到现在,250场都超过了。”
8 ^! W) `7 [. X6 R, m- X/ M3 P 3月5日,浙江工商大学还要承办省内一年一度的“寒门学子招聘会”,“节前的报名单位,就已经有150 多家了。”孙鹰说。2 Z5 P/ g6 B7 ~; P( K3 f, r
不过,孙鹰也表示,在这样的形势下,同学觉得选择余地大了,不着急定了。“学校还是希望学生能见好就收,因为企业的用人需求终究会饱和的,同时鼓励学生进入中小企业。省内民营企业多,国有的、事业的单位,也就这么几个,大家都想去,这不现实。”同时他也希望,毕业生对省内杭州以外地区的经济多加了解。
( }, Y8 d' r/ O! c$ X( e “比如宁波慈溪的高新区,我们去考察过,确实发展得不错,可能杭州同学不太了解,那边的企业组团来招人,去投简历的同学比较少。那边的企业甚至说过,你们把毕业生都拉过来看看,吃、住我们都给报。” |
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