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本帖最后由 下沙热线 于 2011-8-25 14:14 编辑 5 ]6 ?. ]' |. u% L" l7 e6 u( g( ] Z3 v
( C$ a5 `. N7 M4 k你是人才还是人力?看完这个故事你该懂了2 q) d5 t0 Q, P+ o) o1 M
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. j5 g9 W& _) p6 Q有个律师朋友也在学校里兼课,他常会找一些学生来做研究助理。
( N& S6 [* G7 |# `% B9 M8 v& j9 w有几个年轻助理,跟着他两三年,我们也就认识了。其中有个叫做阿雅的女孩,我头一次见到她,她捧着好多档案匣,像表演特技似的,从楼梯上下来。一脸都是笑,嘴又甜,律师朋友对我说:“阿雅人很乖的。”- L. W; k( O+ |) b, X" w' N
我一直以为他对阿雅很满意,也以为阿雅毕业后会留在事务所,没想到,我有一天竟在计算机展览会的叫卖摊位上,看见了吆喝着“最后机会,割喉价!不买你会后悔”的阿雅。
7 n3 X/ j) j& `7 [* d/ `( ^. s$ X“什么时候离开事务所的?”我在拥挤的人潮中,扯着嗓子问阿雅。/ g4 {. _% `) I& R V3 J
她的眼圈忽然有些红:“离开三个月了。老师说我不是干这一行的,我只好走了……”
/ W( Q# |) P7 K9 q+ g* f# e我听了觉得心酸,也不知道怎么安慰她,扯开嗓门问:“在这里还好吗?”
( [8 C9 O" A, D3 p5 A“反正就是工作嘛。没差!”她努力地笑着,给自己打气。过了一段时间,我遇见律师朋友,他身边的助理变少了,也没有那种像阿雅一样笑脸迎人的类型。0 H0 X, B# _( s, u5 W
“缩编啦?”我笑着问,“都看不见甜美的笑脸了。”
' g6 w; d: M$ V3 R朋友微笑地说:“阿雅啊,我让她离开了。她不适合做这个工作。”. o/ u' Q1 ?9 W* n! ?1 s
“是吗?我倒觉得她挺卖力的。”
3 h! z# g9 Y& E' {“卖力有什么用?我需要的是人才,不是人力。”
1 U/ V( K4 {, D6 W6 L5 K9 h3 B我有点震撼。- b5 W8 k: q/ N- ~% B
关于人才与人力,确实是我以前没想过的问题,我一直以为只要够投入,就能把事情做好,却忽略了专业性与准确性,人才才是最重要的。) q3 h' N6 J |, @# {
如果方法不对,就只是白费力气;如果不能让自己更专业,就无法成为人才,只能沦为人力。人力随处可得,人才却需要发现,需要培养。
, d$ ? s1 d1 s, m! c3 O; C s& J5 z“你可以培养她,让她变成人才啊。”我还在挣扎。% P% P u* r2 _/ H
朋友疲倦地看了我一眼: “有些人已经设定了自己是人才,有些人无所谓,要怎么培养啊?他自己都无所谓了。”
: M% J4 J2 H& d+ H9 _; ~我忽然想到阿雅在卖场说的那句话:“反正就是工作嘛。没差!”
3 P3 `" I B4 g3 Y0 u) G也许就是因为都没差,才失去了竞争力吧。
$ F7 b( a2 v7 a. P" C' Q我终于沉默了。
! P6 ^2 f% ]: @5 r: m8 ~您认为,你是人才还是人力呢? |
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