国内一家咨询公司正略钧策在东莞发布了《2011中国薪酬白皮书》,白皮书显示,今年上千家企业的实际涨薪幅度超过去年的12.34%,达到了15% 。杭州地区薪酬增幅达到12.84%,其中本科生的年薪达到39898元,历年来首次超过广州,位列上海、深圳、北京之后。 博士和专科生工资涨幅最大 今年年初,正略钧策曾对2011年的薪酬增长幅度做过预测,统计结果显示,今年薪酬的实际涨幅都超过了预测幅度。例如,华南地区实际涨薪幅度达到15%,超过年初预期的13%。 “经济形势较好,外加物价上涨是导致薪酬大幅上涨的主要原因。”正略钧策商业数据研究中心负责人贺瑞介绍,从学历角度看,博士毕业生的增长幅度最高,起薪增长幅度达到16%左右,反映出企业对高端人才的需求在加强;而专科毕业生薪酬涨幅次之,体现了普通劳动力供给不足。 白皮书显示,杭州地区2011年度薪酬增长幅度为12.84%。,其中2011年杭州本科生起薪达到39898元,历年来首次超过广州,显示出杭州对优秀毕业生人才的吸引力度不断增强;硕士毕业生达54190元,与一线城市的硕士毕业生起薪进一步拉近。 “杭州地区的企业以高科技居多,高校数量偏少,房价偏高,为了吸引更多优秀毕业生,企业需要支付更高的薪酬,所以薪酬相对较高。”他说。 |