考证培训学历再教育

Miss周 · 发表于 2015-4-23 13:31:59

招生简章
（面授+网络辅导，随到随学）
―――――名师指导，高通过率，不过免费重学

一、培训项目
   人力资源管理师、会计从业资格上岗证、公共营养师、心理咨询师、物流师、理财规划师、普通话考试、秘书等等，还有学历教育，高起专，专升本教育
二、培训机构与教学特色
   主办单位：杭州卓博教育（浙江省职业教育培训第一品牌）

授课师资由浙大、工商、财经资深教授、世界500强企业人力资源总监以及专业的人力资源培训讲师组成，讲授点拨针对性强，能够为学员提供最新准确的考试前沿信息，有重点，有针对性，强有力地保障了应试的较高通过率。
理论+案例的复合教学模式
传授最先进的管理理论和工具,讲解国内外案例的实践，共享独特思维与专业经验，提升学员解决问题的能力和方法。
知名教授+名企高管的互补授课内容
知名教授讲解丰富管理知识，知名专家传授独到实践经验，实现互补，开拓学生眼界和知识面。
专业+行业的双导师师资配置组合
具有不同学术背景、不同行业咨询或从业经历，资深人士传授，极大满足学员个性化需求。
现场+网络的便捷学习方式
外地学员可以通过网络视频授课
服务+品质的教辅服务
针对外地学员由于各种缘故不能每次都来上课的情况，我们会将老师的讲课资料及其大纲以邮件或其他形式给学员发过去，方便学员课后认真复习。
  我们的宗旨就是让每一位参加资格认证培训班的学员都顺利通过！
三、考试时间
      授课时间：周末授课（常年招生，滚动开班）
                     随时报名随时开通网络帐号学习。
      授课地址：市区 | 城北 | 小和山 | 仓前 | 下沙 | 滨江 | 萧山 | 宁波慈溪余姚
      统考时间：每年的5月和11月，具体时间见每年初人力资源和社会保障部鉴定中心发文。
                     一年两次全国统考。每人每次报名都有一次补考机会。
      鉴定内容：分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。

四、报名材料
   1、填写《国家职业资格鉴定申请表》（需盖公司章印）；
   2、提供学历证书和身份证复印件各一份（原件待审）；
   3、两寸正面免冠彩色白底照片4张；
   4、工作资历证明（盖公司印章）。