TNT概况
; L' W( Q' Y3 uTNT是全球领先的快递、邮政服务供应商,全球五百强企业之一。凭借其在欧洲和亚洲的高效网络设施和不断扩展的全球业务网络,TNT为企业和个人客户提供全方位的快递和邮政服务。总部位于荷兰的TNT集团拥有159,000名员工,分布于200多个国家和地区。
% W( h. M) k3 ]' LTNT 于1988年进入中国,在中国大陆,TNT拥有26家直属运营机构以及三个全功能国际口岸,服务覆盖中国500多个城市。TNT在2007年3月14日完成对华宇集团的收购后,网络覆盖增至1200个城市,是中国最大的陆运递送网络。 天地华宇系荷皇天地(中国)有限公司(简称TNT)的全资子公司。是以公路零担运输为主营业务,具有跨区域、网络化、信息化、供应链管理能力的综合物流供应商。在550个大中城市,拥有56个货物中转枢纽、1200多个营业网点、1100条长途运输干线、12000多名员工的天地华宇,依托强大的网络、快捷的运输、安全的操作,为广大客商提供全方位、一站式的优质服务。天地华宇、运达全国。 TNT中国远景是建成中国最大的快运递送网络以连接中国和世界,并通过恪尽职守的员工以及他们为客户提供的优质服务,实现公司的可盈利增长。* i8 p; m7 b% V3 a! |# R
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TNT是全球第一家获得“投资于人”认证的企业。在2008全球道琼斯可持续发展指数排名中,TNT不仅在运输业,同时在全球企业排名中雄居榜首。TNT在中国获得的荣誉还有:中国十大最佳雇主、最佳商业品牌奖,员工健康与安全大奖等等。
& i: w( f; @5 ~# N招聘流程:
& W, a2 n& @- s简历筛选,宣讲会(当场收集简历。但必须事先网申请并在简历上注明网申号码),宣讲会后一周内在宣讲会所在城市进行集体面试,笔试,测评中心。
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空缺职位:$ c+ x5 p c# {/ S) g
高级管理培训生) m5 y! L6 j4 I. y4 f! N
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% k: y9 H2 G7 w' |MBA优先
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至少五年管理岗位工作经验, d% |2 _* F, `7 |' i _$ x
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9 |, Q, v/ o3 S1 F0 |8 e+ A, h- j有物流行业工作经验者优先, |0 J6 D* }% ^; M
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% l$ T! ~+ ~8 S3 {/ p优秀的英语口语及书写能力
& Q& F! s q1 k: M/ al3 _% ^$ p; Q/ v3 C) P1 m, q
愿意在国内不同城市工作
' v5 R; d( a6 l2 ]) Z8 q高级管理培训生计划
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未来发展方向:分公司总经理,部门经理,中级管理层职位 工作地点:3 s9 g5 H7 ~2 l2 p; V
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, u3 E( S! T S) }6 p将根据公司需要在全国范围内进行安排 9 j% W/ r- b8 A" V$ K1 ~8 y
" H% E7 ~5 F! d1 H8 G) [管理培训生
7 `8 J* j' r/ w, T' V$ z5 D(操作运营类,销售类,财务类等等)0 I6 w, p1 @# L3 M' ]3 d$ v
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8 {" {1 b& P3 z2 U本科及以上学历
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优秀的英语口语及书写能力. G/ o, e U( c4 Z% A/ s0 Y& A% E
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) _# I' o: h4 T2 w6 k工作主动,能承受工作压力' i4 m: { [. t
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优秀的学习能力及解决问题能力
8 W9 m. D( B, h( ]9 A! J7 I0 b( h管理培训生计划! E5 ~( x+ g% c7 B& H4 |
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0 z a; ?8 [' ~ N) l- z9 p未来发展方向:公司基层、中层主管职位 工作地点:
0 C- n# k( J5 _1 K* M; n6 }上海,北京,广州,成都
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* |0 H2 A5 ?3 J# ^5 F a2 P储备干部
& g$ Q" S4 h- s3 S3 R(若干):
+ m( @2 y5 H, X* C' q1 m- V(农村生源优先考虑。操作运营类,销售类,财务类等等)2 O" t, e" _. H) N
l5 D4 @# g; X: ^' _& R3 s( |; V" h$ G
大专及以上学历. t: ~+ ^% h/ V. G B+ Z
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良好的沟通能力+ T2 X6 `3 [" V
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工作积极主动,能吃苦耐劳
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愿意在国内不同城市工作% C, w' k2 r4 M; n, k
7 r' z* e9 z. d; K' F其他职位(若干):
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* H) a8 w( Q: c1 C招聘详情及申请办法:3 Q2 Y& c: C! H$ \( M! H
www.tnthr.com.cn3 T. u% T3 n* K
www.tnt.com.cn1 {# m" }) g+ f8 R( b
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7 P* d' n* ~+ i0 @" k% x/ D我们的用人标准:
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7 T) L& c# w1 s· Ownership主人翁精神
/ Z2 b: C0 M; S# I- b· Passion富有激情
, \8 N/ O* B- k4 i$ O7 t· Earnest脚踏实地
' @% b. v# P `6 {; ]· No Excuse 勇于承担责任7 u4 N6 v- C J/ q5 t7 f
VIP 6 G% M7 [7 x, q, [; F3 g% e; f8 \9 m
· Visionary前瞻性 - v; m2 S P' o
· Interpersonal 良好的人际技能 3 d7 K; ^' |5 e
· Professional 专业化/ g B, S8 {- _! X
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