 TA的每日心情 | 擦汗
3 天前 |
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签到天数: 2339 天 [LV.Master]伴坛终老
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浙江大学管理学院前段时间在网上发布招聘信息，按重要岗、骨干岗、关键岗、特聘岗4档招人。其中特聘岗的工资是每年100万元起，另提供科研启动、学科配套经费和安家费、住房补贴等待遇。+ I0 R3 k2 ?/ q7 K
/ O! y5 r$ b6 C4 L1 q 大学里出百万年薪招人，还真不多见。消息是真是假？昨天，浙大管理学院党委书记应彪说，确有其事。9 w3 t6 F! ?4 l4 q) \' ?- D# d
: B2 s, U- J/ a “这是我们学院到目前开过的最高待遇，之前没有这么大力度，2009年曾开出50万元招教授。”应书记还详细介绍了这次特聘岗的具体待遇构成：工资100万元起、科研启动费200万元(分4年付)、安家费30万元、住房补贴300万元(分10年付)。
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为什么开了这么高的条件？+ ? N( h4 x$ R0 Z8 r' m/ {; C( y0 f
% E6 ]: C! Y$ @ 应书记说，浙大要建设世界一流的大学，管理学院想通过推出这样的措施吸引一流的人才。“想引进学科领军人物，要是没有百万年薪，也不具吸引力。”! L5 d B) n$ H1 A
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特聘岗的年龄要求在55周岁以下，学术造诣高深，学术水平在国际同领域处于领先地位，具有凝聚多学科协同作战，引领相关学科群赶超或保持国际领先水平的能力。“他必须是同领域公认、国际著名的教授。”应书记强调。
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% {0 T/ U, S, F/ t6 C 据都市快报报道 |
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发表于 2011-3-1 10:54:55
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发表于 2011-3-1 12:28:53