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本帖最后由 下沙热线 于 2011-8-25 14:14 编辑 % L/ H M. z( A
9 b, K0 ?7 n! K1 M7 x你是人才还是人力?看完这个故事你该懂了, Q+ O7 O0 I8 u" x% B6 B4 h
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9 ~' l0 g6 J0 w4 x* M' S8 g" _有个律师朋友也在学校里兼课,他常会找一些学生来做研究助理。
, H1 R0 I) [# J+ Y4 v$ x- z有几个年轻助理,跟着他两三年,我们也就认识了。其中有个叫做阿雅的女孩,我头一次见到她,她捧着好多档案匣,像表演特技似的,从楼梯上下来。一脸都是笑,嘴又甜,律师朋友对我说:“阿雅人很乖的。”2 }" a1 R; G3 }- T. O5 s4 |
我一直以为他对阿雅很满意,也以为阿雅毕业后会留在事务所,没想到,我有一天竟在计算机展览会的叫卖摊位上,看见了吆喝着“最后机会,割喉价!不买你会后悔”的阿雅。
% k9 p/ l1 g* L“什么时候离开事务所的?”我在拥挤的人潮中,扯着嗓子问阿雅。. w. Q! ~( _, {6 I; j
她的眼圈忽然有些红:“离开三个月了。老师说我不是干这一行的,我只好走了……”
/ ~- K* J6 A3 `7 Z我听了觉得心酸,也不知道怎么安慰她,扯开嗓门问:“在这里还好吗?”
2 x/ u2 x4 S7 P" H5 S1 u4 N4 Q“反正就是工作嘛。没差!”她努力地笑着,给自己打气。过了一段时间,我遇见律师朋友,他身边的助理变少了,也没有那种像阿雅一样笑脸迎人的类型。! W2 S- x1 [8 _
“缩编啦?”我笑着问,“都看不见甜美的笑脸了。” R( b- x( @# \; `
朋友微笑地说:“阿雅啊,我让她离开了。她不适合做这个工作。”
4 u( W" i/ w4 B0 d2 _# ]2 ^“是吗?我倒觉得她挺卖力的。”
( U$ s$ g. G4 h$ y) t“卖力有什么用?我需要的是人才,不是人力。”
" d3 j% @4 B7 K! z0 Z( n, f我有点震撼。
7 H! w: q, N0 d2 E4 a关于人才与人力,确实是我以前没想过的问题,我一直以为只要够投入,就能把事情做好,却忽略了专业性与准确性,人才才是最重要的。, \$ h# l; y+ T( f3 x& n" r
如果方法不对,就只是白费力气;如果不能让自己更专业,就无法成为人才,只能沦为人力。人力随处可得,人才却需要发现,需要培养。! A' T) t9 c- H' ^
“你可以培养她,让她变成人才啊。”我还在挣扎。
! |! R+ O$ V& X朋友疲倦地看了我一眼: “有些人已经设定了自己是人才,有些人无所谓,要怎么培养啊?他自己都无所谓了。”
- F$ V; o3 {$ h' c我忽然想到阿雅在卖场说的那句话:“反正就是工作嘛。没差!”& C% W$ d" d, E) U6 [4 X* @
也许就是因为都没差,才失去了竞争力吧。5 \ t$ q6 t/ T- ]- c
我终于沉默了。
5 X- s8 B% X8 [# ~+ \7 e2 w您认为,你是人才还是人力呢? |
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