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大学生创业给员工发年终奖 最高发了10多万

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  • TA的每日心情
    奋斗
    2020-5-6 08:48
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    [LV.7]常住居民III

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    1
    发表于 2012-1-31 08:43:18 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
    本帖最后由 下沙热线 于 2012-1-31 08:45 编辑
    - [9 L" s: F0 R! l: m! C, @3 I; _
    过完年,大四学生就业季的高潮就要来了。
    2 C7 D* v# F9 |5 y6 A" \! L' N8 R
    : ^- Z0 Y$ W6 y; ?0 h  y     如何面对未来的“东家”,面对一切还不确定的因素,面对复杂的就业形势,很多大学生觉得纠结,有些同学干脆就想学学前辈去创业,靠创意与技能,去谋求人生的“第一桶金”。
    7 |/ P) _7 r1 X& U# Y( `" ~4 N5 O9 c# W! z" a
        创业,容易吗?' t1 A+ {6 \( x, p& _4 x

    8 t5 ?; U% o" s/ l  s     调查显示,2011年,杭州大学生创业企业总数突破5000家。1月18日,由杭州团市委与杭州市工商局、浙江工商大学等单位,联合发布了首期“杭州大学生创业企业发展指数”。
      M0 j+ t) \/ V6 e9 E' R
    # v1 s& B, Z* c+ t& |     该课题组,动员了10所在杭高校,根据2008年至2011年6月底注册登记的大学生创业数,和接受调查的企业数,计算得出:杭州大学生创业企业的存活率,约为28.06%。, Y4 }" l0 i  _% r6 u

    % `  M( O' s3 e5 r9 W# M     记者在上班第一天,走访了几家大学生创业公司。
    ' z; g& x: Y1 s8 \  B, T' V
    0 L! H& R& D  m6 ?. A2 k% F; V     与企业发展指数的调查不同,记者不看注册资金,不看员工人数,不看公司规模,实打实地问了这些公司给员工发的年终奖数——查看自己银行卡里的年终奖数字,是每年年底最让人期待的事,过年能拿到多少钱,或能给员工发多少年终奖,是当下衡量创业成果最流行的标准了。$ {  s0 @. R+ \

    . P/ J" u0 [3 ^1 Y* z, L      创业一年的公司明年再发年终奖2 {5 r$ @4 S4 t8 s5 T/ ?
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         孙文俊,浙江财经学院摄影专业大四学生,已创业一年。9 X" Z( ~# \/ M& r- k- V( K) X

    ( v5 d, A+ R# s8 ?     2011年1月,孙文俊注册成立杭州小子文化策划有限公司,经营珠宝水晶字画制作业务。当年5月,成立学士成长俱乐部,同众多下沙及杭州市区企业合作,服务范围涵盖购物、餐饮、旅行、影像、休闲娱乐等。通过“街拍文化进校园”、“十佳歌手心连心”等活动,学士成长俱乐部渐渐打响了知名度,创立短短7个月,俱乐部会员人数已接近3000人。# x  D% t" V3 d" R! r# E
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         虽然还未毕业,但在今年1月,小孙创业已满一年了。他算了算,这一年,光是俱乐部会员费已经收入数万元。春节里小孙没有闲着,刚过完年三十,就开始联系业务。! [0 v. g9 ~/ p1 M% f2 O

      \2 M( T6 ~* [     小孙说,一起创业的员工,还没能拿到他发的年终奖,因为赚的钱今年要全部投入到公司发展中去,希望明年能让一起创业的员工过上好年。
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         包小燕,浙江农林大学服装设计专业女生,创业也是一年。     包小燕的创业,从自制的蝴蝶结头花开始,所以她得了一个外号:“蝴蝶结学姐”。
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    1 Z) z8 ~, N" M8 E6 H4 D, j; _! E$ d     “我制作的头花、发夹,售价在10元左右,布料等成本其实不高,最大的成本还是手工。”包小燕说,一般情况下,每天能卖出20多个蝴蝶结头花,最多的一天卖出了40多个。去年,包小燕销售头花的收入超过10000元,依靠这笔收入,她实现了不向家里要生活费的愿望。4 Q' x9 l/ v$ q- p8 w
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        创业五年的公司年终奖高的发到10多万元5 D2 O5 P: t) c6 e4 {/ j3 U
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         与前两位还在大学里的创业者比,小宋已经创业三年。# J+ ^1 `& u3 V3 {

    % O" `, o: k% o& x/ U& t+ j     他的创业内容,让很多大学生望而却步:做垃圾收购,人称“垃圾哥”。' |9 \! q$ j. L* z6 R8 R

    6 }, x1 E0 Q% p( h) K8 Y     多年打拼,小宋已经有能力把老家的父母都接到杭州安居,今年春节,一家人都是在杭州过的。小宋还专门给父母包上了大红包。他说,创业已度过最艰难的时刻,现在业务基本稳定下来。说起年终奖,小宋说肯定不比其他上班的同学差,“毕竟我干的这个,不是谁都能做的。”     记者又连线了杭州浩浪智能科技有限公司董事长、2009年度杭州“十佳”大学生创业之星俞乃博。3 ]9 u# R) |- s3 t, V2 z
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         “浩浪智能”创立5年,已初具规模。俞乃博创业之初,就立志要引领教育市场电子信息技术应用“革命”,曾经在杭二中某试点班,给学生人手发了一台平板电脑,自动分析学生做题情况,错误出在哪里;针对不同的学习程度,制定不同的学习计划,并强调师生课后互动,随时跟进。     俞乃博说,目前,“浩浪智能”发展迅速,已经有超过一百名员工,资产上千万,正处于快速扩张期。     被问到公司今年给员工发了多少年终奖时,俞乃博回答说,年终奖金额,视岗位、业绩而定,做销售岗位的员工,拿到十几万元的都有。
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         给自己发了多少?他笑着说,身处最高“管理层”,自己今年一分钱没拿,希望能够给员工一个信心,他会全心全意投入到公司发展中去的!通讯员 王喆辰 记者 袁春宇* h& f7 j& k* I9 c3 t/ U1 I

    . X) X7 K! W8 K    大学生创业榜样     高职生3年创业她的公司受到国际投行青睐! K7 L: w1 ^3 Q! u( v# s" m
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         3年前,钱江晚报曾报道过一位名叫米岚的高职女孩,自主创业,打造了“金黛米岚”围巾品牌。今年春节,记者再次联系她时,她已经是杭州米杭服饰设计有限公司的总经理和首席设计师了。
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      o) j5 _, C( M" b2 z$ m  _" _     问她公司给员工发了多少年终奖?米岚笑着说,公司给员工的“年终奖”是港澳双飞四日双人游,考虑到公司员工都是像她一样的“80后”,辛苦了一年,平时来不及孝敬父母,这次可以尽一次孝心了。
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         米岚表示,一路走来,创业之路并不似想象的那样风光,其中的风雨艰辛,只有经历过的人才能体会。
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         在品牌林立、竞争激烈的丝巾市场上,米岚正准备大干一场时,一场意想不到的打击来了:客户食言,一笔二十多万元的货款打了水漂。已经印上客户LOGO的丝巾无法处理,只能积压在仓库。     由于双方事先只有口头承诺,没有签订正式合同,米岚甚至没办法通过法律武器,争回应得的权益。米岚欲哭无泪,病倒了3个月。     2010年,正在“金黛米岚”濒临倒闭时,中国计量学院向她伸出了援助之手,邀请她进驻该校位于下沙的创意园区,建立了自己的工作室,暂时解决了办公厂房的问题。     随后,“金黛米岚”作为当前全力打造的“文化创意产业”品牌之一,得到了省、市、区政府不少政策扶持。: z* Q" v' ]5 V, d5 C

    * L2 Y' C0 O) f     米岚终究是顽强地挺过来了,她的丝巾创业之路是,在国内找一些成长性的画家签约,将他们的作品,印在丝巾上,成为一种“丝巾画”。目前,她已先后与来自中国书画院等业内20多位画家签约,在丝巾上印上了他们的作品。( R/ t' W4 Z8 C

    5 T: d, @5 t4 [* m1 i     幸运的是,作为年轻的女性创业者,米岚受到了国际投行巨头高盛的青睐,入选了高盛“巾帼圆梦——全球万名女性创业助学计划”,参加了浙江大学和牛津大学合办的商业管理项目培训。
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    9 D1 u" L: V# z    米岚说,公司在中国、美国以及欧盟国家,已经拥有多个外观、商标专利,她的下一个目标是,期待与更多国际知名艺术家合作,将他们的作品直接绘在公司主打产品——丝巾上,将“金黛米岚”真正打造成一个国际化的艺术品牌。 ( b& c7 D8 n/ @) {& \/ U) R

    8 C: |/ g4 T0 w2 Q. n& ^作者: 王喆辰 王慧华
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    该用户从未签到

    2
    发表于 2012-1-31 09:27:40 | 只看该作者
    啊哟,羡慕嫉妒恨
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