数数2021杭州教师的年终奖

煎饼

春节假期结束，打工人已经走上工作岗位。不过，老师和孩子们还在美美的寒假中“拉仇恨”。

　　要说这个寒假，很多老师都是幸福感满满。有老师拿到6万块的年终奖，准备买点基金；还有老师刷刷码就能免费坐地铁，感觉特别被尊重……

, w5 N1 `9 B: N. O0 I& o& F5 X0 u

　　今年教师的职业幸福感特别强

　　昨天阳光明媚，记者认识的几位教师朋友，正在错峰出游。

　　在下城区工作的吴老师，正和朋友在西湖边“孵太阳”，随手甩给记者一张西湖风景照，绿头鸭正在水面嬉戏。

　　这个假期，她没有出杭，走走亲戚，和朋友在西湖边逛逛吃吃。放假前，她收到条短信，今年年终奖6万元到账。“挺意外的，都没听领导说起，年终奖比去年涨了1万5。”

　　吴老师在下城区一所公办小学教书，她说教师的职业幸福感今年特别强烈，最直接的是因为收入。

　　“大家都知道，去年情况特殊，疫情情况下，很多人可能连工作都没了。但是老师们的收入没受影响，反而有增加。而且，老师作为仅次于学生的被保护人群，一直都很受重视，这种感觉很好。“

　　这笔钱怎么花？吴老师说暂时也没什么想法，孩子在读大学，家里也没啥需要添置的，“这点钱和别人比不多，但对我自己来说，也是大钱。听说最近基金很红，你说要不要进去看看？哈哈。”

　　另一位老师姓张，教龄12年，目前单身。“去年是比较幸福的一年，下城区的老师年终奖人均6万，一次性到账，比起之前，是肉眼可见的涨幅。拿到钱之后，我把这笔钱交给老妈，买了理财。”她说。

　　张老师对收入还是比较满意的，她说：“我去年暑假发了5.5万元左右的绩效考核奖励，加上两周前发的6万元年终奖。每个月住房公积金和补贴大约6千元，每个月基础工资约4千元，加起来，一年收入大约是24万元左右。”

　　下城区另一位公办初中的老师开玩笑说：“去年年终奖人均6万，大家都说，有一点‘咸鱼翻身’的感觉，因为以前下城的收入与其他城区比偏少一点。我们办公室的不少老师，都买了基金，因为最近基金很火爆，大家想要钱生钱。暑假的时候，下城区也发了5.5万元绩效考核奖。”

　　拱墅区一位教龄29年的朱老师，年终奖发了5万多，她说：“这一年对老师们来说，是很开心的。因为教师工资不低于公务员工资的文件发了，半年后，区里就补发了5万多，加上这个月的年终奖，普通教师都超过了10万。我们学校有个老师，迅速买了一个种草很久的包包。”

　　确实，去年1月，杭州市委市政府发布《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》，其中提出要完善教师工资待遇保障制度，率先实现教师平均工资收入高于公务员平均工资收入水平。

　　当时还有不少老师心里打鼓，不知道这笔钱什么时候发，没想到，钱很快就到账了。

　　朱老师最期待的是30年教龄期满，因为可以免费坐公交、地铁了。

　　半个月前，杭州发布信息，2月10日起，杭州户籍、在浙江省内任教满30年的教师可凭身份证和《浙江省任教三十年教师荣誉证书》，免费乘坐市域内地铁和普线公交。后来服务升级，推出了“荣誉教师码”。

　　这个假期里，记者身边有几位教龄满30年的教师朋友，都去体验了一下，扫扫手机里的“荣誉教师码”，就能免费坐公交、地铁，荣誉感十足。

　　“其实老师们不是在乎那几块钱，在乎的是有了这个政策，感觉特别被尊重。我就希望再过一个学期，赶紧到30年，就可以享受啦。”朱老师说。

4 p1 x) F+ {" c  g$ F! |

: N3 Q( d; n& c& g; s* R4 ^9 Z

　　钱包鼓了，大家充满干劲

　　上城区一位有10多年教龄的公办小学老师说，2020年底，学校老师拿到的目标考核奖励是5万左右，比2019年有所增加，这个数字还是不错的，每年都在涨一点。

　　这位老师说，2020年暑假，杭州很多学校的老师都补发了一笔钱，所以2020年大家收入是比往年多一些的。“2020年底5万元的考核奖励，也是不错的。不过，老师们平时基本工资只有4千多，所以，这笔钱是平时收入的重要补充。总体来说，杭州主城区的老师们，收入不会相差太多。只是发钱的时间节点可能有所不同。”

　　另一位公办初中的老师，教龄6年多，她说今年老师们拿到的年终奖是6万左右，加上暑假发的绩效考核奖励，奖金在11万左右，这个数字，比起往年有了实实在在的增长。“感觉绩效考核这块奖励，都快要翻番了，老师们的钱包鼓起来了，工作充满干劲。这笔钱，我都存起来了，作为家庭开支使用。”

　　不少新老师已在考虑买车

　　滨江区一所学校的副校长说，今年老师的年终奖分两笔发放，春节前和暑假前，两笔加起来差不多有10万元左右。春节前这笔，按照教龄长短和职称的不同等，大家应该拿到5万元到8万元不等。像他们学校新入职的老师，差不多有5万元。班主任每月有1600元的津贴，一年按10个月，就比普通老师多16000元。中层领导和校级领导还有另外的补贴，拿到手七八万有的。学校工会还给老师们准备了过年大礼包，是价值600元左右的套餐，里面包括一些轻便的干货。这位副校长说，不少省内的老师回家，就拿上这个套餐，再另外买一些，然后给父母包一个大红包，他看老师们晒出的朋友圈，都是幸福感满满。

　　这位副校长还透露，学校一些工作多年的老师要换车，考虑奔驰、宝马、奥迪挺多的。新老师着手买车的也有不少，没摇到车牌的大都会考虑新能源车。过年前，好几位老师到他这里咨询过学校地下车库的充电桩情况。

& h5 g  R; ?' H7 z) X5 ]5 _: l

　　除了年终奖

　　2020年的工资也涨了不少

　　余杭区老师的年终奖，往年都是各区中是较为可观的。

　　一位余杭区的年轻老师说：“今年的年终奖发了六万不到，扣掉当月的工资和绩效，应该差不多是四万的样子，有个公务员朋友说跟我拿到手的钱也差不多。”

　　“其实去年对我来说花钱的地方还挺多，家里还刚刚买了新房，当时真的感觉自己被掏空了，差点要跑去跟朋友借钱！所以拿到这笔钱的时候，一下子就觉得缓过气来了，过年也不那么拮据了。因为现在存款不多，也没什么特别想要的东西，所以这笔钱我就好好存起来了。”

　　一位江干区的老师说，昨天刚刚带女儿去吃了一顿山葵家，好好放松一下。她说：“其实每年年底，我们老师间也会互相交流一下这个年终奖。今年我们的年终奖和去年差不多，庆幸的是，工资还涨了不少。作为一个小学生的妈，平时除了供车供房还要养娃，每个月基本都是月光的，生活压力不小。但是去年暑假补发了一笔工资，有五万左右，之后的工资也涨了4000元，不过这个涨幅根据不同老师的教龄也有不同差别，每一档之间还会有几百块钱的差距。涨工资后，我现在每个月终于能攒下来一些钱了。记得在我刚工作的时候，工资只有2000多，平心而论，确实幸福了不少，希望教师待遇还能越来越好！”

　　一位西湖区的老师美滋滋地说：“今年的年终奖比去年涨了一万多，身边的老师们到手应该平均都有四万多，加上去年夏天发的绩效奖，差不多有十万。今年年终奖到手的时候已经放假了，那几天一刷朋友圈，很多老师都在朋友圈里晒给自己买的新年礼物，我也购置了一套新的化妆品。过年嘛，总要犒劳犒劳自己！剩下的钱，我都是习惯存下来用于家庭开销啦。”

* d! h( w1 G( i1 S9 C3 K; p/ t+ X

　　春节前平均已拿到8万元

　　新入职老师已经有人买房

　　钱塘新区的年终奖分为基础奖、岗位履职奖、学校年度考核奖，根据职称不同、岗位不同设置不同奖金系数。区里一所学校的副校长说，学校的年终奖先是分月发放，每个月发放3000元左右，这样12个月差不多3万元。春节前发了5万元左右，加起来应该已拿到8万元。还有的学校校长跟老师说，现在先预发8万元左右，年后会再补发一些。

　　在钱塘新区，老师的公积金比较高，1998年之后参加工作的还有货币化分房补贴。一位副校长帮忙算了下，在新区，老师的年薪至少有18万元。在招聘新老师时，他们给出的待遇标准就是年薪18到22万元。这位副校长说，他们学校今年有三位新入职的老师，工作半年，在家里资助了首付的情况下，都已经在钱塘新区买房，“我们钱塘新区有个好处，房价不算特别高，单价3万元左右。地铁四通八达，交通还便利的。”