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[招聘全职] 世界五百强企业——中国人寿打造一支全新职业经理人队伍

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发表于 2009-10-11 09:53:22 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
他们朝气蓬勃,向往精彩,! c# c4 M9 e0 [, q5 k7 H
他们意气风发,追求理想,5 ]9 y5 l$ [( ~: n3 e$ d
他们没有出口文章的高才,
# d! k) M& i* q" \+ p只有普通的大学毕业生,
# H+ w: T: s3 Q8 b) W没有精明干练的话术,: ]& J! P4 f6 t) W/ s' d
只有如沐春风的笑容。7 y  [) t6 q, |
朋友,你原来和我们共同成长,共同快乐,共同发展吗?
" {* ^; R; |5 k/ L- M) a4 K7 l中国人寿给你舞台
& h" ?0 T2 F" B6 f5 ]  l海燕团队助你腾飞' t2 G9 j6 P; W, U, Y
工作要求:
, y# N! [1 ?: j1、23-35周岁,大专以上学历
1 l3 \% V# a$ a* L1 A) q, J2、品行端庄,责任心,进取心强,工作勤奋
/ g3 W- v/ Z$ z5 v* k3、有较强的沟通能力和良好的服务意识
: S/ x6 |" D! W7 I  E工作职责:+ J3 ~0 H+ h. V+ v' u$ P+ M
1、团队的管理
& j! I: y, t& _; b6 g2、老客户的服收费,保全,理赔) U; V6 m! Z: |2 M! k- `
3、新客户的开拓及维护
+ j; X. e: T! x1 Y: G# f! c; B福利待遇:* ~2 X. t& k3 t" o4 z
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, T" @- b, v) n# @% H" h9 Z3 n2、提供完善的系统培训及职涯规划
, [% o1 R' @! G! @: G3、提供养老、医疗、意外等保障
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面试流程:0 v9 e+ p0 O9 Z3 a4 P6 L
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& m* H2 `2 o9 z6 n: X! V+ N2、通知参加职业说明会0 y" ?3 K6 R5 W6 I# T
3、双向选择及面试! Q0 V  b0 E. h  A7 O
4、录用及培训
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该用户从未签到

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发表于 2010-3-15 01:50:10 | 只看该作者
看了楼主的帖子,让我陷入了严肃的思考中,我认为,如果不把楼主的帖子顶上去,就是对真理的一种背叛
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