TA的每日心情 | 奋斗 2020-5-6 08:48 |
---|
签到天数: 140 天 [LV.7]常住居民III
|
<p> 杭州市发给应届大学本专科(含高职)毕业生每生500元的教育培训消费券,可以参加哪些培训,够不够用?昨天我们联系了几家教育消费券技能培训定点单位,了解行情。</p><br />: C4 `+ R. P# ^7 \
' h& \9 t# [# N, W% b1 P
! ^2 S+ S! F1 D3 }: u9 \6 K
8 ~" k3 f: M+ {1 |<p> <strong>内容要受大学生欢迎</strong></p><br />
3 |/ ]4 Y; X: j0 n
& J @# L" E6 y. n" Q; I% ~( \) y) p2 s7 Y# y2 a* x3 i
, x H* l1 z9 U( b7 r. b6 K4 B<p><strong> 工种是用人单位急需的</strong></p><br />
; Q2 v2 A# t2 F3 P/ N) z8 G( z
% n' f+ J! j3 R8 B% w2 N- n+ {7 l+ W
' P8 X! _% n1 c% U<p> 浙江树人大学开设了计算机技术、室内装饰设计、多媒体作品制作等十多个培训项目。培训中心何大春老师说,所有项目是按两个标准来定的:内容受大学生欢迎;工种是用人单位急需的。何老师具体介绍了几个项目——</p><br />
7 h6 J* x7 R/ f/ Y8 Y
" p. N9 B t8 M5 o; [9 k% W% z6 t/ e
1 _2 d- D5 I- |# q+ k
1 T9 o* n( w+ `- v/ \! h* o& H<p> 电话营销员主要培训营销方式和技巧,以及必须要掌握的计算机和网络知识技能,培训时间40天。类似岗位阿里巴巴年需求100人左右,浙大磐石年需求100人左右。月薪在1200元至6000元不等(和业绩挂钩)。学校计划培训大学生和职高生100人。</p><br />
' A- {9 A% G* d! r& n) V8 A9 E8 r4 w
/ J# q8 P+ @' U7 Z) a& j! d+ {4 G) S+ r S) E
" X) t9 _8 p1 y% y" J/ A<p> 计算机硬件及软件维修(包括网络管理)主要培训计算机软件和硬件(主板、显示器)常见故障的分析和处理,中小型局域网管理和维护。培训时间为两个月,就业方向为各类中小型IT公司,月薪在1500元左右。另外,学校把这一培训和创业衔接,在学员中选择有创业意向的进行特殊培训,并在资金、技术以及进货渠道上扶持,比如在社区里开电脑维修店。计划培训大学生和职高生100人,扶持创业者2人。</p><br />& ]$ j( F( W2 e
: H( u: \1 y2 s- P2 H% @7 B: l2 b# U
6 c# {7 p6 `0 H# b" _) X) e<p> 建筑及景观效果主要培训包括3DSMAX动画及渲染处理在内的电脑软件操作,以及建筑景观设计理论知识,培训时间为3个月至10个月不等(视参训学生基础而定)。这个行业属于相对高薪行业,进入公司一年内每月薪水在2000元至5000元。计划培训大学生及职高生相关专业(建筑、景观、美术、装饰等)50人;非相关专业50人。</p><br />/ a! x$ g- E6 k! A0 _9 E" z
: L9 }! P0 G6 h5 A7 s* `
/ z$ ~" d* @# G
" M f- ~4 H' u
<p> <strong>优惠政策可以重复享受</strong></p><br />
2 D/ B5 }$ B# a
( Z0 l T3 x* j& v; ?; x3 K6 K- y; ]+ l
" n( x( E# m" ^( D$ b
<p> 何老师说,技能培训主要是提高大学生的实际操作水平,所以在课程设置上注重学生的动手能力和实践环节。配备的老师要求有实战经验或直接聘请用人单位的高级技术人员。</p><br />4 ^$ A: f# _, Q) Y0 Z7 V# C
- o! s3 @# p, |7 F f
, j' g( s: q0 w2 h- ]; q
; `1 z+ H0 r5 _/ x' T7 J8 P<p> 浙江树人大学提供的技能培训项目中最便宜的是茶艺师,400元;最贵的是建筑(景观)效果图定向班,7800元。</p><br />
9 s6 n+ n/ i4 X& r7 X/ j( W) Q2 j& }, p5 Y( N& a$ S
5 B* b9 P9 E6 S6 A9 G4 z
# \4 P) g! V) U- g6 G: X1 Q<p> 介绍中何老师提出一个疑问:对于超过500元消费券标准的,能否重复享受之前市里出台的对应届大学生参加培训的补贴优惠?“如果让大学生自己支付太多,会影响培训积极性。”</p><br />
( W1 N% O# ^0 T
" @. N4 n: ]+ \& P( s4 _
* y" c" i# a! Q9 c% I. F, H, {7 M4 [2 o' I
<p> 就这个问题,我们随即咨询了杭州市劳动和社会保障局局长张建华。张局长说,杭州市是有这样的规定,可以重复享受:</p><br />
/ A& B3 X# {: U. I1 A, b
( F a- a) _7 X9 f' x. U, d1 \/ _3 R. ~( j
9 U% ~4 Q2 [2 v# m
<p> 参加定点机构组织的定向、订单培训和技能培训,取得国家“职业资格证书”、“培训结业证书”,本地生源大学生和外地生源在杭就业的大学生都可享受50%的补助,职业资格证书鉴定费用也补贴50%,原则上最高补助额度不超过每人2000元。</p><br />. v8 r+ _& J# F; _2 N3 B- \/ x
& {6 w9 T5 }' G+ d
2 k- A8 G5 q& y0 d$ _( g
0 n$ O% K$ o& |' E<p> 这样算来,比如参加价格为1600元的计算机平面设计培训,获得职业资格证书后,可在补助800元(1600元×50%)的基础上,再用500元教育消费券,自己只需支付300元。另外,职业资格证书鉴定费为200元,优惠50%后为100元。即总费用1800元的培训(加获得证书),学生最终只需付400元。</p><br /> |
|