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[招聘全职] 世界五百强企业——中国人寿打造一支全新职业经理人队伍

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发表于 2009-10-11 09:53:22 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
他们朝气蓬勃,向往精彩,8 W/ O$ z, }9 b
他们意气风发,追求理想,
% N; V/ F! A* n他们没有出口文章的高才,
5 o6 w0 O: O  ]# m6 `只有普通的大学毕业生,( U! I. w! B4 S0 Z5 w* o
没有精明干练的话术,
# o2 a# g* G& l$ A只有如沐春风的笑容。
3 l- k# U) x* |' V6 ?( H朋友,你原来和我们共同成长,共同快乐,共同发展吗?
0 h3 r7 r4 v1 r. x) G, L0 O+ Z, e中国人寿给你舞台5 J  @( h. p; A  ~
海燕团队助你腾飞; W2 x, h0 ~8 ]  g% p$ c* I. H$ l
工作要求:
7 E3 S! _( D  G0 C, b* g9 e1、23-35周岁,大专以上学历) ]  D9 z$ I+ u4 M; n
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0 G5 Y2 {. ^) Z) i, J. e) y6 S8 j3、有较强的沟通能力和良好的服务意识
% H5 j* t8 x- k( a6 A- K0 F9 p, d, p工作职责:: Z7 ^' |+ [* K
1、团队的管理" ]6 F# f9 g7 C9 g6 m% e* m7 Y4 Z$ D+ F
2、老客户的服收费,保全,理赔; O4 Y& r% G% D- ~% F5 o
3、新客户的开拓及维护) }0 v. C/ G( v" [3 m. \3 E' E
福利待遇:
! H; [9 {( O) o/ @1、提供客户资源
# Q& `; J4 b/ _8 J' [6 Z" I2、提供完善的系统培训及职涯规划
! R' V; q( g6 a# k8 }3 ^1 @3、提供养老、医疗、意外等保障
5 j3 H! @7 `5 U2 d- H; v: G4、拥有畅通的晋升及发展空间(理财师、团队主管、行政经理)9 O; H/ P2 ]3 d# z2 M# Y- {6 R
5、待遇组成:底薪800+佣金+绩优津贴(双薪制)+成长奖励+伯乐奖励+增才奖+职务津贴+组织发展津贴. : E* F% X$ [( t% H2 Y
面试流程:
% k- z5 r/ j: A+ b3 P1、投递简历:haiyanteam@163.com(请务必提前投递简历注明应聘岗位)
. e" ~1 n+ w4 f2、通知参加职业说明会
+ g- J0 i2 j; T# j& v3、双向选择及面试
( @" O$ R7 B# y; ~( f1 Q4、录用及培训
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该用户从未签到

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发表于 2010-3-15 01:50:10 | 只看该作者
看了楼主的帖子,让我陷入了严肃的思考中,我认为,如果不把楼主的帖子顶上去,就是对真理的一种背叛
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