该用户从未签到
|
9 H7 P! L( S, A5 {- b# U. Z. u0 p
; B. _5 z1 N) R" N
( X0 U* A* a F3 @+ B, l% ? 9 U' p0 k6 B# f& |$ l
; D) _- t2 |+ L4 ?4 x" c3 \! K
拓展培训揉合了高挑战及低挑战的元素,学员从中在个人和团队的层面,都可透过危机感、领导、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升。拓展培训强调学员去「感受」学习,而不仅仅在课堂上听讲。研究资料表明,传统课堂式学习的吸收程度大约为25%,而要求学员参与实际操作的体验式学习吸收程度高达75%,能更加有效地将资讯传授给学员。拓展培训正是一种典型的户外体验式培训。
, }6 D' S0 K* g I. D+ E- W0 H
; f5 X3 j& ^- s! n( t, i/ [) E
以体验,经验分享为教学形式的拓展训练的出现,打破了传统的培训模式,它并不灌输你某种知识或训练某种技巧,而是设定一个特殊的环境,让你直接参与整个教学过程,在参与的同时,去完成一种体验,进行自我反思,获得某些感悟。它吸收了国外先进的经验,同时注意适应中国人的心理特征与接受风格,将大部分课程放在户外,精心设置了系列新颖、刺激的情景,让学员主动地去体会,去解决问题,在参与、体验的过程中,心理受到挑战,思想得到启发,然后通过学员共同讨论总结,进行经验分享,感悟出种种具有丰富现代人文精神和管理内涵的道理。在特定的环境中去思考、去发现、去醒悟,对自己、对同事、对团队重新认识、重新定位。) Q& {% p; V8 l- o7 {
8 }& q9 S) _# y7 \+ d1 S# n# f& C$ J
0 p! s" k" q# l 拓展培训这种形式既安全又有一定的趣味性,易于被学员接受。但拓展培训的最终目的,是让学员将培训活动中的所得应用到工作中去。如果缺乏专业培训师的指导及意见,则很难达到理想的效果。! @: d. w" C& J, Q6 H2 e
9 a q* [, l/ z
) Q8 }" N- u ?; ~ 通过拓展培训,整合团队,发掘每个人的最大潜力,这就是拓展培训的真正意义!
( x* `; C, D, h) c; b6 F# l4 }) |- N/ J: [9 r0 Q6 k; K
, C6 `) }/ R+ v! d! n& P. r8 O" I6 q
乐天户外拓展服务有限公司, y ~+ B7 w2 O& W' B2 H% z
业务联系电话:0575-86199966 4 T+ k) C1 E6 N9 o3 |( |8 X
业务手机:152585652236 f. T8 v D' l6 U( W; c3 o
1 T7 O: N' @% S" X咨询QQ:8753059545 x$ @7 U2 h8 K2 s$ @# i
公司地址:绍兴新昌大明市丁家园村
6 K9 E6 M W$ o2 i! C( g3 ?联系人:丁小姐
( E) j. x9 g) P! d公司网址:www.cs0575.net
6 N% V" ]4 p/ Z9 S |
|