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2013年浙江省属监狱面试命题解读

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发表于 2013-4-17 14:14:33 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
监狱系统在面试过程中,通常喜欢考察考生对本岗位的理解、对从事本岗位工作的态度以及工作能力等方面。通过近几年考察的真题,我们不难发现,自我认知与职位匹配这种题型是监狱系统面试最热的题型。但是直接考察自我介绍的类型近几年都没有出现,今年也不会这样直接简单的呈现。一般情况下,自我认知与职位匹配经常和名言警句结合在一起考察,比如,2011年真题:有人说:“警察承诺的是血与火,警察承诺的是爱之歌”。你怎么理解?
2012年真题:“是盾,就矗立在危险前沿,寸步不退。 是剑,就向邪恶扬眉出鞘,绝不姑息。谈谈你对这两句话的理解。这两道真题看似考察考生对这两句名言警句的理解,实则考察考生对警察这份职业的理解、对自己的自我认知。所以,考生在答题的时候一定要结合到自身的经历、结合报考狱系统的目的,不要泛泛而谈对这句话的理解。今年的考试,也多会以这种难度升级的自我认知与职位匹配类型为重点,考生在备考中,需要加强对这种题型的训练。
除了难度升级的自我认知与职位匹配题型之外,综合分析类毋容置疑也是必考题型。往年的考察中,综合分析类在出题方式上有多种变化,有的会直接给出一个社会现象让考生进行分析,比如2012年真题:很多机关单位都建立了网络工作日志,要求单位每一位员工都记录日常工作内容。请谈谈你的看法。有的会以漫画的形式考察考生对某一个社会现象的认识,比如以漫画形式考察食品安全事件、漫画形式考察官员虚报瞒报却可以升官的问题等。不管以何种形式考察,考察的内容多为社会的热点现象,比如2010年考察户籍制度、2011年考察官员官德、职业道德、2012年考察食品安全等。今年的试题无非也是这样,题型考生关注热点问题、热点话题。
另外,人际沟通、组织管理与应急应变题型也轮番上场,考察考生的人际交往能力、组织管理能力以及应急应变能力。在人际沟通题型的安排上,对处理和同事的关系、和群众的关系考察较多。应急应变题型往往涉及日常工作中的一些突发事件的处理,比如2011年真题:你在执法过程中群众情绪激动,事态有扩大趋势,你怎么办?
考生在备考过程中,需要对上述几种常见题型加强练习,多开口练习,提升自己的自信心,以万全的准备迎接面试。
本文转自浙江华图官网,更多2013浙江公务员面试信息请百度搜索浙江华图。
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该用户从未签到

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发表于 2013-4-17 17:02:46 | 只看该作者
赞。。。。。。。jh
2 j2 @% Y5 a- |1 {
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该用户从未签到

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发表于 2013-4-17 17:05:26 | 只看该作者
不错不错,顶一个wz
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