你选择工资高的公司，还是发展空间大的公司

kele8boy

最近把前一份工作辞了。一个礼拜内面了5家公司，已经有2家已经谈好价格了，大概是试用期2500，转正3000的样子，而且是税后的。不过感觉这2家公司，发展余地太小。而且名气也太小，说出去不够拉风。另外公司到底规范不规范也不清楚，是否稳定，是否有保障也是一个考虑的因素。另外2家是浙大网新的。工资太低，试用1800，转正2300 。交多少金我当时没具体听（他一说这个工资，我当时很不爽，懒的听他接下来的话了） 不过好象是交5金的 。另外出差每天补贴50块。 每半年可以加一次薪水 。另外有专门的培训 。有高手一对一的带你。好象还有项目奖。我当时对这工资很不满意，说是回去后再考虑考虑。我后来考虑了一下，还是偏向浙大网新了。虽然他工资低一些（主要是因为我才2个月的工作经验）但是他的福利还算不错，而且什么金什么金都是从进公司的第一天，也就是试用期就开始交了。而且有培训，有高手带着做项目，这也是一个非常吸引人的地方，外面的培训可是相当昂贵的，能有培训，能有人带，对自己将来的发展，也是一个非常不错的地方。另外他出差补贴每天50块，我进公司后一个礼拜，会被派到余姚给市政府做软件（正好我老家又是余姚，蛮爽的）初步算了一下。试用工资1800+外派补贴1500+每天中饭钱180+未来的项目奖。算了一下，总体上不会比那个试用2500，转正3000的待遇差。人力资源的主管说，这个项目500万。让我们去市政府做3个月完成。所以我想到时候如果有项目奖的话，1，2万应该有。这么一算，我就更倾向于浙大网新了。之前那几家，工资是挺高，但是他们之所以聘用我，只是因为手头上有个项目，急着找人做。万一帮他们把项目做完，他们一脚把我踢了（不是很保险） 这点我是深有体会。我之前那家公司就是一个恶心的公司。这里也顺便提一提，大家以后找工作的时候，要留个心眼。现在有不少的公司，专门招一些工作经验不多，或者是应届的毕业生，在试用期以非常低的薪水聘用。一般做软件开发，3个月试用期内，足可以把一个中等规模的软件做好了。等你把软件做完，他就说你不能转正，一脚把你踢了。我之前那家公司正是这样的。那家公司还逃税。当时我看到我们公司的美工，她工作一年半了。下一年的合同上，写着薪水1000元当时我们就觉得奇怪，做了一年半了，怎么还才这么点钱最近才知道，原来她的薪水是2500左右，合同上写1000，是公司为了逃税。多么不正规的公司啊！所以多方面考虑后，我还是想去浙大网新那一家公司。虽然工资低，但是按年来算的话，应该不会低到哪里去，而且还有广大的发展空间

[此贴子已经被作者于2006-5-26 1:27:49编辑过]

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kele8boy

高工资是实在，可他只是表面工资高，福利相对差了。而且各方面保障不完善