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记者魏奋
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上个月,杭州市85家市属事业单位统一进行2013年度公开招聘,共推出168个岗位,计划招聘196名工作人员(快报今年4月15日杭州新闻版曾作报道)。
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昨天从杭州市人力社保局了解到,由于报考人数不足,有9家单位的18个岗位确定不开考,还有2家单位的2个岗位招聘计划核减一半。招聘名额共缩减了22人,从原来的196名减到174名。$ l7 `$ @8 L7 J H8 p
- e5 `6 K8 g: X4 Z/ D2 R( } 市人力社保局说,根据事业单位招聘的相关规定,实际报考人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3∶1以上,才可以开考,否则只能不开考或酌情核减招考计划。不开考的岗位,相关报考者将退回报名费。
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: c3 b. x7 v' W1 E- D5 b 被核减的,分别是市公安局刑事科学技术研究所的一个“法医学检验人员”岗位,和杭州科技职业技术学院的一个“信息化管理”岗位。" t1 y5 [" C: k- e, e: S0 W) @
8 O) H" |3 S" z' y4 b, ] 这18个岗位为什么报名的人少?$ u) Z! W( @& m1 M* {: P! _" L2 O I
# J {6 Q3 w! I) r7 d 18个“不开考”的岗位,都是老百姓眼中正儿八经的好单位,市妇女活动中心、杭州植物园、市气象服务中心、市城市规划信息中心、市府大楼设备维护中心……招聘岗位也蛮不错的,财务、教师、出纳、会计、科研管理、电气管理……- t) O$ {; k8 Y4 q( T* W
9 b8 B1 m( j; X9 b! d7 F 为啥报名的人这么少,连开考要求都达不到呢?2 v$ F; {/ K+ t6 p @
2 S( ~" O4 V6 j$ D) ]: f 回头看看招聘公告,这跟招聘“门槛”设置得比较高很有关系。超出了应聘者的心理预期。8 l; h& n' Z! H
/ F& K' G4 I3 s; F- n: D 最典型的就是杭州万向职业技术学院。这个学校原打算招聘6个岗位共8位老师,结果这次“全军覆没”,报名人数全都不达标,导致全部不能开考。
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& g4 b P5 X8 L* r* Y: d, A 看看它的招聘要求:所有的岗位,无论什么专业,学历统统要求“研究生及以上学历”,具有中级职称和相关工作经验——而中级职称以上的人员,通常已经在职场历练多年,很可能已获得一份比较稳定的工作,不会轻易跳槽。
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0 M c' K7 ~$ ~- d) K' w 对比同一批公开招聘的杭州技师学院、杭州第一技师学院、市轻工技工学校、杭州汽车高级技工学校等单位,招的也是教师,招聘条件或多或少都要宽松一点。7 c) D6 L9 x1 }% A6 E
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比如杭州汽车高级技工学校要招的“计算机教师”,虽然也要求研究生学历,但专业技术只要“十二级及以下”,相当于初级职称。8 Q1 l6 e9 i; p8 q# I6 k0 c
9 P# |2 Z0 r9 W+ w. w! _9 L 又如杭州第一技师学院要招的“电气工程专业教师”,虽要求中级职称和研究生学历,却没有提出“工作经验”的要求。
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! _/ Z- d" ~0 \$ [8 G: W- B 会计、出纳报名者也寥寥主要原因是应聘要求较多
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还有一些被取消开考的岗位,除了招聘要求较高,专业性太强也是个原因。1 D& o% C" L {3 S" |* S; Q" L
; U- \ a7 u* V/ R0 G @ 比如市城市规划信息中心,有一个“地图制图及数据处理”岗位,招聘要求写得十分细致、专业——
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( `6 b7 A4 r+ C6 E( |! J 要求30周岁以下、研究生及以上学历、中级职称;要地图制图学与地理信息工程、地图学与地理信息系统专业毕业;具有2年以上工作经历(博士研究生可适当放宽);还要有地图集或地图出版物设计和编制经历等。这么年轻、专业而且有经验的“地图人”,可能也不太多见。
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又如气象服务中心的“气象预报服务”这个岗位,除要求30周岁以下,研究生及以上学历,初级职称外,还要求是2013年应届毕业生;本科必须是大气科学类专业;会用计算机编程……
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7 v) f! B* d4 a) W 一项项门槛加起来,“一般人”就迈不过去了。$ y; ~0 a0 R8 Z5 b' Q' _; X9 Z
" D' Y3 U6 Z$ v3 S l! z9 u 也有的岗位貌似普普通通,比如会计、出纳等,报考者却寥寥无几。
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仔细一琢磨,还是“卡”在了招聘要求太多上。
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如市工人业余大学招聘一名财务,要求本科以及上学历,会计师及以上职称,具有5年以上会计相关工作经历等。这还不算,还标注这是个“基建会计岗位,需要经常下工地、加班、出差,比较适应男性报考”,让人看了有点望而生畏。
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杭州科技职业技术学院想招一名会计,要求专业技术中级,具有助理会计师及以上职称,还必须是“研究生及以上学历,硕士及以上学位”;还要招一名30岁以下的年轻出纳,除了本科及以上学历、专业技术中级,有会计从业资格证书,还要同时“具有3年以上高校财务管理工作经历”。; x0 y/ z+ G" c; l
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这个周六统一笔试
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报名结束,接下来是笔试,就在本周六(5月11日)。科目有两门:9:00-11:00《综合应用能力》(主观题);14:00-15:30《基本素质测验》(客观题)。
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笔试结束后,将从高分到低分以招聘计划1∶4的比例确定面试人员,不足1∶4比例的,按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。
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5月17日在培训考试网上,公布面试入围人员名单,考生本人笔试成绩也可同时查询。
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面试时间、地点及面试办法由招聘单位另行通知。面试成绩在各招聘单位网站上公布。
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