瑞丰银行2016年人才招聘

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瑞丰银行2016年人才招聘

瑞丰银行是浙江省首批农村商业银行，总部位于浙江绍兴。现有员工1900余人，营业网点106家，资产规模865亿元，在浙江嵊州发起设立嵊州瑞丰村镇银行，在义乌设立异地支行，在上海设立上海业务中心。被中国银行业监督管理委员会评为“标杆银行”，多次被系统内评为“特级银行”、“十强银行”、“优胜单位”，综合实力位居区域金融同业前列。
6 ?7 U; U! e, k2016年，瑞丰银行以转型升级为核心主线，以改革创新为根本动力，以提高发展质量和效益为首要目标，全力推进“135”行动，即坚持以零售银行转型升级这一个主体不动摇，加快培育大零售、大资管、小微贷三大引擎，着力提升组织变革、效益创造、风险经营、科技创新、人才发展五种能力，努力打造风险可控、可持续发展的全国一流农村商业银行！
7 K! q+ S. X& }) Q8 _瑞丰银行秉承“人才第一”理念，广纳四海人才，兼收并蓄，唯贤是举，并通过事业、感情、待遇留住人才。现瑞丰银行2016年人才招聘正式启动，诚邀你加入瑞丰大家庭，在人生更广阔的舞台上施展才华！
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瑞丰银行2016年春季校园招聘启事

一、岗位要求
需求岗位        生源地        岗位职责        学历要求        专业要求        备注
管理培训生        全国        通过轮岗实践，成为与瑞丰共同成长的综合金融专业人才。        211高校应届硕士研究生及以上学历        专业不限        博士研究生薪酬面谈
金融市场类        全国        从事全行资金运作、资产管理、同业业务、债券业务、投行等岗位，成为资金运营的专业人才。        211高校应届硕士研究生及以上学历        经济、金融、投资、统计、数学等专业        工作地点可选择上海、绍兴
. Z' `3 }, ^( ^1 X5 |8 r, b! k5 p- M信息科技类        全国        从事程序开发、系统运维等岗位，成为金融领域的科技专业人才。        国内高校及国际知名院校全日制应届一本及以上学历        计算机科学与技术、软件工程、网络工程等计算机类类专业        英语四级（成绩在425分级以上）
/ @8 {0 s3 \$ k+ l# L营销培训生        浙江        从事市场开拓、客户营销、客户维护等工作，成为业务拓展领域的精英。        国内高校及国际知名院校全日制应届一本及以上学历        专业不限         英语四级（成绩在425分级以上）

, ^$ o/ o: B) f) m二、宣讲会路线
初步安排在浙江工商大学、杭州电子科技大学、宁波大学，南京大学，具体时间和地点近期发布，敬请关注。
, x9 v2 o4 E+ L+ k三、招聘程序
发布招聘信息→网上报名→简历筛选→一面→笔试→二面→体检→签约录用→实习与培训→入职
6 T, }# v1 m8 A/ c  }面试和笔试时间安排在3月下旬。
四、应聘须知
（1）应聘者应对个人信息的完整性和真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其应聘资格。
（2）应聘者只能报考一个岗位，专业要求为主修专业；国内高校毕业生应能在2016年8月底之前取得毕业证、学位证、报到证；国外院校归国留学生应能在2016年8月底之前取得毕业证书，并能在2016年12月31日之前取得国家教育部的学历学位认证。
4 ?: P( O) e; s. t  f7 T% `7 n   （3）应聘期间请保持手机畅通，以免错过重要通知。
+ R* d/ w! O. W+ Y* A2 O（4）招聘报名截止日期：2016年3月18日。
（5）瑞丰银行官方网站：www.borf.cn
6 K- P- U4 d$ ?, W: P（6）联系方式：绍兴柯桥笛扬路1363号瑞丰大厦人力资源部

: l9 H- u, U; C( H- u6 R; X" K+ U瑞丰银行2016年微贷客户经理招聘启事

* A! R0 q. Y" n, H- \) V" ?瑞丰银行引进德国IPC公司的微贷核心技术，并成立微贷事业部，倾力打造具有我行特色的金融服务模式。现根据微贷业务发展的需要，诚邀你加入瑞丰大家庭，在人生更广阔的舞台上施展才华！
一、招聘人数
招聘微贷客户经理150名
% m8 P5 c! M: m/ E' H二、工作地点
瑞丰银行：绍兴（柯桥区、越城区）、义乌市
嵊州瑞丰村镇银行：嵊州市
三、招聘要求
（一）全日制本科及以上学历（工作地点在义乌可放宽到全日制大专），专业背景不限，2016年应届生及历届生均可报名；
（二）年龄30周岁以下，要求为浙江地区以及江苏、上海、安徽、江西等周边地区户籍，或在浙江地区工作的；
4 k! L- ^+ y9 q4 Y（三）用工性质为派遣制，表现优秀的可转为合同制员工；
（四）工作积极主动、认真负责、吃苦耐劳，具有较强的学习能力和良好的团队协作精神；
1 K0 K$ \- w' n* `3 }% [/ i& \（五）性格开朗、思维清晰、反应敏捷、具有良好的人际交往能力、沟通能力和分析能力。
四、应聘须知
1、应聘者应对个人信息的完整性和真实性负责，如与事实不符，我行有权退回派遣公司。
2、如为应届生，国内高校毕业生应能在2016年8月底之前取得毕业证、学位证、报到证；国外院校归国留学生应能在2016年8月底之前取得毕业证书，并能在2016年12月31日之前取得国家教育部的学历学位认证。
1 q/ F2 S. Y# _# e! Q, Q- ?/ T3、微贷咨询电话：0575-85521205