就业季调查:毕业生乐观 期望月薪低于5000元

煎饼

  756万！今年高校毕业生人数创历史新高，再加上今年经济下行压力仍然较大，被称为“最难就业季”。

    对于这种情况，5月20日，全国普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议在京召开，给出一颗“定心丸”——会议明确“多方拓宽就业渠道，确保今年高校毕业生就业水平不降低”。中新网在调查中也发现，大多数高校毕业生就业心态乐观，认为今年就业形势可以接受，期望月薪平均值低于5000元。

4 [: m1 ^! l; G    报告称过半毕业生接受今年就业形势
6 a) I5 H. {# a; M
# H3 T. _! b. O0 A( e    今年高校毕业生达到756万人，再加上经济下行压力仍然较大，高校毕业生就业择业问题着实引人关注，今年高校毕业生就业形势会如何呢？

5 V2 ]7 K) t' f4 F/ N9 K8 M    智联招聘给中新网提供的一份报告显示，超过一半的高校毕业生认为今年就业形势尚可接受。上述报告显示，就业心态乐观一方面因今年高校毕业生还尚未真正踏入社会，没有真切感受到人才市场的竞争压力；另一方面可能因为90后大多出生在物质相对富裕的年代，生存压力相对较小。
2 u* w8 z- E# Y
0 g2 N5 P1 R' E" X    西北师范大学应届毕业生孙田田(化名)对就业持乐观态度，她接受中新网采访时表示，重要的是做自己喜欢的事情，“相信爱好再加上自身努力一定可以过上自己想要的生活。”

    多份招聘网站报告也指出，对于90后高校毕业生来说，工作并不仅仅是谋生的手段，更是成就自我的重要途径。
) V  U" e, K, L; m6 c( i0 D+ G
0 r4 R& J! h4 k. A7 i0 P      毕业生期望月薪平均值低于5000元
- ^& [! V  E. Q" z
    高校毕业生就业一个无法逃避的话题就是薪资问题。对于首份工作的薪资，孙田田期望是每月5000元左右，不过梳理一些机构调研报告数据显示，今年很多毕业生的期望薪资都低于这个数字。

: U5 m% c' H; o2 ^2 F% ~& ]9 I, @    如智联招聘的报告显示，2016年高校毕业生期望月薪的平均值为4985元。58同城调研数据显示，60%以上的毕业生期望薪资低于4000元。赶集网称，有过半的毕业生期望薪资在3000元以下。
( Q4 W& u& o* C1 C) [# l; K
) |! m' ^. f9 x: j& v7 u    值得注意的是，多份招聘网站的报告显示，在2016年高校毕业生中，有不少大学生降低了求职薪资预期。58同城招聘负责人刘侃对中新网表示，这一方面反映出高校毕业生对于自身能力的市场价值存在低估现象；另一方面，也存在着高校毕业生主动“降低身价”，先实现就业，后续再做职业规划的可能性。

8 H, S( t0 G1 [+ h    对于首份工作待遇低于预期的情况，孙田田表示没关系，更看重的是通过努力后，企业发展空间如何。
4 c/ o5 u2 A) G! A' S6 u: J
    智联招聘高级职业顾问童超接受中新网采访时表示，“经调研发现，有很多大学生认为期望值和现实之间落差较大，这一方面反映出今年的就业形势中，企业提供的工作与大学生的预期存在一定差距。另一方面也反映出大学生的就业能力没有得到企业雇主的普遍认可。”
! K3 ?8 K0 K: a# N5 L& ?$ M+ J
招聘行业人士支招先就业再择业
3 w7 c2 r( O/ P6 U3 B) Q) x
    童超表示，受限于职业技能等因素，大学生在劳动力市场上处于相对弱势的地位，建议今年大学生适当降低自己的就业期望值，积极主动寻找机会，实现先就业再择业。

9 w$ Q; s2 S4 Y$ c6 j5 z    刘侃接受中新网采访时说道，大学毕业生就业要根据自己的能力和专业选择合适岗位，切勿眼高手低。在薪资方面，刘侃提醒，对于毕业生，除了薪资，更要关注企业发展前景以及人才培养计划。
0 Y& c! L5 X  B/ W' f' z
. Z" ?4 d% }6 z! K4 S    刘侃还提醒毕业生，在认清就业环境，找准自身定位的基础之上，把握国家促进大学生就业的多维度扶持政策，将更有利于实现自己的就业目标。
9 e4 Y  w, w+ V: u3 v5 r
' g* ~6 _$ Z& l0 X+ N    另外，大学生创业或也是一个不错的选择。20日，全国普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议强调，要以创新创业促就业，放宽市场准入，加大扶持力度，鼓励高校毕业生自主创业，发挥创业带动就业的倍增效应。
2 D6 f' e* `: Z/ [* X# g) c8 Y
       职位：互联网和金融等行业吸纳毕业生多
  _6 }( `3 E' D* t
; ]2 D( u8 x  u  n0 X9 h8 H$ ~    在岗位的选择上，刘侃分析称，今年人才市场，除行政、后勤类门槛较低的职位外，其他诸如汽车、电子、计算机、维修、工程等技术含量比较高一些的一线技术岗位，与企业的招聘需求更贴合，也因此成为“最难就业季”最好就业的专业。
' R4 H8 s. X( o% \) P
    赶集网的报告显示，白领职位中行政类职位最受毕业生欢迎，求职者占比为8.5%；而蓝领职位中，技工/工人求职者占比最高，比例达5.06%。
5 ^( {7 \0 S  a7 Y% o" k7 R
    智联招聘的数据显示，毕业生期望就业的三大类行业依次为IT/互联网/通讯/电子、金融/银行/投资/基金/证券/保险、政府/公共事业/非盈利机构；从实际就业行业来看，IT/互联网/通讯/电子行业成为应届生就业吸纳大户，占比29.5%，其次为加工/生产/制造/汽车行业和金融/银行/投资/基金/证券/保险行业，分别占比16.1%和13.7%。