[求助]非常正经的帖子……XDJM进来……

拽拽不坏

以下是引用MIKI在2006-3-29 13:24:00的发言：
8 E( T7 J# C+ R7 p; | c

反正就是这个东西写的不好····

该怎么写挖····偶内容没想好···提纲（或者说目录）无从下手

最好最快的办法是找同学参观参观格式好了啊

至少有几个会是和你同一个导师的哇

MIKI

老师 说我该加进人力资源的东西····

, T S' W' v/ U6 ? u

要不第一章写人力资源概论？

Q7

咳咳。。。。8好意思刚8正经了下。。。。其实么当初问下老师，我哪里没写好，根据这个再写下就好的- -

MIKI

老师说····

+ B8 t/ O+ J, U# W0 {0 ?

题目里说撩人力资源，为虾米提纲里面一个字都不见？

2 U8 R/ R: Y. X4 x r5 E% N

第三章和第四章貌似有重复的内容挖··

海尔和联想素不素企业太大撩··不太好写挖····要么就你工作的单位好撩···

+ E8 E [1 B( V3 R. a9 r! q

OVER

piggy

偶才大一，这个还不会,爱莫能助啊~

随便弄弄

图书馆里去下么，带个U盘上中国期刊网多拷些类似的文章回来，然后@#^@%^!$%!##%^我们都是这么过来的么……

MIKI

第一章 人力资源概论

( |( `2 H% n9 o' }

第一节 人力资源的基本概述

" \8 Q! E2 ]" R1 j( I

第二节 新经济时代的人力资源管理与开发

1 }) R0 ]3 L0 A

第二章 人力资源管理的核心——激励

4 H: d- k& c( ]

第一节 激励的基本概述

, F1 F, N9 U& K- x2 ^

第二节 人力资源激励体系

第三章 运用激励销唤醒我国中小企业的战斗力

第一节 我国中小企业运用激励制度的现状

" h, r" E, ?+ r% p; S: F% m+ ^

第二节 我国中小企业运用激励制度存在的问题

第三节 运用激励销唤醒我国中小企业的战斗力的对策

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第四节 人力资源管理中运用激励机制的案例

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——上海XXXX有限公司的激励体制

) G; O2 r5 m ^. \/ i

- _) X4 O% U+ [' v

第四章 小结

& c1 C+ Y0 y- h: ]0 f

搞定···

拽拽不坏

强的

; O& o) ]( b% u) X( G

其实就是披了件马甲

冰凉的指尖

太难了哇.......直接闪腻...